Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almendralejo. Área de Igualdad (Badajoz). (03553/2025)
Bases de convocatoria para cubrir tres puestos de carácter singularizados reservados a personal laboral fijo, por sistema de concurso
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Ayuntamiento de Almendralejo
Anuncio 3553/2025
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Almendralejo
Almendralejo (Badajoz)
Anuncio 3553/2025
Bases de convocatoria para cubrir tres puestos de carácter singularizados reservados a personal laboral fijo, por
sistema de concurso
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, POR EL PROCEDIMIENTO CONCURSO ESPECÍFICO DE MÉRITOS, DE
PUESTO DE TRABAJO DE CARÁCTER SINGULARIZADO RESERVADO A PERSONAL LABORAL FIJO
La Junta de Gobierno Local, por delegación de la Alcaldía-Presidencia, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo 23
de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en sesión celebrada el día 6 de agosto de 2025,
adoptó el siguiente acuerdo:
Primero. Aprobar las bases y la convocatoria de provisión, mediante el sistema de concurso específico de
méritos, de los puestos de trabajo vacante de carácter singularizado y reservados a personal laboral fijo "331
Jefe de Parque de Obras", "332 Oficial Jefe de Grupo de Pintores" y "333 Oficial Jefe de Grupo de Fontanero".
Segundo. Publicar el texto integro de la Bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la página web
www.almendralejo.es y en los tablones de edictos de este Ayuntamiento.
Tercero. Convocar concurso específico de méritos para la provisión de estos puestos, otorgando un plazo de
presentación de quince días hábiles, a contar del siguiente a aquél en que aparezca publicado el anuncio de la
convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura, una vez que se hubiesen publicado íntegramente las bases
en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.
BASES
Primera. Objeto de la convocatoria.
1.ª.1. Objeto. Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso específico de méritos, de
los puestos de trabajo vacantes de carácter singularizado y reservado a personal laboral fijo, "331 Jefe de Parque de Obras",
"332 Oficial Jefe de Grupo Pintores" y "333 Oficial Jefe de Grupo Fontanero".
En el anexo I de estas bases se especifica se dependencia orgánica, requisitos, características y descripción de los puestos
ofertados, conforme a la vigente relación de puestos de trabajo (RPT) del personal laboral fijo de este Ayuntamiento.
Quedan garantizados, en todo caso, los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.
El régimen de incompatibilidad estará sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del
Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
1.ª.2. Igualdad de trato. Todo el proceso selectivo se desarrollará en condiciones de igualdad efectiva entre mujeres y
hombres.
1.ª.3. Normativa de aplicación. En lo no previsto en estas bases, será de aplicación al procedimiento el artículo 83 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, artículo 13 del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos de este
Ayuntamiento (DOE número 181 de 17 de septiembre de 2018), la vigente RPT de personal laboral fijo de este Ayuntamiento,
artículos 114 y siguientes de la Ley 13/2015, de 8 de abril de Función Pública de Extremadura, el Decreto 43/1996, de 26 de
marzo, por el que se regula el Reglamento general de provisión de puestos de trabajo promoción profesional, el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la
Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles
de la Administración General del Estado, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 octubre, Régimen Jurídico del Sector Público y demás normas concordantes
de aplicación.
Segunda. Requisitos y condiciones de participación de las personas aspirantes.
2.ª.1. Requisitos exigidos. Para tomar parte en la convocatoria las personas aspirantes deberán reunir los siguientes
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Almendralejo (Badajoz)
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Bases de convocatoria para cubrir tres puestos de carácter singularizados reservados a personal laboral fijo, por
sistema de concurso
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, POR EL PROCEDIMIENTO CONCURSO ESPECÍFICO DE MÉRITOS, DE
PUESTO DE TRABAJO DE CARÁCTER SINGULARIZADO RESERVADO A PERSONAL LABORAL FIJO
La Junta de Gobierno Local, por delegación de la Alcaldía-Presidencia, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo 23
de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en sesión celebrada el día 6 de agosto de 2025,
adoptó el siguiente acuerdo:
Primero. Aprobar las bases y la convocatoria de provisión, mediante el sistema de concurso específico de
méritos, de los puestos de trabajo vacante de carácter singularizado y reservados a personal laboral fijo "331
Jefe de Parque de Obras", "332 Oficial Jefe de Grupo de Pintores" y "333 Oficial Jefe de Grupo de Fontanero".
Segundo. Publicar el texto integro de la Bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la página web
www.almendralejo.es y en los tablones de edictos de este Ayuntamiento.
Tercero. Convocar concurso específico de méritos para la provisión de estos puestos, otorgando un plazo de
presentación de quince días hábiles, a contar del siguiente a aquél en que aparezca publicado el anuncio de la
convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura, una vez que se hubiesen publicado íntegramente las bases
en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.
BASES
Primera. Objeto de la convocatoria.
1.ª.1. Objeto. Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso específico de méritos, de
los puestos de trabajo vacantes de carácter singularizado y reservado a personal laboral fijo, "331 Jefe de Parque de Obras",
"332 Oficial Jefe de Grupo Pintores" y "333 Oficial Jefe de Grupo Fontanero".
En el anexo I de estas bases se especifica se dependencia orgánica, requisitos, características y descripción de los puestos
ofertados, conforme a la vigente relación de puestos de trabajo (RPT) del personal laboral fijo de este Ayuntamiento.
Quedan garantizados, en todo caso, los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.
El régimen de incompatibilidad estará sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del
Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
1.ª.2. Igualdad de trato. Todo el proceso selectivo se desarrollará en condiciones de igualdad efectiva entre mujeres y
hombres.
1.ª.3. Normativa de aplicación. En lo no previsto en estas bases, será de aplicación al procedimiento el artículo 83 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, artículo 13 del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos de este
Ayuntamiento (DOE número 181 de 17 de septiembre de 2018), la vigente RPT de personal laboral fijo de este Ayuntamiento,
artículos 114 y siguientes de la Ley 13/2015, de 8 de abril de Función Pública de Extremadura, el Decreto 43/1996, de 26 de
marzo, por el que se regula el Reglamento general de provisión de puestos de trabajo promoción profesional, el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la
Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles
de la Administración General del Estado, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 octubre, Régimen Jurídico del Sector Público y demás normas concordantes
de aplicación.
Segunda. Requisitos y condiciones de participación de las personas aspirantes.
2.ª.1. Requisitos exigidos. Para tomar parte en la convocatoria las personas aspirantes deberán reunir los siguientes
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