Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-13382)
Resolución de 19 de junio de 2025, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo de los Grupos I, II y III.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 157
Martes 1 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 86668
Campus
Código
Valladolid.
VA
Palencia.
PA
Segovia.
SG
Soria.
SO
No pertenecer a la Bolsa de Empleo.
NB
cve: BOE-A-2025-13382
Verificable en https://www.boe.es
participar en el proceso selectivo dentro del plazo de presentación de solicitudes determinará
la exclusión definitiva de la persona aspirante. No obstante, podrá subsanarse el pago
incompleto de dicha tasa o la falta de acreditación de su exención total o parcial.
No procederá la devolución de los derechos de examen en el supuesto de
inasistencia a los ejercicios.
De conformidad con lo establecido en el artículo 14 de la Ley 12/2001, de 20 de
diciembre, de Tasas y Precios Públicos de la Comunidad de Castilla y León, no
procederá devolución alguna de la Tasa por derechos de participación en el proceso
selectivo en los supuestos de exclusión definitiva de las pruebas selectivas por causa
imputable al/ a la interesado/a.
Las personas aspirantes con discapacidad igual o superior al 33 por ciento estarán
exentas de las correspondientes tasas de participación en el proceso selectivo.
Las víctimas del terrorismo que tengan reconocida tal condición de conformidad con
lo establecido en la Ley 4/2017, de 26 de septiembre, de Reconocimiento y Atención a
las Víctimas del Terrorismo en Castilla y León, estarán exentas de las correspondientes
tasas de examen. La condición de víctima del terrorismo se alegará en el campo
«recuadro B».
Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c) de la Ley 40/2003, de 18
de noviembre de protección de la Familia Numerosa, tendrán derecho a una exención
del 100 por 100 de la tasa para los miembros de familias de la categoría especial, y a
una bonificación del 50 por 100 los que fueran de la categoría general. La condición de
familia numerosa se alegará en el campo «recuadro A» de la solicitud de participación,
indicándose la administración competente responsable de la expedición del título
acreditativo, la categoría de la misma (general o especial) y el número de identificación
del título.
3.9 De la presentación de las solicitudes de participación en el presente proceso de
selección que efectúen las personas aspirantes, se deducirá que éstas reúnen los
requisitos de participación establecidos en la base 2. Al final del proceso, las personas
aspirantes seleccionadas aportarán la documentación acreditativa de estos requisitos, tal
y como se señala en la base 10.
3.10 Aquellas personas aspirantes que deseen pertenecer a las bolsas de empleo
para la selección de personal con carácter temporal, a fin de cubrir aquellas ofertas de
trabajo con tareas similares a las categorías y especialidades de las plazas convocadas
y que, en su caso, puedan ser incluidas en ellas, una vez finalizado el proceso selectivo,
deberán hacer constar expresamente en los recuadros de la solicitud habilitados para
ello, los Campus universitarios a los que se opta, correspondientes a los destinos de los
puestos de trabajo que con carácter temporal pudiesen serles ofertados. En el caso de
no cumplimentar estas casillas se entenderá que la persona aspirante opta a la Bolsa de
Empleo de todos los Campus. Estas bolsas se constituirán y tendrán efectos de
conformidad con la regulación vigente que establezca el Reglamento de Creación y
Gestión de Bolsas de Empleo para el nombramiento de funcionarios/as interinos/as en
las diferentes escalas y especialidades, así como, en su caso, para la contratación de
personal laboral temporal de determinados grupos, categorías y especialidades de la
Universidad de Valladolid.
– Códigos a cumplimentar en la solicitud, correspondientes a los campus de las
ofertas de empleo a las que se opta:
Núm. 157
Martes 1 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 86668
Campus
Código
Valladolid.
VA
Palencia.
PA
Segovia.
SG
Soria.
SO
No pertenecer a la Bolsa de Empleo.
NB
cve: BOE-A-2025-13382
Verificable en https://www.boe.es
participar en el proceso selectivo dentro del plazo de presentación de solicitudes determinará
la exclusión definitiva de la persona aspirante. No obstante, podrá subsanarse el pago
incompleto de dicha tasa o la falta de acreditación de su exención total o parcial.
No procederá la devolución de los derechos de examen en el supuesto de
inasistencia a los ejercicios.
De conformidad con lo establecido en el artículo 14 de la Ley 12/2001, de 20 de
diciembre, de Tasas y Precios Públicos de la Comunidad de Castilla y León, no
procederá devolución alguna de la Tasa por derechos de participación en el proceso
selectivo en los supuestos de exclusión definitiva de las pruebas selectivas por causa
imputable al/ a la interesado/a.
Las personas aspirantes con discapacidad igual o superior al 33 por ciento estarán
exentas de las correspondientes tasas de participación en el proceso selectivo.
Las víctimas del terrorismo que tengan reconocida tal condición de conformidad con
lo establecido en la Ley 4/2017, de 26 de septiembre, de Reconocimiento y Atención a
las Víctimas del Terrorismo en Castilla y León, estarán exentas de las correspondientes
tasas de examen. La condición de víctima del terrorismo se alegará en el campo
«recuadro B».
Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c) de la Ley 40/2003, de 18
de noviembre de protección de la Familia Numerosa, tendrán derecho a una exención
del 100 por 100 de la tasa para los miembros de familias de la categoría especial, y a
una bonificación del 50 por 100 los que fueran de la categoría general. La condición de
familia numerosa se alegará en el campo «recuadro A» de la solicitud de participación,
indicándose la administración competente responsable de la expedición del título
acreditativo, la categoría de la misma (general o especial) y el número de identificación
del título.
3.9 De la presentación de las solicitudes de participación en el presente proceso de
selección que efectúen las personas aspirantes, se deducirá que éstas reúnen los
requisitos de participación establecidos en la base 2. Al final del proceso, las personas
aspirantes seleccionadas aportarán la documentación acreditativa de estos requisitos, tal
y como se señala en la base 10.
3.10 Aquellas personas aspirantes que deseen pertenecer a las bolsas de empleo
para la selección de personal con carácter temporal, a fin de cubrir aquellas ofertas de
trabajo con tareas similares a las categorías y especialidades de las plazas convocadas
y que, en su caso, puedan ser incluidas en ellas, una vez finalizado el proceso selectivo,
deberán hacer constar expresamente en los recuadros de la solicitud habilitados para
ello, los Campus universitarios a los que se opta, correspondientes a los destinos de los
puestos de trabajo que con carácter temporal pudiesen serles ofertados. En el caso de
no cumplimentar estas casillas se entenderá que la persona aspirante opta a la Bolsa de
Empleo de todos los Campus. Estas bolsas se constituirán y tendrán efectos de
conformidad con la regulación vigente que establezca el Reglamento de Creación y
Gestión de Bolsas de Empleo para el nombramiento de funcionarios/as interinos/as en
las diferentes escalas y especialidades, así como, en su caso, para la contratación de
personal laboral temporal de determinados grupos, categorías y especialidades de la
Universidad de Valladolid.
– Códigos a cumplimentar en la solicitud, correspondientes a los campus de las
ofertas de empleo a las que se opta: