Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Guadalupe. (BOP-2025-3404)
BOP-2025-3404 Bases y Convocatoria para la provisión en Comisión de Servicios de 1 Plaza vacante de Agente de la Policía Local.
15 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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I.EXPERIENCIA PROFESIONAL: 10
PUNTOS II.FORMACIÓN: 14
PUNTOS
III.OTROS MÉRITOS: 2 PUNTOS
I.EXPERIENCIA PROFESIONAL.
Los candidatos deben aportar, junto con su solicitud de participación en la convocatoria, todos
los documentos que justifiquen los méritos alegados.
De la experiencia profesional (Puntuación máxima del apartado 10 PUNTOS).
Por cada mes de servicios prestados en los Cuerpos de Policía Local de Extremadura, dentro
del Grupo C, Subgrupo C1: 0,05 puntos, hasta un máximo de 10 puntos.
Acreditación de la experiencia
Los méritos se acreditarán mediante certificado expedido por el Secretario del Ayuntamiento
en el que hubieran prestado los servicios, indicando la denominación del puesto de trabajo,
naturaleza jurídica de la relación, tiempo de su duración y el tipo de funciones desempeñadas,
salvo que se deduzcan con claridad del puesto de que se trate.
El tribunal podrá no considerar aquellos documentos que no estén suficientemente claros o
induzcan a error.
II. FORMACION
1. Cursos (Puntuación máxima del apartado 12 PUNTOS).
La puntuación máxima de este apartado se realizará de acuerdo a la siguiente distribución:
a)Por haber participado en calidad de alumno en cursos impartidos en centros oficiales
expedidos por cualquier Administración Pública, Universidades, Sindicatos siempre que los
cursos se encuentren adscritos a los Programas de formación continua de la FEMP o
delegaciones autonómicas, así como por Academias Autonómicas o Municipales de la Policía
Local o de los Cuerpos de Seguridad del Estado y las materias estén relacionadas
directamente con el puesto de Oficial de la Policía Local.
CVE:
BOP-2025-3404
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 3 de julio de 2025
N.º 0125
Pág. 15761
PUNTOS II.FORMACIÓN: 14
PUNTOS
III.OTROS MÉRITOS: 2 PUNTOS
I.EXPERIENCIA PROFESIONAL.
Los candidatos deben aportar, junto con su solicitud de participación en la convocatoria, todos
los documentos que justifiquen los méritos alegados.
De la experiencia profesional (Puntuación máxima del apartado 10 PUNTOS).
Por cada mes de servicios prestados en los Cuerpos de Policía Local de Extremadura, dentro
del Grupo C, Subgrupo C1: 0,05 puntos, hasta un máximo de 10 puntos.
Acreditación de la experiencia
Los méritos se acreditarán mediante certificado expedido por el Secretario del Ayuntamiento
en el que hubieran prestado los servicios, indicando la denominación del puesto de trabajo,
naturaleza jurídica de la relación, tiempo de su duración y el tipo de funciones desempeñadas,
salvo que se deduzcan con claridad del puesto de que se trate.
El tribunal podrá no considerar aquellos documentos que no estén suficientemente claros o
induzcan a error.
II. FORMACION
1. Cursos (Puntuación máxima del apartado 12 PUNTOS).
La puntuación máxima de este apartado se realizará de acuerdo a la siguiente distribución:
a)Por haber participado en calidad de alumno en cursos impartidos en centros oficiales
expedidos por cualquier Administración Pública, Universidades, Sindicatos siempre que los
cursos se encuentren adscritos a los Programas de formación continua de la FEMP o
delegaciones autonómicas, así como por Academias Autonómicas o Municipales de la Policía
Local o de los Cuerpos de Seguridad del Estado y las materias estén relacionadas
directamente con el puesto de Oficial de la Policía Local.
CVE:
BOP-2025-3404
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 3 de julio de 2025
N.º 0125
Pág. 15761
