Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. Área de Cultura, Deportes y Juventud (Badajoz). Secretaría General (Badajoz). (02391/2025)
Bases de la convocatoria para la provisión, por el sistema de concurso de méritos, del puesto número 61/001 de la relación de puestos de trabajo de personal funcionario
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Ayuntamiento de Badajoz
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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Badajoz
Badajoz
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Bases de la convocatoria para la provisión, por el sistema de concurso de méritos, del puesto número 61/001 de la
relación de puestos de trabajo de personal funcionario
BASES DE CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS, DEL PUESTO NÚMERO 61/001
DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE BADAJOZ
Con el fin de cubrir con carácter definitivo el puesto número 61/001, Jefe de Negociado Central correspondiente al servicio
de central y actas, dotado presupuestariamente, y cuya provisión corresponde llevar a efecto por el procedimiento de
concurso general de méritos, de conformidad con la vigente Relación de Puestos de Trabajo (RPT).
Don Ignacio Gragera Barrera, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Badajoz, en virtud de las atribuciones que le están
conferidas, ha dispuesto:
Convocar concurso general de méritos para la provisión con carácter definitivo del puesto relacionado en el anexo I, con
arreglo a las siguientes:
BASES
Primera.- Convocatoria.
1.- El puesto convocado y sus características figuran en el anexo I a la presente convocatoria, de conformidad
con lo que determina la vigente Relación de Puestos de Trabajo de personal laboral del instituto municipal de
servicios sociales del Excmo. Ayuntamiento de Badajoz.
Segunda.- Requisitos de participación:
1.- Podrá tomar parte en el citado concurso, el personal del Excmo. Ayuntamiento de Badajoz y sus
organismos autónomos, que cumpla los requisitos establecidos en el anexo II, que se encuentre en cualquiera
de las situaciones administrativas reglamentariamente previstas, a excepción de los suspensos en firme
mientras dure la suspensión, siendo necesario, en cualquier caso, haber permanecido en el puesto desde el
que se concursa, un mínimo de dos años.
2.- Los aspirantes deberán reunir los requisitos exigidos para el desempeño del puesto, en cuanto a titulación
y grupo, que figuran en el anexo II, así como las condiciones generales de la presente convocatoria, a la fecha
de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Tercera.- Presentación de solicitudes:
1. Para participar en el proceso selectivo se deberá seguir obligatoriamente el siguiente procedimiento:
Primero: Acceder en la página web municipal (aytobadajoz.es) al siguiente enlace:
Oficina Virtual (Gestión de Trámites On Line) - Recursos Humanos.
Segundo: Cumplimentar el formulario solicitud. Una vez relleno y aceptado, se generará una
solicitud conteniendo los datos mecanizados, la cual será el único modelo válido a efectos de
participar en el proceso selectivo. Por lo tanto, no se admitirá la utilización de otro tipo de
solicitud realizada sin la cumplimentación del formulario solicitud.
Tercero: Presentación de solicitudes a través del registro general del Ayuntamiento de Badajoz.
La solicitud deberá ir acompañada la siguiente documentación:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE BADAJOZ
Con el fin de cubrir con carácter definitivo el puesto número 61/001, Jefe de Negociado Central correspondiente al servicio
de central y actas, dotado presupuestariamente, y cuya provisión corresponde llevar a efecto por el procedimiento de
concurso general de méritos, de conformidad con la vigente Relación de Puestos de Trabajo (RPT).
Don Ignacio Gragera Barrera, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Badajoz, en virtud de las atribuciones que le están
conferidas, ha dispuesto:
Convocar concurso general de méritos para la provisión con carácter definitivo del puesto relacionado en el anexo I, con
arreglo a las siguientes:
BASES
Primera.- Convocatoria.
1.- El puesto convocado y sus características figuran en el anexo I a la presente convocatoria, de conformidad
con lo que determina la vigente Relación de Puestos de Trabajo de personal laboral del instituto municipal de
servicios sociales del Excmo. Ayuntamiento de Badajoz.
Segunda.- Requisitos de participación:
1.- Podrá tomar parte en el citado concurso, el personal del Excmo. Ayuntamiento de Badajoz y sus
organismos autónomos, que cumpla los requisitos establecidos en el anexo II, que se encuentre en cualquiera
de las situaciones administrativas reglamentariamente previstas, a excepción de los suspensos en firme
mientras dure la suspensión, siendo necesario, en cualquier caso, haber permanecido en el puesto desde el
que se concursa, un mínimo de dos años.
2.- Los aspirantes deberán reunir los requisitos exigidos para el desempeño del puesto, en cuanto a titulación
y grupo, que figuran en el anexo II, así como las condiciones generales de la presente convocatoria, a la fecha
de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Tercera.- Presentación de solicitudes:
1. Para participar en el proceso selectivo se deberá seguir obligatoriamente el siguiente procedimiento:
Primero: Acceder en la página web municipal (aytobadajoz.es) al siguiente enlace:
Oficina Virtual (Gestión de Trámites On Line) - Recursos Humanos.
Segundo: Cumplimentar el formulario solicitud. Una vez relleno y aceptado, se generará una
solicitud conteniendo los datos mecanizados, la cual será el único modelo válido a efectos de
participar en el proceso selectivo. Por lo tanto, no se admitirá la utilización de otro tipo de
solicitud realizada sin la cumplimentación del formulario solicitud.
Tercero: Presentación de solicitudes a través del registro general del Ayuntamiento de Badajoz.
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