Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Barrado. (BOP-2025-2174)
BOP-2025-2174 Aprobación Plan de Empleo Público Local para el año 2025.
16 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Barrado
Diputación
Provincial de Cáceres
Plan Diputación Integra Plus 2025 9.259,2
5 €
Plan Activa Cultura y Deporte 11.100,
00 €
Plan de Empleo para Entidades Locales 16.966,
06 €
Plan Extraordinario 33.211,
00 €*
Ayuntamiento de
Barrado
Fondos Propios RESTO
*Cantidad provisional (2024) pendiente de la definitiva para el año 2025.
8. CONTRATACIONES LABORALES
Todos los fondos que nutren el presente Plan convierten a éste en un Plan Local de
Activación de Empleo en los términos del art. 36 del RDL 3/2015 según redacción del RDL
32/2021.
Por ello, las contrataciones se podrán hacer a través del “contrato para la mejora de la
ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación para el
empleo” (DA novena del RDL 3/2015 según redacción del RDL 32/2021) por un período
máximo de 12 meses.
El tipo de contrato será en todos los casos el 405 (jornada completa) o 505 (jornada parcial).
9. COLABORACIÓN CON EL SEXPE
Las selecciones que así se determinen en las Bases de las convocatorias correspondientes,
podrán ser llevadas a cabo a través de solicitud de preselección de demandantes de empleo
dirigida al SEXPE, conforme al art. 96.1 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función
Pública de Extremadura.
La utilización de este mecanismo excepcional en la selección del empleo público, incluido en
el presente Plan, está plenamente justificado en la consecución de los objetivos del mismo,
los cuales sólo pueden garantizarse mediante la utilización de dicho mecanismo legal.
10. CONSTITUCIÓN DE BOLSAS DE EMPLEO
Cód.
Validación:
6Y9ETS93YAMSNXQGEFGFYZ355
Verificación:
https://barrado.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
14
de
15
CVE:
BOP-2025-2174
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 7 de mayo de 2025
N.º 0085
Pág. 10226
Diputación
Provincial de Cáceres
Plan Diputación Integra Plus 2025 9.259,2
5 €
Plan Activa Cultura y Deporte 11.100,
00 €
Plan de Empleo para Entidades Locales 16.966,
06 €
Plan Extraordinario 33.211,
00 €*
Ayuntamiento de
Barrado
Fondos Propios RESTO
*Cantidad provisional (2024) pendiente de la definitiva para el año 2025.
8. CONTRATACIONES LABORALES
Todos los fondos que nutren el presente Plan convierten a éste en un Plan Local de
Activación de Empleo en los términos del art. 36 del RDL 3/2015 según redacción del RDL
32/2021.
Por ello, las contrataciones se podrán hacer a través del “contrato para la mejora de la
ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación para el
empleo” (DA novena del RDL 3/2015 según redacción del RDL 32/2021) por un período
máximo de 12 meses.
El tipo de contrato será en todos los casos el 405 (jornada completa) o 505 (jornada parcial).
9. COLABORACIÓN CON EL SEXPE
Las selecciones que así se determinen en las Bases de las convocatorias correspondientes,
podrán ser llevadas a cabo a través de solicitud de preselección de demandantes de empleo
dirigida al SEXPE, conforme al art. 96.1 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función
Pública de Extremadura.
La utilización de este mecanismo excepcional en la selección del empleo público, incluido en
el presente Plan, está plenamente justificado en la consecución de los objetivos del mismo,
los cuales sólo pueden garantizarse mediante la utilización de dicho mecanismo legal.
10. CONSTITUCIÓN DE BOLSAS DE EMPLEO
Cód.
Validación:
6Y9ETS93YAMSNXQGEFGFYZ355
Verificación:
https://barrado.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
14
de
15
CVE:
BOP-2025-2174
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 7 de mayo de 2025
N.º 0085
Pág. 10226