Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navas del Madroño. (BOP-2025-2159)
BOP-2025-2159 Aprobación de la convocatoria y las bases para la constitución de una Bolsa de Empleo para Oficial de Primera de la Construcción-Albañil.
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Ayuntamiento de Navas del Madroño
Ayuntamiento de Navas del Madroño
Plza. de la Constitución, 1, Navas del Madroño. 10930 (Cáceres). Tfno. 927375002. Fax: 927375290
resulte contratado habrá de realizar los cursos de formación que le sean requeridos para
el desempeño de su puesto de trabajo.
15. Realizar, además de las descritas, otras tareas que, en coherencia con sus capacidades y
aptitudes profesionales, le sean encomendadas de cara a la consecución de los objetivos
establecidos, de similar naturaleza y cualificación.
La jornada es a tiempo completo, incluyendo disponibilidad para realizar los trabajos necesarios
de enterramiento en el Cementerio Municipal fuera del horario habitual y los sábados y festivos.
Las retribuciones serán las establecidas en cada momento para la ocupación de Oficial de
Primera de la Construcción en el Convenio Colectivo de Trabajo de la Construcción y Obras
Públicas de la provincia de Cáceres, proporcional a la jornada laboral, y se ajustarán a las
determinaciones establecidas por la legislación laboral y en el contrato de trabajo.
Quinta.- Requisitos de los aspirantes.
Para ser admitidos a la convocatoria los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos el día
que finalice el plazo de presentación de instancias,
5.1.- Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario:
a) Tener la capacidad para contratar y requisito de edad, según los artículo 6 y 7 del R.D.L.
2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el T.R. Ley del Estatuto de los Trabajadores.
b) Ser español o nacional de los demás Estados miembros de la Unión Europea, o de
cualquiera de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados
por la Unión Europea y hayan sido ratificados por España, sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores en los términos en que esta se halla definida en el Tratado
constitutivo de la Unión Europea.
c) Poseer experiencia laboral como oficial de albañilería (1ª o 2ª), de al menos 1 año,
acreditado de forma fehaciente (contratos de trabajo, nóminas, certificados de empresa, vida
laboral, y/o documento equivalente).
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
e) Estar en posesión del título de graduado en ESO, Graduado Escolar, Graduado Escolar a
efectos laborales, FP1 o equivalente, o cumplir las condiciones para obtenerlos. En el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que
acredite su homologación.
f) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes
funciones.
g) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas y de los órganos constitucionales o estatutarios de las
comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o
cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o
Cód.
Validación:
6CFHA55D49QH65FHK9QHWQARM
Verificación:
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Martes, 6 de mayo de 2025
N.º 0084
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Plza. de la Constitución, 1, Navas del Madroño. 10930 (Cáceres). Tfno. 927375002. Fax: 927375290
resulte contratado habrá de realizar los cursos de formación que le sean requeridos para
el desempeño de su puesto de trabajo.
15. Realizar, además de las descritas, otras tareas que, en coherencia con sus capacidades y
aptitudes profesionales, le sean encomendadas de cara a la consecución de los objetivos
establecidos, de similar naturaleza y cualificación.
La jornada es a tiempo completo, incluyendo disponibilidad para realizar los trabajos necesarios
de enterramiento en el Cementerio Municipal fuera del horario habitual y los sábados y festivos.
Las retribuciones serán las establecidas en cada momento para la ocupación de Oficial de
Primera de la Construcción en el Convenio Colectivo de Trabajo de la Construcción y Obras
Públicas de la provincia de Cáceres, proporcional a la jornada laboral, y se ajustarán a las
determinaciones establecidas por la legislación laboral y en el contrato de trabajo.
Quinta.- Requisitos de los aspirantes.
Para ser admitidos a la convocatoria los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos el día
que finalice el plazo de presentación de instancias,
5.1.- Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario:
a) Tener la capacidad para contratar y requisito de edad, según los artículo 6 y 7 del R.D.L.
2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el T.R. Ley del Estatuto de los Trabajadores.
b) Ser español o nacional de los demás Estados miembros de la Unión Europea, o de
cualquiera de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados
por la Unión Europea y hayan sido ratificados por España, sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores en los términos en que esta se halla definida en el Tratado
constitutivo de la Unión Europea.
c) Poseer experiencia laboral como oficial de albañilería (1ª o 2ª), de al menos 1 año,
acreditado de forma fehaciente (contratos de trabajo, nóminas, certificados de empresa, vida
laboral, y/o documento equivalente).
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
e) Estar en posesión del título de graduado en ESO, Graduado Escolar, Graduado Escolar a
efectos laborales, FP1 o equivalente, o cumplir las condiciones para obtenerlos. En el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que
acredite su homologación.
f) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes
funciones.
g) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas y de los órganos constitucionales o estatutarios de las
comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o
cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o
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