Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casas de Don Pedro. Área de Economía, Hacienda, Compras y Patrimonio (Badajoz). (02558/2025)
Aprobación definitiva del presupuesto general para el ejercicio 2025
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Ayuntamiento de Casas de Don Pedro
Anuncio 2558/2025
PLANTILLA DE PERSONAL
1. PERSONAL FUNCIONARIO
1.1.- Funcionario de Administración Local de Habilitación Nacional
Puesto
Grupo N.º de plazas
Secretaría-Intervención
A1
1
Situación
Nivel
Cubierta en Propiedad/Funcionario de
Carrera
27
Situación
Nivel
1.2.- Funcionarios de Administración General
Puesto
Grupo N.º de plazas
Técnico Medio de Administración General
A2
1
Vacante
22
Auxiliar Administrativo
C2
3
Cubierta en Propiedad
18
Administrativo
C1
1
Vacante
18
1.3.- Funcionarios de Administración Especial
Puesto
Grupo N.º de plazas
Situación
Agente de la Policía Local
C1
1
Vacante
18
Agente de la Policía Local
C1
1
Vacante (OEP 2023)
18
E
1
Vacante
13
Alguacil- Enterrador
2. Personal laboral
2.1.- Personal laboral fijo
Puesto
Grupo N.º de plazas
Situación
Nivel
AEDL, apoyo contable y Directora
Universidad Popular
A2
1
Cubierta (J/C)
22
Arquitecta técnica
A2
1
Vacante(J/C a partir de modificación de
RPT)
22
Maquinista y encargado de obras y servicios
E
1
Cubierta (J/C)
18
Maestra Directora del Centro de Educación
Infantil (CEI)
A2
1
Cubierta (J/P: 25 h./sem.)
19
B/C1
1
Cubierta (J/P: 25 h./sem.)
16
Técnica de Educación Infantil del CEI
2.2. Personal laboral temporal:
Contrataciones subvencionadas con cargo a programas de empleo de la Junta de Extremadura (Programa de Colaboración
Económica Municipal de Empleo), del Servicio de Empleo Público Estatal para contratación de peones agrícolas del programa
de AEPSA y contrataciones con recursos ordinarios en virtud del programa de políticas locales de fomento del empleo para
diversas contrataciones temporales.
PERSONAL LABORAL TEMPORAL
N.º de puestos
Retribuciones básicas, complementarias y productividad
Personal contratado con cargo al Programa de Colaboración Económico Municipal de Empleo 2025
1
Monitor de ocio y tiempo libre (SMI, J/C, 12 meses)
1
Limpiadores/a de edificios públicos (SMI, J/P, 20 h./sem., 12 meses)
1
Limpiador/a de edificios públicos (SMI, J/C, 12 meses)
4
Auxiliares de ayuda a domicilio o acompañante de personas mayores (SMI, J/P, 20 h./sem., 12 meses)
Contrataciones temporales Plan de Empleo Local (políticas locales de fomento del empleo)
1
Oficial de 2.ª construcción (s/c, J/C, 12 meses)
1
Limpiador/a de edificios públicos (J/P, 20 h./sem.)
1
Peón Albañil-Sepulturero (s/c, J/C, 12 meses)
4
Mantenedores de edificios en verano (SMI, J/C, 3 meses)
3
Mantenedores de edificios (SMI, J/C, 12 meses)
1
Barrendero (SMI, J/C, 12 meses)
1
Jardinero (SMI, J/C, 12 meses)
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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PLANTILLA DE PERSONAL
1. PERSONAL FUNCIONARIO
1.1.- Funcionario de Administración Local de Habilitación Nacional
Puesto
Grupo N.º de plazas
Secretaría-Intervención
A1
1
Situación
Nivel
Cubierta en Propiedad/Funcionario de
Carrera
27
Situación
Nivel
1.2.- Funcionarios de Administración General
Puesto
Grupo N.º de plazas
Técnico Medio de Administración General
A2
1
Vacante
22
Auxiliar Administrativo
C2
3
Cubierta en Propiedad
18
Administrativo
C1
1
Vacante
18
1.3.- Funcionarios de Administración Especial
Puesto
Grupo N.º de plazas
Situación
Agente de la Policía Local
C1
1
Vacante
18
Agente de la Policía Local
C1
1
Vacante (OEP 2023)
18
E
1
Vacante
13
Alguacil- Enterrador
2. Personal laboral
2.1.- Personal laboral fijo
Puesto
Grupo N.º de plazas
Situación
Nivel
AEDL, apoyo contable y Directora
Universidad Popular
A2
1
Cubierta (J/C)
22
Arquitecta técnica
A2
1
Vacante(J/C a partir de modificación de
RPT)
22
Maquinista y encargado de obras y servicios
E
1
Cubierta (J/C)
18
Maestra Directora del Centro de Educación
Infantil (CEI)
A2
1
Cubierta (J/P: 25 h./sem.)
19
B/C1
1
Cubierta (J/P: 25 h./sem.)
16
Técnica de Educación Infantil del CEI
2.2. Personal laboral temporal:
Contrataciones subvencionadas con cargo a programas de empleo de la Junta de Extremadura (Programa de Colaboración
Económica Municipal de Empleo), del Servicio de Empleo Público Estatal para contratación de peones agrícolas del programa
de AEPSA y contrataciones con recursos ordinarios en virtud del programa de políticas locales de fomento del empleo para
diversas contrataciones temporales.
PERSONAL LABORAL TEMPORAL
N.º de puestos
Retribuciones básicas, complementarias y productividad
Personal contratado con cargo al Programa de Colaboración Económico Municipal de Empleo 2025
1
Monitor de ocio y tiempo libre (SMI, J/C, 12 meses)
1
Limpiadores/a de edificios públicos (SMI, J/P, 20 h./sem., 12 meses)
1
Limpiador/a de edificios públicos (SMI, J/C, 12 meses)
4
Auxiliares de ayuda a domicilio o acompañante de personas mayores (SMI, J/P, 20 h./sem., 12 meses)
Contrataciones temporales Plan de Empleo Local (políticas locales de fomento del empleo)
1
Oficial de 2.ª construcción (s/c, J/C, 12 meses)
1
Limpiador/a de edificios públicos (J/P, 20 h./sem.)
1
Peón Albañil-Sepulturero (s/c, J/C, 12 meses)
4
Mantenedores de edificios en verano (SMI, J/C, 3 meses)
3
Mantenedores de edificios (SMI, J/C, 12 meses)
1
Barrendero (SMI, J/C, 12 meses)
1
Jardinero (SMI, J/C, 12 meses)
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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