Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-13597)
Resolución de 26 de junio de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral fijo de la categoría de Técnico Auxiliar de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 3 de julio de 2025
C)

Sec. II.B. Pág. 87925

Proceso selectivo

La determinación de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo
se realizará sumando la puntuación obtenida en los dos ejercicios de la fase de
oposición de quienes hayan superado esta fase, de acuerdo con las especificaciones
anteriores, y la puntuación obtenida en la fase de concurso.
ANEXO III
Programa
Bloque general
1. La Ley Orgánica del Sistema Universitario: funciones del sistema universitario y
autonomía de las universidades; creación y reconocimiento de las universidades y
calidad del sistema universitario; régimen jurídico y estructura de las universidades
públicas; gobernanza de las universidades públicas.
2. Los Estatutos de la Universidad de Cádiz: naturaleza, funciones, principios y
fines; estructura; órganos de gobierno, participación social y representación; el personal
de administración y servicios.
3. El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de
Andalucía: normas de organización del trabajo: principios generales y clasificación
profesional; la regulación en el convenio de la prevención de riesgos laborales.
4. Sistema de Dirección Estratégica de la Universidad de Cádiz: misión, visión,
valores, ámbitos estratégicos y objetivos generales.
5. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la
discriminación. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de
las Administraciones Públicas.
6. Código Ético de la Universidad de Cádiz (Código Peñalver).
Bloque específico
1. Ley 31/1995, de 9 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos
y Obligaciones.
2. Seguridad e higiene: EPI’s, uniformidad, elementos de higiene, elementos de
seguridad en el uso de maquinaria utilizada en labores de mantenimiento.
3. Condiciones de seguridad: herramientas, manuales de uso en mantenimiento.
Escaleras de mano. Manipulación de cargas y transporte de materiales.
4. Electricidad: Conocimiento, conservación y manejo de herramientas más
usuales.
5. Electricidad: Conocimientos básicos en el funcionamiento de la electricidad en
baja tensión.
6. Electricidad: Pantallas de iluminación: elementos que la componen, desmontaje,
reparación y cambio. Luces de emergencia: potencia, cambio o reparación.
7. Electricidad: Reparaciones básicas: enchufes, interruptores, focos, fusibles,
alargaderas. Símbolos en instalaciones eléctricas.
8. Electricidad: Conexionado de aparellajes y motores eléctricos.
9. Carpintería: Conocimiento, conservación y manejo de las herramientas y
materiales habituales.
10. Carpintería: Conocimientos básicos de herrajes y reparación de persianas.
11. Carpintería: Conocimientos de colas y pegamentos. Técnicas de lijado,
cepillado, encolado y barnizado.
12. Fontanería: Conocimiento, conservación y manejo de las herramientas y
materiales habituales.

cve: BOE-A-2025-13597
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Núm. 159