Ministerio de Defensa. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpos y escalas de las Fuerzas Armadas. (BOE-A-2025-9299)
Resolución 452/38207/2025, de 8 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante la forma de ingreso directo, con y sin exigencia de Titulación de Técnico Superior, para la incorporación como militar de carrera a las escalas de suboficiales de los Cuerpos Generales y del Cuerpo de Infantería de Marina.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 115
Martes 13 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 62125
Las personas aspirantes tendrán un plazo de tres (3) días naturales, contados a
partir del día siguiente al de difusión de los resultados obtenidos, para solicitar la revisión
o efectuar cualquier reclamación sobre cualquiera de las pruebas realizadas. Una vez
efectuadas las revisiones y resueltas las reclamaciones recibidas en la Secretaría del
Órgano de Selección, se publicarán los resultados finales de las pruebas.
2.
Descripción de las pruebas.
2.1
Prueba de lengua inglesa.
La prueba se realizará en tanda única y constará de los siguientes ejercicios:
– Ejercicio de comprensión escrita: consistirá en la lectura de 30 textos cortos. Cada
uno de ellos tendrá una pregunta con cuatro opciones de respuesta. Sólo hay una
respuesta correcta. El tiempo para la realización del ejercicio será de 50 minutos.
– Ejercicio de gramática y vocabulario: consistirá en varios textos con espacios en
blanco que se tendrán que completar. El número total de espacios en blanco será 30. Se
presentarán cuatro opciones de respuesta por cada espacio en blanco. Sólo hay una
respuesta correcta. El tiempo para la realización del ejercicio será de 50 minutos.
Los criterios de evaluación se ajustarán a los de las competencias definidas en el
Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas: aprendizaje, enseñanza y
evaluación (MCERL), del Consejo de Europa (niveles A2 y B1).
Para el ingreso sin exigencia de titulación previa, la prueba será eliminatoria y los
criterios de evaluación se ajustarán al nivel A2. No alcanzar un mínimo de 24 respuestas
acertadas, supondrá la eliminación del proceso de selección. No restan puntos las
respuestas no contestadas o contestadas erróneamente.
Para el ingreso con exigencia de titulación previa, la prueba será eliminatoria y
puntuable, los criterios de evaluación se ajustarán al nivel B1. No alcanzar un mínimo
de 30 respuestas acertadas, supondrá la eliminación del proceso de selección. La
puntuación final de la prueba se obtendrá aplicando la fórmula P= (A/N) x 10, donde «A»
es el número de respuestas correctas de todos los ejercicios y «N» es el número total de
preguntas de todos los ejercicios. La máxima puntuación posible a alcanzar será de 10
puntos. No restan puntos las respuestas no contestadas o contestadas erróneamente.
El orden de realización de los ejercicios será determinado por el Presidente del
Órgano de Selección.
2.2
Prueba de aptitud psicofísica.
La aptitud psicofísica se verificará mediante:
Quienes participen en más de un proceso de selección, derivado de la aplicación del
Real Decreto 373/2025, de 3 de mayo, realizarán las pruebas psicológicas la primera vez
que sean convocados, quedando exentos de realizar las pruebas que sean del mismo
tipo en los siguientes procesos de selección. De igual forma, superadas las pruebas
físicas y el reconocimiento médico la primera vez que sean convocados, quedarán
exentos de pasar las pruebas físicas y el reconocimiento médico correspondientes a los
siguientes procesos de selección en los que participen, siempre que las marcas de las
pruebas físicas y las exigencias del reconocimiento médico superados sean de igual o
superior dificultad a las que se pretenden convalidar. El Órgano de Selección deberá
emitir certificados de realización o superación, según el caso, de estas pruebas, para el
personal que participe en más de un proceso de selección. Es responsabilidad de la
persona aspirante presentarla para su convalidación en procesos sucesivos.
Las pruebas para verificar la aptitud psicofísica se podrán realizar por tandas.
cve: BOE-A-2025-9299
Verificable en https://www.boe.es
– Pruebas físicas.
– Pruebas psicológicas.
– Reconocimiento médico.
Núm. 115
Martes 13 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 62125
Las personas aspirantes tendrán un plazo de tres (3) días naturales, contados a
partir del día siguiente al de difusión de los resultados obtenidos, para solicitar la revisión
o efectuar cualquier reclamación sobre cualquiera de las pruebas realizadas. Una vez
efectuadas las revisiones y resueltas las reclamaciones recibidas en la Secretaría del
Órgano de Selección, se publicarán los resultados finales de las pruebas.
2.
Descripción de las pruebas.
2.1
Prueba de lengua inglesa.
La prueba se realizará en tanda única y constará de los siguientes ejercicios:
– Ejercicio de comprensión escrita: consistirá en la lectura de 30 textos cortos. Cada
uno de ellos tendrá una pregunta con cuatro opciones de respuesta. Sólo hay una
respuesta correcta. El tiempo para la realización del ejercicio será de 50 minutos.
– Ejercicio de gramática y vocabulario: consistirá en varios textos con espacios en
blanco que se tendrán que completar. El número total de espacios en blanco será 30. Se
presentarán cuatro opciones de respuesta por cada espacio en blanco. Sólo hay una
respuesta correcta. El tiempo para la realización del ejercicio será de 50 minutos.
Los criterios de evaluación se ajustarán a los de las competencias definidas en el
Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas: aprendizaje, enseñanza y
evaluación (MCERL), del Consejo de Europa (niveles A2 y B1).
Para el ingreso sin exigencia de titulación previa, la prueba será eliminatoria y los
criterios de evaluación se ajustarán al nivel A2. No alcanzar un mínimo de 24 respuestas
acertadas, supondrá la eliminación del proceso de selección. No restan puntos las
respuestas no contestadas o contestadas erróneamente.
Para el ingreso con exigencia de titulación previa, la prueba será eliminatoria y
puntuable, los criterios de evaluación se ajustarán al nivel B1. No alcanzar un mínimo
de 30 respuestas acertadas, supondrá la eliminación del proceso de selección. La
puntuación final de la prueba se obtendrá aplicando la fórmula P= (A/N) x 10, donde «A»
es el número de respuestas correctas de todos los ejercicios y «N» es el número total de
preguntas de todos los ejercicios. La máxima puntuación posible a alcanzar será de 10
puntos. No restan puntos las respuestas no contestadas o contestadas erróneamente.
El orden de realización de los ejercicios será determinado por el Presidente del
Órgano de Selección.
2.2
Prueba de aptitud psicofísica.
La aptitud psicofísica se verificará mediante:
Quienes participen en más de un proceso de selección, derivado de la aplicación del
Real Decreto 373/2025, de 3 de mayo, realizarán las pruebas psicológicas la primera vez
que sean convocados, quedando exentos de realizar las pruebas que sean del mismo
tipo en los siguientes procesos de selección. De igual forma, superadas las pruebas
físicas y el reconocimiento médico la primera vez que sean convocados, quedarán
exentos de pasar las pruebas físicas y el reconocimiento médico correspondientes a los
siguientes procesos de selección en los que participen, siempre que las marcas de las
pruebas físicas y las exigencias del reconocimiento médico superados sean de igual o
superior dificultad a las que se pretenden convalidar. El Órgano de Selección deberá
emitir certificados de realización o superación, según el caso, de estas pruebas, para el
personal que participe en más de un proceso de selección. Es responsabilidad de la
persona aspirante presentarla para su convalidación en procesos sucesivos.
Las pruebas para verificar la aptitud psicofísica se podrán realizar por tandas.
cve: BOE-A-2025-9299
Verificable en https://www.boe.es
– Pruebas físicas.
– Pruebas psicológicas.
– Reconocimiento médico.
