BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 127 - Viernes, 4 de julio de 2025
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criterios de evaluación y calificación. La extensión máxima de cada programa será de 30
páginas de tamaño A4 con letra de 12 pt. de cuerpo, con espaciado interlineal de 1,5 y
márgenes de 2,5 cm.
- Breve proyecto en el que figuren sus planteamientos docentes e investigadores,
con una extensión máxima de 50 páginas de tamaño A4 con letra 12 pt. de cuerpo, con
espaciado interlineal de 1,5 y márgenes de 2,5 cm.
- Curriculum vitae cuyos apartados deberán adaptarse a los criterios específicos de
valoración para la adjudicación de la plaza.
- Documentación acreditativa de los méritos alegados en el curriculum.
Asimismo, en el acto de presentación se determinará mediante sorteo el orden de
actuación de los candidatos y se fijará el lugar, fecha y hora del comienzo de la prueba.
La prueba comenzará en el plazo comprendido entre el día siguiente y 15 días naturales
contados desde el día del acto de presentación (ambos incluidos).

8. Resolución del concurso.
La Comisión juzgadora propondrá al Sr. Rector motivadamente, una relación
ordenada de candidaturas para su nombramiento, cuyo número no podrá exceder al de
plazas convocadas a concurso. El concurso podrá concluir con una propuesta motivada
de no proveer la plaza o plazas convocadas.
Junto con la propuesta, el Secretario de la Comisión deberá presentar a través de la
Oficina de Registro, en los diez días hábiles siguientes a la finalización de la actuación de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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7. Pruebas.
7.1. El concurso constará de dos pruebas. La primera de ellas consistirá en la
preparación, exposición oral y pública por parte del candidato, y debate posterior
con la Comisión, de una lección del programa o los programas que haya presentado
al concurso, elegida por el candidato de entre tres determinadas por sorteo. El tiempo
máximo permitido para la preparación de la exposición de la lección es de 60 minutos.
Esta prueba tendrá carácter eliminatorio para los candidatos que no obtengan, al menos,
tres votos favorables de los miembros de la Comisión.
El candidato dispondrá de un máximo de una hora para su exposición, y el debate
con la Comisión podrá extenderse hasta un máximo de dos horas.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un
informe razonado (necesariamente individual de cada miembro de la Comisión sobre
cada candidato) que debe incluir: valoración de cada uno de los apartados de los criterios
específicos, voto favorable o desfavorable y explicación motivada y desglosada de cada
uno de los aspectos evaluados.
La segunda prueba del concurso consistirá en la exposición oral y pública por parte
del candidato, y debate posterior con la Comisión, de su currículo, su proyecto, y su
programa.
El candidato dispondrá de un máximo de una hora para su exposición, y el debate
con la Comisión podrá extenderse hasta un máximo de dos horas.
Finalizada esta segunda prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente
un informe razonado (necesariamente individual de cada miembro de la Comisión sobre
cada candidato) que debe incluir: valoración de cada uno de los apartados de los criterios
de evaluación, voto favorable o desfavorable, motivación del voto y explicación motivada
y desglosada de cada uno de los aspectos evaluados.
La propuesta de adjudicación de las plazas se hará por votación de los miembros
de la Comisión; cada miembro sólo podrá votar a un candidato por plaza. La propuesta
recaerá en el candidato o candidatos que hayan obtenido el mayor número de votos, con
un mínimo de tres. El concurso podrá concluir con la propuesta de la Comisión de no
proveer la plaza convocada.