BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 141

Jueves 12 de junio de 2025
8.

Sec. II.B. Pág. 77009

Listas de aspirantes aprobados

8.1 Finalizado el proceso selectivo, el Tribunal hará pública en la página web
indicada en la base 3.1 la lista de aspirantes que lo hayan superado por el orden de
puntuación total obtenida con indicación de las notas alcanzadas tanto en la fase de
oposición como en la fase de concurso.
8.2 El Tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado el proceso selectivo,
un número superior de aspirantes al de plazas convocadas. Cualquier propuesta que
contravenga lo anterior será nula de pleno derecho.
8.3 Una vez hecha pública la identidad de las personas que hayan obtenido plaza,
la Presidencia del Tribunal elevará al Rector de la Universidad las relaciones definitivas
de aspirantes aprobados.
9.

Presentación de documentos

9.1 En el plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a aquél en
que se hiciera pública la relación definitiva de aprobados citada en la base 8.1, los
aspirantes incluidos en la misma deberán presentar en el Registro General de la
Universidad Carlos III de Madrid escrito dirigido a la Dirección de Servicios de Recursos
Humanos y Organización con los siguientes documentos:

9.2 Quienes ya tuvieran condición de personal funcionario de carrera o laboral fijo
de cualquiera de las Administraciones Públicas, estarán exentos de justificar los
requisitos que sirvieron de base para su anterior nombramiento o contrato, debiendo
presentar certificación del Servicio de Personal del Ministerio o Administración Pública de
la que dependan, justificativo de tal condición.
9.3 Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen
la documentación, o de su examen se dedujera que carecen de alguno de los requisitos
señalados en la base segunda, no podrán ser contratados al amparo de esta convocatoria,
y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran
incurrido por falsedad en la solicitud de participación en las pruebas selectivas.
10.

Adjudicación de puestos y formalización de los contratos

10.1 La adjudicación de puestos de trabajo se efectuará de acuerdo con las
peticiones de los interesados entre los puestos ofrecidos a los mismos, según el orden

cve: BOE-A-2025-11845
Verificable en https://www.boe.es

a) DNI o NIE, así como original o copia compulsada del resto de la documentación
acreditativa de la nacionalidad en virtud de la base 2.1.a).
b) Copia compulsado u original de la titulación requerida en la base 2.1.c) o
certificación académica acreditativa de tener aprobadas todas las asignaturas que le
capacitan para la obtención de la misma, acompañando el resguardo justificativo de
haber abonado los derechos para la expedición del correspondiente título. En el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá presentarse copia y original de la
documentación que acredite su homologación o declaración de equivalencia.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente
disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para
el ejercicio de las funciones públicas. Los aspirantes que no posean la nacionalidad
española deberán presentar, además de la declaración relativa al Estado español,
declaración jurada o promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena
penal que impidan en su Estado el acceso a la Función Pública.
d) Original o copia compulsada de los documentos presentados para acreditar los
méritos de la fase de concurso, salvo los cursos realizados en la Universidad Carlos III
de Madrid y los certificados de servicios expedidos por esta Universidad.
e) Certificado médico oficial acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico
que imposibilite para el servicio.