Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Arroyo de la Luz. (BOP-2025-2195)
BOP-2025-2195 Resolución de Contratación como Personal Laboral Fijo en el Ayuntamiento de Arroyo de la Luz en la categoría de Cocinero/a.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Requerida la documentación a los dos aspirantes como titulares y
presentada la misma en plazo.
De conformidad con el artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de
Bases del Régimen Local y el artículo 33 del Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo,
RESUELVO
PRIMERO. De acuerdo con los principios de igualdad, objetividad, mérito y
capacidad, y una vez comprobado que se reúnen los requisitos exigidos en las
bases y la convocatoria que han regulado la provisión de las dos plazas de
Cocinero/a autorizar la contratación como personal laboral fijo a favor de:
NUM. Identidad del Aspirante D.N.I. Puntos obtenidos
1 MADRID MANSILLA, PABLO ***4283** 100
2 CASTAÑO MOLANO, MÁXIMA ***1611** 100
SEGUNDO. Disponer la cantidad a la que asciende la retribución a los
nombrados que vienen desarrollando el puesto de trabajo, siendo las retribuciones
las que viene percibiendo y que se corresponden con la categoría de Cocinero/a de
este Ayuntamiento.
TERCERO. Notificar la presente resolución a los candidatos seleccionados,
comunicándoles que deberán formalizar el contrato de trabajo, en el plazo de un
mes siguiente a la publicación del nombramiento en el Boletín Oficial de la Provincia
de Cáceres.
En caso de encontrarse el candidato/a en situación de incapacidad temporal,
este plazo quedará suspendido hasta la resolución de dicha situación de
incapacidad temporal, comenzando en ese momento a contarse el plazo de un mes
para la formalización del contrato.
Ayuntamiento de Arroyo de la Luz
Cód.
Validación:
AJSAWYMJJLDQ5DT2CRKHX5QZG
Verificación:
https://arroyodelaluz.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
2
de
4
CVE:
BOP-2025-2195
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 8 de mayo de 2025
N.º 0086
Pág. 10353
presentada la misma en plazo.
De conformidad con el artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de
Bases del Régimen Local y el artículo 33 del Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo,
RESUELVO
PRIMERO. De acuerdo con los principios de igualdad, objetividad, mérito y
capacidad, y una vez comprobado que se reúnen los requisitos exigidos en las
bases y la convocatoria que han regulado la provisión de las dos plazas de
Cocinero/a autorizar la contratación como personal laboral fijo a favor de:
NUM. Identidad del Aspirante D.N.I. Puntos obtenidos
1 MADRID MANSILLA, PABLO ***4283** 100
2 CASTAÑO MOLANO, MÁXIMA ***1611** 100
SEGUNDO. Disponer la cantidad a la que asciende la retribución a los
nombrados que vienen desarrollando el puesto de trabajo, siendo las retribuciones
las que viene percibiendo y que se corresponden con la categoría de Cocinero/a de
este Ayuntamiento.
TERCERO. Notificar la presente resolución a los candidatos seleccionados,
comunicándoles que deberán formalizar el contrato de trabajo, en el plazo de un
mes siguiente a la publicación del nombramiento en el Boletín Oficial de la Provincia
de Cáceres.
En caso de encontrarse el candidato/a en situación de incapacidad temporal,
este plazo quedará suspendido hasta la resolución de dicha situación de
incapacidad temporal, comenzando en ese momento a contarse el plazo de un mes
para la formalización del contrato.
Ayuntamiento de Arroyo de la Luz
Cód.
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Jueves, 8 de mayo de 2025
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