BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 16 de mayo de 2025

Sec. II.B. Pág. 63841

6.7 Cuarto ejercicio. Este ejercicio tiene el propósito de valorar en las personas
aspirantes: la capacidad de aplicar a un supuesto o conjunto de supuestos los
conocimientos incluidos en el programa (40 %); la capacidad de análisis, identificación y
resolución de la problemática planteada (40 %); y la capacidad para exponer los
contenidos por escrito con orden y claridad (20 %).
Consistirá en la resolución, por escrito, de un supuesto práctico sobre las Materias
específicas del anexo I, a elegir por la persona aspirante.
El ejercicio se realizará en una sola sesión y las personas aspirantes dispondrán de
tres horas para su realización, pudiendo utilizar únicamente los materiales, informaciones
y datos que establezca el órgano de selección con carácter previo a la realización del
ejercicio.
La resolución de los supuestos será depositada en sobres. El órgano de selección
procederá a la apertura de sobres, a la corrección anónima de los ejercicios y a su
calificación.
Este ejercicio se calificará con un máximo de 40 puntos, siendo necesario obtener un
mínimo de 20 puntos para superar el ejercicio.
6.8 La puntuación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de
las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
Curso selectivo y periodo de prácticas
6.9 Las personas aspirantes que superen la fase de oposición, deberán superar un
curso selectivo, que consistirá en un periodo de formación de carácter teórico organizado
por la Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Transportes y
Movilidad Sostenible, de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 253/2024,
de 12 de marzo (BOE del 13), por la que se desarrolla la estructura orgánica del
Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible y se modifica el Real
Decreto 1009/2023, de 5 de diciembre, por el que se desarrolla la estructura orgánica
básica de los departamentos ministeriales.
Este curso irá dirigido a la adquisición de conocimientos propios del futuro
desempeño profesional y se iniciará en el plazo máximo de dos meses desde la
publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la relación de las personas aprobadas
de la fase de oposición y tendrá una duración máxima de dos meses.
La asistencia al curso selectivo es obligatoria y durante el mismo las personas
aspirantes dependerán directamente de la Subdirección General de Recursos Humanos,
en virtud de las atribuciones que, en materia de selección y formación, le atribuye a este
órgano el Real Decreto 253/2024, de 12 de marzo (BOE del 13), por la que se desarrolla
la estructura orgánica del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible y se modifica
el Real Decreto 1009/2023, de 5 de diciembre, por el que se desarrolla la estructura
orgánica básica de los departamentos ministeriales.
La Subdirección General de Recursos Humanos establecerá el calendario, programa
y normas internas que regulen el curso selectivo. Constará de distintos módulos sobre
materias relacionadas con el funcionamiento de la administración, igualdad y violencia de
género, transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, desarrollo
sostenible, ética pública y las materias específicas del programa. Además, se impartirán
clases destinadas a la obtención de habilidades profesionales. Se podrán utilizar medios
telemáticos para su impartición.
El curso tendrá una valoración máxima de 50 puntos siendo necesario obtener al
menos 25 puntos.
Quienes no superen el curso selectivo perderán el derecho a su nombramiento como
personal funcionario de carrera, mediante resolución motivada de la autoridad
convocante, a propuesta del órgano responsable de la evaluación del curso selectivo.
6.10 Una vez superado el curso selectivo, las personas aspirantes continuarán en la
situación de personal funcionario en prácticas hasta la fecha de publicación en el BOE de los
nombramientos como personal funcionario de carrera del Cuerpo de Ingenieros Navales.

cve: BOE-A-2025-9655
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 118