Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

Anuncio 1872/2025

ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIONES
Diputación de Badajoz
Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Badajoz
Anuncio 1872/2025
Bases de la convocatoria para la provisión de dos plazas como personal funcionario/a, de Portero/a-Ordenanza, para su
cobertura por personas con discapacidad intelectual

La Excma. Diputación Provincial de Badajoz, procede a la convocatoria pública de pruebas selectivas para proveer en
propiedad plazas vacantes, conforme a las siguientes bases:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
La provisión por turno libre, mediante concurso-oposición, de dos (2) plazas vacantes de funcionarios/as, de Portero/a
Ordenanza para su cobertura por personas con discapacidad intelectual, encuadradas en la escala de Administración
General, subescala Subalterna, grupo Agrupaciones Profesionales, correspondientes a la oferta de empleo público para 2021
de la Diputación de Badajoz y sus organismos autónomos, aprobada mediante resolución del Presidente de fecha 2 de
diciembre de 2021 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 242, de fecha 20 de diciembre de 2021,
rectificada por sucesivas correcciones de errores publicadas en el DOE de 26 de enero de 2022 y DOE de 28 de marzo de
2022.
Segunda.- Publicidad.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la Oficina de Atención a la Ciudadanía y en la
página web de la Diputación Provincial de Badajoz y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
La redacción de la convocatoria de forma que se facilite su comprensión por las personas aspirantes se puede consultar en
la Oficina de Atención a la Ciudadanía y en el tablón de empleo de la página web de Diputación.
Tercera.- Requisitos.
Las personas aspirantes deberán cumplir lo siguiente:
a) Tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%, por discapacidad intelectual.
b) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, acceso al empleo
público de nacionales de otros Estados, del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
e) No haber sido separada/o mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas, ni hallarse inhabilitada/o para el ejercicio de las funciones públicas, de acuerdo a lo
establecido en el artículo 56 del citado Estatuto Básico del Empleado Público. En caso de ser nacional de otro
estado, no hallarse inhabilitada/o o en situación equivalente ni haber sido sometida/o a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
f) Estar en posesión o en condiciones de obtener, a la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes, de certificado de escolaridad o equivalente. Se considerarán equivalentes a efectos laborales las
titulaciones anteriores las certificaciones o acreditaciones emitidas por los centros de Educación Especial. En
el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su
homologación o equivalencia en su caso.
g) Haber abonado la correspondiente tasa en concepto de derechos de examen a que se refiere la base
cuarta.
Los requisitos establecidos en esta base, deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes y gozar de los mismos durante el proceso selectivo, y durante el período de nombramiento de empleada/o
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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