Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almendralejo. Área de Igualdad (Badajoz). (03575/2025)
Bases de convocatoria para cubrir una plaza de Agente de Igualdad, con carácter de funcionario interino, mediante sistema de concurso-oposición
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Ayuntamiento de Almendralejo
Anuncio 3575/2025
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ANEXO A LA SOLICITUD
MERITOS QUE SE APORTA
Notas:
1.º.- Cumplimentar solo si el sistema de selección es el de concurso o el de concurso-oposición.
2.º.- Exclusivamente relacionar méritos que sean valorables en la fase de concurso.
3.º.- Los servicios prestados en el Ayuntamiento se incorporarán de oficio a la solicitud, previa solicitud del
aspirante.
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ANEXO II: PROGRAMA DE LA CONVOCATORIA
MATERIAS COMUNES
Tema 1.- El municipio: Su concepto y elementos. Organización y funcionamiento. Competencias. El Alcalde: Elección, deberes
y atribuciones. El Pleno del Ayuntamiento. La Junta de Gobierno Local. La potestad normativa de las entidades locales:
Reglamentos de contenido normativo, ordenanzas y bandos.
Tema 2.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Tema 3.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Tema 4.- Principios básicos y procedimientos de contratación pública local.
Tema 5.- El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Estructura. Título Preliminar. Las competencias de la Comunidad. La
Asamblea de Extremadura. De las instituciones estatutarias. De la organización territorial.
Tema 6.- Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Almendralejo.
MATERIAS ESPECÍFICAS
Tema 1. Ley 11/2001, de 10 de octubre, de la creación del Instituto de la mujer de Extremadura.
Tema 2. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Título
Preliminar y Título I: Medidas de sensibilización, prevención y detección.
Tema 3. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Título II:
Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género y capítulo IV del Título V: Medidas judiciales de protección y de
seguridad de las víctimas.
Tema 4. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Título preliminar: Objeto y
ámbito de la Ley; Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; Título II: Políticas públicas para la
igualdad; Título III: Igualdad y medios de comunicación.
Tema 5. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Título IV: El derecho al
trabajo en igualdad de oportunidades; Título V: El principio de igualdad en el empleo público; Título VI: Igualdad de trato en
el acceso a bienes y servicios y su suministro; Título VII: La igualdad en la responsabilidad social de las empresas;
Disposiciones adicionales; Disposiciones transitorias.
Tema 6. Orden de 30 de junio de 2008, por la que se regula el procedimiento de concesión y abono de la ayuda económica
prevista en el artículo 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de las medidas de protección integral contra la
violencia de género.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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MERITOS QUE SE APORTA
Notas:
1.º.- Cumplimentar solo si el sistema de selección es el de concurso o el de concurso-oposición.
2.º.- Exclusivamente relacionar méritos que sean valorables en la fase de concurso.
3.º.- Los servicios prestados en el Ayuntamiento se incorporarán de oficio a la solicitud, previa solicitud del
aspirante.
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ANEXO II: PROGRAMA DE LA CONVOCATORIA
MATERIAS COMUNES
Tema 1.- El municipio: Su concepto y elementos. Organización y funcionamiento. Competencias. El Alcalde: Elección, deberes
y atribuciones. El Pleno del Ayuntamiento. La Junta de Gobierno Local. La potestad normativa de las entidades locales:
Reglamentos de contenido normativo, ordenanzas y bandos.
Tema 2.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Tema 3.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Tema 4.- Principios básicos y procedimientos de contratación pública local.
Tema 5.- El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Estructura. Título Preliminar. Las competencias de la Comunidad. La
Asamblea de Extremadura. De las instituciones estatutarias. De la organización territorial.
Tema 6.- Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Almendralejo.
MATERIAS ESPECÍFICAS
Tema 1. Ley 11/2001, de 10 de octubre, de la creación del Instituto de la mujer de Extremadura.
Tema 2. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Título
Preliminar y Título I: Medidas de sensibilización, prevención y detección.
Tema 3. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Título II:
Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género y capítulo IV del Título V: Medidas judiciales de protección y de
seguridad de las víctimas.
Tema 4. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Título preliminar: Objeto y
ámbito de la Ley; Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; Título II: Políticas públicas para la
igualdad; Título III: Igualdad y medios de comunicación.
Tema 5. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Título IV: El derecho al
trabajo en igualdad de oportunidades; Título V: El principio de igualdad en el empleo público; Título VI: Igualdad de trato en
el acceso a bienes y servicios y su suministro; Título VII: La igualdad en la responsabilidad social de las empresas;
Disposiciones adicionales; Disposiciones transitorias.
Tema 6. Orden de 30 de junio de 2008, por la que se regula el procedimiento de concesión y abono de la ayuda económica
prevista en el artículo 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de las medidas de protección integral contra la
violencia de género.
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