Ministerio de La Presidencia, Justicia y Relaciones Con Las Cortes. I. Disposiciones generales. Sector público. Retribuciones. (BOE-A-2025-13410)
Orden PJC/681/2025, de 1 de julio, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 1 de julio de 2025, por el que se aprueba el incremento del 0,5 por ciento de las retribuciones del personal al servicio del sector público previsto en el artículo 6.2 del Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, por el que se prorrogan determinadas medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo y se adoptan medidas urgentes en materia fiscal, energética y social.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 158
Miércoles 2 de julio de 2025
Sec. I. Pág. 86981
Por su parte, el artículo 6.2 el Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, por el que se
prorrogan determinadas medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales
derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo y se adoptan medidas urgentes
en materia fiscal, energética y social, recoge para el año 2024 las previsiones contenidas
en el Acuerdo de 19 de octubre de 2022, estableciendo que:
«2. Asimismo, con efectos de 1 de enero de 2024, se aplicará, en su caso, un
incremento retributivo adicional y consolidable del 0,5 por ciento, respecto a las
retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2023, si la suma de la variación del IPCA de
los años 2022, 2023 y 2024 superara el incremento retributivo fijo acumulado de 2022,
2023 y 2024.
A estos efectos, una vez publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) los
datos del IPCA del año 2024, se aprobará la aplicación de este incremento mediante
Acuerdo del Consejo de Ministros, que se publicará en el BOE.»
El Instituto Nacional de Estadística, con fecha 15 de enero de 2025, ha certificado
que la suma de la variación del IPCA de los años 2022, 2023 y 2024 es de 12 por ciento.
Por su parte, el incremento retributivo fijo acumulado de 2022, 2023 y 2024 es del 8
por ciento.
Por tanto, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 6.2 del Real Decretoley 4/2024, de 26 de junio, y dado que se dan los condicionantes recogidos en la norma,
a propuesta de la Vicepresidenta Primera del Gobierno y Ministra de Hacienda y del
Ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, el Consejo de Ministros,
en su reunión del día 1 de julio de 2025, acuerda:
cve: BOE-A-2025-13410
Verificable en https://www.boe.es
Aprobar el incremento de las retribuciones del personal al servicio del sector público
previsto en el artículo 6.2 del Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, por el que se
prorrogan determinadas medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales
derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo y se adoptan medidas urgentes
en materia fiscal, energética y social, que establece que «Asimismo, con efectos de 1 de
enero de 2024, se aplicará, en su caso, un incremento retributivo adicional y consolidable
del 0,5 por ciento, respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2023, si la
suma de la variación del IPCA de los años 2022, 2023 y 2024 superara el incremento
retributivo fijo acumulado de 2022, 2023 y 2024».
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 158
Miércoles 2 de julio de 2025
Sec. I. Pág. 86981
Por su parte, el artículo 6.2 el Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, por el que se
prorrogan determinadas medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales
derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo y se adoptan medidas urgentes
en materia fiscal, energética y social, recoge para el año 2024 las previsiones contenidas
en el Acuerdo de 19 de octubre de 2022, estableciendo que:
«2. Asimismo, con efectos de 1 de enero de 2024, se aplicará, en su caso, un
incremento retributivo adicional y consolidable del 0,5 por ciento, respecto a las
retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2023, si la suma de la variación del IPCA de
los años 2022, 2023 y 2024 superara el incremento retributivo fijo acumulado de 2022,
2023 y 2024.
A estos efectos, una vez publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) los
datos del IPCA del año 2024, se aprobará la aplicación de este incremento mediante
Acuerdo del Consejo de Ministros, que se publicará en el BOE.»
El Instituto Nacional de Estadística, con fecha 15 de enero de 2025, ha certificado
que la suma de la variación del IPCA de los años 2022, 2023 y 2024 es de 12 por ciento.
Por su parte, el incremento retributivo fijo acumulado de 2022, 2023 y 2024 es del 8
por ciento.
Por tanto, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 6.2 del Real Decretoley 4/2024, de 26 de junio, y dado que se dan los condicionantes recogidos en la norma,
a propuesta de la Vicepresidenta Primera del Gobierno y Ministra de Hacienda y del
Ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, el Consejo de Ministros,
en su reunión del día 1 de julio de 2025, acuerda:
cve: BOE-A-2025-13410
Verificable en https://www.boe.es
Aprobar el incremento de las retribuciones del personal al servicio del sector público
previsto en el artículo 6.2 del Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, por el que se
prorrogan determinadas medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales
derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo y se adoptan medidas urgentes
en materia fiscal, energética y social, que establece que «Asimismo, con efectos de 1 de
enero de 2024, se aplicará, en su caso, un incremento retributivo adicional y consolidable
del 0,5 por ciento, respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2023, si la
suma de la variación del IPCA de los años 2022, 2023 y 2024 superara el incremento
retributivo fijo acumulado de 2022, 2023 y 2024».
https://www.boe.es
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
