Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villanueva de la Serena. Área de Políticas Sociales y Cooperación Internacional al Desarrollo (Badajoz). (01857/2025)
Aprobación del Plan local de activación del empleo para el periodo de 2025-2026
10 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Villanueva de la Serena
Municipios
Total
Anuncio 1857/2025
Sexo y edad
Hombres
Sectores
Mujeres
Agricultura Industria Construcción Servicios
<25 25-44 >=45 <25 25-44 >=45
Villanueva
de la
Serena
1.568
67
172
273
91
351
632
171
80
83
Sin
empleo
anterior
1.121
131
Ofreciéndose los siguientes datos desagregados de desempleo por edad y sexo, y rango de edad a la fecha actual:
Rango de edad
Mujeres desempleadas
Hombres desempleados
16-19
31
29
20-24
60
38
25-29
68
53
30-34
76
46
35-39
101
38
40-44
106
35
45-49
140
50
50-54
128
56
55-59
171
80
>59
193
87
Total
1.074
512
Como se observa en los datos suministrados por el Servicio Público de Empleo Estatal, la desigualdad laboral y la brecha de
género siguen siendo desafíos que limitan el potencial de muchas mujeres en nuestra comunidad. Por ello, la presente
memoria de activación del empleo tiene como uno de sus objetivos principales promover la igualdad de oportunidades
entre hombres y mujeres, fomentando la participación activa de las mujeres en el mercado laboral.
A través de estas acciones, buscamos no solo reducir las tasas de desempleo femenino, sino también impulsar un cambio
cultural que valore y reconozca el talento y la contribución de las mujeres en todos los sectores económicos. La igualdad de
género no solo es un derecho fundamental, sino también una estrategia clave para el desarrollo sostenible y el bienestar
social de Villanueva de la Serena.
Este compromiso refleja nuestra voluntad de avanzar hacia una comunidad más equitativa, donde todas las personas
tengan las mismas oportunidades de empleo y crecimiento profesional, contribuyendo así a un futuro más inclusivo y
equilibrado para todos.
La evolución de desempleados inscritos en los últimos años es la siguiente (referido al mes de marzo de cada ejercicio):
Año
Número de desempleados
Evolución año anterior
2025
1.586
- 11,29 %
2024
1.788
- 6,28 %
2023
1.908
- 20,43 %
2022
2.398
- 16,15 %
2021
2.860
+ 3,54 %
2020
2.762
+ 7,97 %
2019
2.558
- 9,83 %
2018
2.837
- 0,14 %
2017
2.841
A pesar de que en los últimos años se ha logrado reducir significativamente la tasa de desempleo en Villanueva de la Serena,
todavía persisten desafíos que requieren atención. La recuperación económica y la creación de empleo estable y de calidad
son procesos en los que debemos seguir trabajando de manera activa.
Por ello, es fundamental impulsar políticas de activación del empleo que permitan consolidar estos avances, promover
nuevas oportunidades laborales y garantizar que todos los sectores de la población, especialmente los más vulnerables,
puedan acceder a un empleo digno y sostenible. Solo mediante un esfuerzo conjunto y continuado podremos construir una
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Sexo y edad
Hombres
Sectores
Mujeres
Agricultura Industria Construcción Servicios
<25 25-44 >=45 <25 25-44 >=45
Villanueva
de la
Serena
1.568
67
172
273
91
351
632
171
80
83
Sin
empleo
anterior
1.121
131
Ofreciéndose los siguientes datos desagregados de desempleo por edad y sexo, y rango de edad a la fecha actual:
Rango de edad
Mujeres desempleadas
Hombres desempleados
16-19
31
29
20-24
60
38
25-29
68
53
30-34
76
46
35-39
101
38
40-44
106
35
45-49
140
50
50-54
128
56
55-59
171
80
>59
193
87
Total
1.074
512
Como se observa en los datos suministrados por el Servicio Público de Empleo Estatal, la desigualdad laboral y la brecha de
género siguen siendo desafíos que limitan el potencial de muchas mujeres en nuestra comunidad. Por ello, la presente
memoria de activación del empleo tiene como uno de sus objetivos principales promover la igualdad de oportunidades
entre hombres y mujeres, fomentando la participación activa de las mujeres en el mercado laboral.
A través de estas acciones, buscamos no solo reducir las tasas de desempleo femenino, sino también impulsar un cambio
cultural que valore y reconozca el talento y la contribución de las mujeres en todos los sectores económicos. La igualdad de
género no solo es un derecho fundamental, sino también una estrategia clave para el desarrollo sostenible y el bienestar
social de Villanueva de la Serena.
Este compromiso refleja nuestra voluntad de avanzar hacia una comunidad más equitativa, donde todas las personas
tengan las mismas oportunidades de empleo y crecimiento profesional, contribuyendo así a un futuro más inclusivo y
equilibrado para todos.
La evolución de desempleados inscritos en los últimos años es la siguiente (referido al mes de marzo de cada ejercicio):
Año
Número de desempleados
Evolución año anterior
2025
1.586
- 11,29 %
2024
1.788
- 6,28 %
2023
1.908
- 20,43 %
2022
2.398
- 16,15 %
2021
2.860
+ 3,54 %
2020
2.762
+ 7,97 %
2019
2.558
- 9,83 %
2018
2.837
- 0,14 %
2017
2.841
A pesar de que en los últimos años se ha logrado reducir significativamente la tasa de desempleo en Villanueva de la Serena,
todavía persisten desafíos que requieren atención. La recuperación económica y la creación de empleo estable y de calidad
son procesos en los que debemos seguir trabajando de manera activa.
Por ello, es fundamental impulsar políticas de activación del empleo que permitan consolidar estos avances, promover
nuevas oportunidades laborales y garantizar que todos los sectores de la población, especialmente los más vulnerables,
puedan acceder a un empleo digno y sostenible. Solo mediante un esfuerzo conjunto y continuado podremos construir una
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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