Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valdivia. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). Servicio de Planificación Presupuestaria y Control de Gasto (Badajoz). (01849/2025)
Aprobación definitiva del presupuesto general de la corporación para el ejercicio 2025
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Valdivia
Anuncio 1849/2025
2.2.3.- Programa de colaboración económica municipal de conciliación y corresponsabilidad para 2025.
Denominación del puesto
N.º plazas
Directora Concilia (6 meses)
1
Monitora Concilia (6 meses)
1
Monitora Concilia (3 meses)
1
2.2.4.- Programas aprendizajes a lo largo vida.
Denominación del puesto
N.º plazas
Formador/a programas aprendizajes a lo largo vida (6 meses)
1
2.2.3.- Otro personal laboral temporal.
Denominación del puesto
N.º plazas
Conserje Colegio Público (9 meses)
1
Personal limpieza de instalaciones municipales
1
Socorrista piscina (3 meses)
3
Taquillera piscina (3 meses)
2
Limpiadora piscina (3 meses)
1
(4) Jornada parcial: 5 horas diarias de lunes a viernes.
Cuando no se indique algo al respecto, la jornada laboral es del 100 por ciento.
3.- Órganos de gobierno con dedicación
Apl. presup.
912.100.00
912.160.00
Puesto
Alcalde-Presidente
Dedicación
Exclusiva
Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la jurisdicción contencioso-administrativa, con los requisitos, formalidades y
causas señaladas en el artículo 170 y 171 del texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales aprobado por
Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 marzo, y en la forma y plazos que establezcan las normas de dicha jurisdicción.
Sin perjuicio de ello, a tenor de los establecido en el artículo 171.3 del texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas
Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, la interposición de dicho recurso no suspenderá
por sí sola la efectividad del acto o acuerdo impugnado.
En Valdivia, a fecha de la firma digital.- El Alcalde-Presidente, Diego Corraliza Gutiérrez.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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2.2.3.- Programa de colaboración económica municipal de conciliación y corresponsabilidad para 2025.
Denominación del puesto
N.º plazas
Directora Concilia (6 meses)
1
Monitora Concilia (6 meses)
1
Monitora Concilia (3 meses)
1
2.2.4.- Programas aprendizajes a lo largo vida.
Denominación del puesto
N.º plazas
Formador/a programas aprendizajes a lo largo vida (6 meses)
1
2.2.3.- Otro personal laboral temporal.
Denominación del puesto
N.º plazas
Conserje Colegio Público (9 meses)
1
Personal limpieza de instalaciones municipales
1
Socorrista piscina (3 meses)
3
Taquillera piscina (3 meses)
2
Limpiadora piscina (3 meses)
1
(4) Jornada parcial: 5 horas diarias de lunes a viernes.
Cuando no se indique algo al respecto, la jornada laboral es del 100 por ciento.
3.- Órganos de gobierno con dedicación
Apl. presup.
912.100.00
912.160.00
Puesto
Alcalde-Presidente
Dedicación
Exclusiva
Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la jurisdicción contencioso-administrativa, con los requisitos, formalidades y
causas señaladas en el artículo 170 y 171 del texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales aprobado por
Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 marzo, y en la forma y plazos que establezcan las normas de dicha jurisdicción.
Sin perjuicio de ello, a tenor de los establecido en el artículo 171.3 del texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas
Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, la interposición de dicho recurso no suspenderá
por sí sola la efectividad del acto o acuerdo impugnado.
En Valdivia, a fecha de la firma digital.- El Alcalde-Presidente, Diego Corraliza Gutiérrez.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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