Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Don Benito. Área de Infraestructuras, Movilidad y Ordenación del Territorio (Badajoz). (03591/2025)
Bases de convocatoria para cubrir una plaza de Inspector de Policía Local, mediante sistema de concurso-oposición, por promoción interna
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Ayuntamiento de Don Benito
Anuncio 3591/2025
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Don Benito
Don Benito (Badajoz)
Anuncio 3591/2025
Bases de convocatoria para cubrir una plaza de Inspector de Policía Local, mediante sistema de concurso-oposición, por
promoción interna
BASES GENERALES Y PROGRAMA POR LOS QUE SE REGIRÁ LA CONVOCATORIA PARA PROVEER UNA PLAZA DE INSPECTOR DE
LA POLICÍA LOCAL (FUNCIONARIO DE CARRERA) MEDIANTE EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-OPOSICIÓN, POR
PROMOCIÓN INTERNA
Doña Elisabeth Medina Bravo, Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Don Benito, en uso de las atribuciones conferidas
por el apartado g) del artículo 21.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, convoca
pruebas selectivas para cubrir, una plaza de Inspector de la Policía Local, vacante en la plantilla de personal de este
Ayuntamiento, correspondiente a la OEP 2025 del turno: Promoción interna, mediante sistema de concurso-oposición, con
arreglo a las siguientes.
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, por el sistema de concurso-oposición, por el turno de
promoción interna, de una plaza de Inspector de la Policía Local, encuadradas en la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, clase de la Policía Local, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Ilmo.
Ayuntamiento y presupuestadas con cargo a los presupuestos 2025. Correspondiente a la OEP de 2025, código RPT PLIP01.
Dotadas con las retribuciones básicas correspondientes al grupo A2, y complemento de destino nivel 26 así como las demás
retribuciones complementarias que le correspondan, según la relación de puestos de trabajo vigente en este Ayuntamiento.
1.2.- Corresponderá a los funcionarios titulares de las plazas objeto de la presente convocatoria, el desempeño de las
funciones contempladas en la normativa vigente. Estarán, además, sujetos a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de
diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
1.3.- En lo no previsto en las presentes bases, serán de aplicación al procedimiento selectivo el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
(EBEP); la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en la redacción dada por la Ley 57/2003, de
16 de diciembre de Medidas para la Modernización del Gobierno Local; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la
Reforma de la Función Pública; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 13 de abril, por el que se aprueba el texto refundido
de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local; el Real Decreto 896/91, de 7 de junio, por el que se establecen las
normas básicas y los programas mínimos a que deben ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la
Administración Local; el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, modificado por el Decreto 170/2016,
de 18 de octubre; la Ley 7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura; Ley 13/2015, de 8 de
abril, de Función Pública de Extremadura; Decreto 64/2022, de 8 de junio, por el que se regulan los sistemas de selección,
provisión de puestos de trabajo y movilidad de las Policías Locales de Extremadura, así como el Tribunal Único; el Decreto
218/2009, de 9 de octubre, por el que se aprueban las Normas-Marco de los Policías Locales de Extremadura, en todo lo que
no contradiga al Decreto 64/2022, así como la potestad del Ayuntamiento convocante, siendo de aplicación supletoria el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado, La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía
de los derechos digitales y demás normas concordantes de aplicación.
Segunda.- Requisitos de los aspirantes.
2.1.- Los aspirantes deberán reunir todas y cada una de las siguientes condiciones:
a) Tener la nacionalidad española.
b) No haber alcanzado la edad de jubilación.
c) Pertenecer al Cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento de Don Benito (Badajoz).
d) Tener un mínimo de dos años de antigüedad de servicio activo como funcionario de carrera en la categoría
inmediatamente inferior a la de la plaza a la que se aspira, esto es, escala de Administración Especial,
subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, escala Técnica, categoría de Subinspector, en el Cuerpo
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Don Benito (Badajoz)
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Bases de convocatoria para cubrir una plaza de Inspector de Policía Local, mediante sistema de concurso-oposición, por
promoción interna
BASES GENERALES Y PROGRAMA POR LOS QUE SE REGIRÁ LA CONVOCATORIA PARA PROVEER UNA PLAZA DE INSPECTOR DE
LA POLICÍA LOCAL (FUNCIONARIO DE CARRERA) MEDIANTE EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-OPOSICIÓN, POR
PROMOCIÓN INTERNA
Doña Elisabeth Medina Bravo, Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Don Benito, en uso de las atribuciones conferidas
por el apartado g) del artículo 21.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, convoca
pruebas selectivas para cubrir, una plaza de Inspector de la Policía Local, vacante en la plantilla de personal de este
Ayuntamiento, correspondiente a la OEP 2025 del turno: Promoción interna, mediante sistema de concurso-oposición, con
arreglo a las siguientes.
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, por el sistema de concurso-oposición, por el turno de
promoción interna, de una plaza de Inspector de la Policía Local, encuadradas en la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, clase de la Policía Local, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Ilmo.
Ayuntamiento y presupuestadas con cargo a los presupuestos 2025. Correspondiente a la OEP de 2025, código RPT PLIP01.
Dotadas con las retribuciones básicas correspondientes al grupo A2, y complemento de destino nivel 26 así como las demás
retribuciones complementarias que le correspondan, según la relación de puestos de trabajo vigente en este Ayuntamiento.
1.2.- Corresponderá a los funcionarios titulares de las plazas objeto de la presente convocatoria, el desempeño de las
funciones contempladas en la normativa vigente. Estarán, además, sujetos a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de
diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
1.3.- En lo no previsto en las presentes bases, serán de aplicación al procedimiento selectivo el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
(EBEP); la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en la redacción dada por la Ley 57/2003, de
16 de diciembre de Medidas para la Modernización del Gobierno Local; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la
Reforma de la Función Pública; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 13 de abril, por el que se aprueba el texto refundido
de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local; el Real Decreto 896/91, de 7 de junio, por el que se establecen las
normas básicas y los programas mínimos a que deben ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la
Administración Local; el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, modificado por el Decreto 170/2016,
de 18 de octubre; la Ley 7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura; Ley 13/2015, de 8 de
abril, de Función Pública de Extremadura; Decreto 64/2022, de 8 de junio, por el que se regulan los sistemas de selección,
provisión de puestos de trabajo y movilidad de las Policías Locales de Extremadura, así como el Tribunal Único; el Decreto
218/2009, de 9 de octubre, por el que se aprueban las Normas-Marco de los Policías Locales de Extremadura, en todo lo que
no contradiga al Decreto 64/2022, así como la potestad del Ayuntamiento convocante, siendo de aplicación supletoria el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado, La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía
de los derechos digitales y demás normas concordantes de aplicación.
Segunda.- Requisitos de los aspirantes.
2.1.- Los aspirantes deberán reunir todas y cada una de las siguientes condiciones:
a) Tener la nacionalidad española.
b) No haber alcanzado la edad de jubilación.
c) Pertenecer al Cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento de Don Benito (Badajoz).
d) Tener un mínimo de dos años de antigüedad de servicio activo como funcionario de carrera en la categoría
inmediatamente inferior a la de la plaza a la que se aspira, esto es, escala de Administración Especial,
subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, escala Técnica, categoría de Subinspector, en el Cuerpo
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