Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro. (BOP-2025-2357)
BOP-2025-2357 Contratación de personal laboral fijo para cubrir una plaza vacante de Psicólogo/a del Programa de Atención a Familias, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal.
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Sección I - Administración Local
Mancomunidades
Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro
ANUNCIO. Contratación de personal laboral fijo para cubrir una plaza vacante de
Psicólogo/a del Programa de Atención a Familias, en el marco del proceso de
estabilización del empleo temporal.
Con fecha 8 de mayo de 2025, mediante Resolución de Presidencia n.º 2025-0076, se ha
ordenado la contratación como personal laboral fijo, con la categoría profesional de Psicólogo/a
del Programa de Atención a Familias (PAF), Grupo A2, de acuerdo con los tipos de
clasificación establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a, a Dña.
Nuria Serrano Serrano, con DNI número 80.059.***-C, una vez resuelto el procedimiento para
la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso, en
el marco del proceso de estabilización del empleo temporal de la Mancomunidad Integral Sierra
de San Pedro, de una plaza de Psicólogo/a del Programa de Atención a Familias (PAF) de
dicha Mancomunidad, de acuerdo con las Bases publicadas en el BOP de Cáceres n.º 0103, de
30 de mayo de 2024, mediante extracto en el BOE n.º 141, de 11 de junio de 2024, y de
acuerdo así mismo con la Oferta de Empleo Público aprobada por Resolución de la Presidencia
de fecha 26/05/2022, publicada en el BOP de Cáceres n.º 102 de fecha 31/05/2022 y en el
DOE n.º 103 de fecha 31/05/2022, modificada con fecha 15/12/2022 (DOE n.º 244, de fecha
22/12/2022) y 29/03/2023 (DOE n.º 71, de fecha 14/04/2023), todo ello al amparo de la
disposición adicional sexta de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público. Lo que se hace público para general
conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 87 en relación al artículo 3 de la
Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura y el artículo 27 del Decreto
201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de
la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Valencia de Alcántara, 8 de mayo de 2025
José María Mayor de Mato
PRESIDENTE
CVE:
BOP-2025-2357
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 13 de mayo de 2025
N.º 0089
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Mancomunidades
Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro
ANUNCIO. Contratación de personal laboral fijo para cubrir una plaza vacante de
Psicólogo/a del Programa de Atención a Familias, en el marco del proceso de
estabilización del empleo temporal.
Con fecha 8 de mayo de 2025, mediante Resolución de Presidencia n.º 2025-0076, se ha
ordenado la contratación como personal laboral fijo, con la categoría profesional de Psicólogo/a
del Programa de Atención a Familias (PAF), Grupo A2, de acuerdo con los tipos de
clasificación establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a, a Dña.
Nuria Serrano Serrano, con DNI número 80.059.***-C, una vez resuelto el procedimiento para
la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso, en
el marco del proceso de estabilización del empleo temporal de la Mancomunidad Integral Sierra
de San Pedro, de una plaza de Psicólogo/a del Programa de Atención a Familias (PAF) de
dicha Mancomunidad, de acuerdo con las Bases publicadas en el BOP de Cáceres n.º 0103, de
30 de mayo de 2024, mediante extracto en el BOE n.º 141, de 11 de junio de 2024, y de
acuerdo así mismo con la Oferta de Empleo Público aprobada por Resolución de la Presidencia
de fecha 26/05/2022, publicada en el BOP de Cáceres n.º 102 de fecha 31/05/2022 y en el
DOE n.º 103 de fecha 31/05/2022, modificada con fecha 15/12/2022 (DOE n.º 244, de fecha
22/12/2022) y 29/03/2023 (DOE n.º 71, de fecha 14/04/2023), todo ello al amparo de la
disposición adicional sexta de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público. Lo que se hace público para general
conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 87 en relación al artículo 3 de la
Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura y el artículo 27 del Decreto
201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de
la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Valencia de Alcántara, 8 de mayo de 2025
José María Mayor de Mato
PRESIDENTE
CVE:
BOP-2025-2357
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 13 de mayo de 2025
N.º 0089
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