Autoridades y personal. . (2025/127-12)
Resolución de 30 de junio de 2025, de la Gerencia de la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales, por la que se efectúa convocatoria para la constitución de la Bolsa de Trabajo de personal técnico de escena para contratación temporal en Sevilla, Málaga y Granada. Puestos: Técnico de escena, especialidades de iluminación, audiovisuales (videoescena), sonido, maquinaria/utilería y sastrería.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 127 - Viernes, 4 de julio de 2025
página 9442/12
(Página 2 de 4 )
ANEXO II
4. DECLARACIONES
DECLARO, bajo mi expresa responsabilidad:
Conoce y acepta íntegramente las bases de la convocatoria y que los datos incluidos en esta solicitud son ciertos, teniendo
constancia de que la inexactitud de los datos dará lugar a la no admisión o expulsión del proceso selectivo, sin perjuicio de
otras responsabilidades en las que pueda incurrir.
Se compromete a presentar la documentación original en caso de ser requerida y, en todo caso, en el supuesto de ser
seleccionada.
No padece enfermedad y/o limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el puesto.
No ha sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Publica ni se halla
inhabilitada para el ejercicio de las funciones públicas.
No está incursa en ninguna causa de incompatibilidad prevista en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas y normativa de desarrollo.
5. CONSENTIMIENTO EXPRESO
Solo para personas con grado de discapacidad reconocido.
La persona abajo firmante presta su CONSENTIMIENTO EXPRESO para el tratamiento de los datos relativos a su grado de
discapacidad. Dicho consentimiento autoriza a la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales a incorporar y tratar estos
datos con la finalidad exclusiva de "Selección de personal". El tratamiento de estos datos se realizará de conformidad con lo
establecido en el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), en su artículo 9.2 b) el tratamiento es necesario para el
cumplimiento de obligaciones y el ejercicio de derechos específicos del responsable del tratamiento o del interesado en el
ámbito del Derecho laboral y de la seguridad y protección social, en la medida en que así lo autorice el Derecho de la Unión
de los Estados miembros o un convenio colectivo con arreglo al Derecho de los Estados miembros que establezca garantías
adecuadas del respeto de los derechos fundamentales y de los intereses del interesado; y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de
diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y garantía de los derechos digitales.
6. DOCUMENTACIÓN
Presento la siguiente documentación:
- Obligatoria (Sólo si se exige en las bases de la convocatoria):
Curriculum vitae.
Titulación académica oficial o acreditación de la competencia en cualificación profesional.
Informe de Vida Laboral expedido por la TGSS u Hoja de Servicios de la Administración.
Copia completa contratos/certificado de funciones/acreditación autónomo.
Copia del DNI/NIE de la persona solicitante.
Copia del DNI/NIE de la persona representante.
Acciones formativas (mínimo 25 h).
Certificación negativa del registro central de delincuentes sexuales, acreditativa de que la persona solicitante no ha sido
condenada por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.
- Cupo de discapacidad:
Grado:
Documentación acreditativa de los datos de discapacidad de la persona solicitante.
%
Informe de adecuación al puesto de trabajo, expedido por los Centros de Valoración y Orientación.
- Otro/s (especificar)
1
2
3
4
DOCUMENTOS EN PODER DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA
Ejerzo el derecho a no presentar los siguientes documentos que obran en poder de la Administración de la Junta de Andalucía o de
sus Agencias, e indico a continuación la información necesaria para que puedan ser recabados:
Documento
Consejería/Agencia y Órgano
Fecha de emisión
o presentación
Procedimiento en el que se
emitió o en el que se presentó
1
2
00323041
3
4
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 127 - Viernes, 4 de julio de 2025
página 9442/12
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ANEXO II
4. DECLARACIONES
DECLARO, bajo mi expresa responsabilidad:
Conoce y acepta íntegramente las bases de la convocatoria y que los datos incluidos en esta solicitud son ciertos, teniendo
constancia de que la inexactitud de los datos dará lugar a la no admisión o expulsión del proceso selectivo, sin perjuicio de
otras responsabilidades en las que pueda incurrir.
Se compromete a presentar la documentación original en caso de ser requerida y, en todo caso, en el supuesto de ser
seleccionada.
No padece enfermedad y/o limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el puesto.
No ha sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Publica ni se halla
inhabilitada para el ejercicio de las funciones públicas.
No está incursa en ninguna causa de incompatibilidad prevista en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas y normativa de desarrollo.
5. CONSENTIMIENTO EXPRESO
Solo para personas con grado de discapacidad reconocido.
La persona abajo firmante presta su CONSENTIMIENTO EXPRESO para el tratamiento de los datos relativos a su grado de
discapacidad. Dicho consentimiento autoriza a la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales a incorporar y tratar estos
datos con la finalidad exclusiva de "Selección de personal". El tratamiento de estos datos se realizará de conformidad con lo
establecido en el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), en su artículo 9.2 b) el tratamiento es necesario para el
cumplimiento de obligaciones y el ejercicio de derechos específicos del responsable del tratamiento o del interesado en el
ámbito del Derecho laboral y de la seguridad y protección social, en la medida en que así lo autorice el Derecho de la Unión
de los Estados miembros o un convenio colectivo con arreglo al Derecho de los Estados miembros que establezca garantías
adecuadas del respeto de los derechos fundamentales y de los intereses del interesado; y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de
diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y garantía de los derechos digitales.
6. DOCUMENTACIÓN
Presento la siguiente documentación:
- Obligatoria (Sólo si se exige en las bases de la convocatoria):
Curriculum vitae.
Titulación académica oficial o acreditación de la competencia en cualificación profesional.
Informe de Vida Laboral expedido por la TGSS u Hoja de Servicios de la Administración.
Copia completa contratos/certificado de funciones/acreditación autónomo.
Copia del DNI/NIE de la persona solicitante.
Copia del DNI/NIE de la persona representante.
Acciones formativas (mínimo 25 h).
Certificación negativa del registro central de delincuentes sexuales, acreditativa de que la persona solicitante no ha sido
condenada por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.
- Cupo de discapacidad:
Grado:
Documentación acreditativa de los datos de discapacidad de la persona solicitante.
%
Informe de adecuación al puesto de trabajo, expedido por los Centros de Valoración y Orientación.
- Otro/s (especificar)
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DOCUMENTOS EN PODER DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA
Ejerzo el derecho a no presentar los siguientes documentos que obran en poder de la Administración de la Junta de Andalucía o de
sus Agencias, e indico a continuación la información necesaria para que puedan ser recabados:
Documento
Consejería/Agencia y Órgano
Fecha de emisión
o presentación
Procedimiento en el que se
emitió o en el que se presentó
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00323041
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Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja