AYUNTAMIENTO DE SALORINO
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TERCERA. FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS
CUARTA. TRIBUNAL CALIFICADOR
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la
edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de
las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de
funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del
personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber
sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos términos el acceso al empleado público.
e) Poseer el título de Grado en Terapia ocupacional.
f) No estar inscrito en el Registro Central de Delincuentes sexuales del Ministerio de Justicia del
Gobierno de España.
Las solicitudes (Anexo I) para tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso, en las que
los aspirantes harán constar que reúnen todas las condiciones exigidas en las presentes bases
generales para la plaza que se opte; se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de
Salorino (Cáceres), se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en
alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El plazo será de diez días a
partir del día siguiente de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
Asimismo, las bases de la convocatoria se publicarán en el BOP y en la sede electrónica de este
Ayuntamiento de Salorino.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente para la
gestión del proceso selectivo, es decir para la práctica de las pruebas de selección y las
comunicaciones que deban realizarse. Cuando sea necesario publicar un acto administrativo que
contenga datos personales se publicará de la forma que determina la disposición adicional
séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
garantía de los derechos digitales. El Ayuntamiento será el responsable del tratamiento de estos
datos.
Los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse, en la medida de lo
posible, a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá,
asimismo, a la paridad entre mujer y hombre.
El personal de elección o de designación política y el personal eventual no podrán formar parte de
los órganos de selección.
La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse
ésta en representación o por cuenta de nadie.
La composición del tribunal calificador se publicará en la sede electrónica del Ayuntamiento para su
general y público conocimiento.
El Tribunal podrá disponer la incorporación a su labor en el proceso selectivo de as s
especialistas, en aquellas pruebas que consideren necesario y/o para aquellos aspectos co s
del proceso selectivo debido a la especialización técnica del trabajo a realizar. Su fun e
CVE:
BOP-2025-4188
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 12 de agosto de 2025
N.º 0153
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