BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 159

Jueves 3 de julio de 2025

Sec. II.B. Pág. 87921

9.3 Una vez finalizada la valoración del proceso selectivo, el Tribunal hará público
el acuerdo por el que se publica el listado de aspirantes que han superado el mismo, sin
que su número pueda superar el de plazas convocadas.
9.4 Contra el acuerdo señalado en el apartado anterior, así como contra los
acuerdos definitivos del tribunal que impidan continuar con el procedimiento, se podrá
interponer recurso de alzada ante el Rector en los plazos y formas que establece la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
10.

Presentación de documentos y contratación

10.1 Aquellas personas que hayan superado el proceso selectivo deberán
presentar en el área de Personal de la Universidad, sita en el Edificio Hospital Real en
Plaza de Falla, núm. 8, Cádiz, los documentos precisos para acreditar las condiciones
exigidas en la presente convocatoria.
10.2 Quienes hayan superado el proceso selectivo estarán exentas de justificar
documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados para obtener su
anterior contrato en la Universidad de Cádiz.
10.3 Las personas aspirantes que, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de
fuerza mayor, no presenten la documentación, o del examen de la misma, se dedujera
que carecen de alguno de los requisitos señalados en la base 2, no podrán ser
contratadas en la categoría Técnico Auxiliar de Servicios Técnicos de Obras,
Equipamiento y Mantenimiento y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que hubieren incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
Protección de datos y tratamiento de datos de carácter personal

11.1 De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del
Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre
circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento
general de protección de datos) y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos que
la Universidad de Cádiz es la responsable del tratamiento de los datos, pudiendo
contactar con el Delegado de Protección de Datos, en la siguiente dirección de correo
electrónico: dpd@uca.es.
11.2 La finalidad de la recogida y tratamiento de la información es la gestión de la
presente convocatoria y, en su caso, la bolsa de trabajo que se genere como
consecuencia del mismo. Asimismo, se hace constar que la Universidad de Cádiz no
cederá o comunicará sus datos personales, salvo en los supuestos legalmente previstos
o cuando fuere necesario para la prestación del servicio, y que los datos serán
conservados aún después de que hubiera cesado la relación con la Universidad de
Cádiz, durante el tiempo que puedan ser requeridos por control o fiscalización de la
entidad pública competente.
11.3 En cumplimiento de la normativa vigente, respetando el principio de
Responsabilidad Proactiva, la Universidad garantiza que ha adoptado las medidas,
técnicas y organizativas, necesarias para mantener el nivel de seguridad requerido, en
atención a la naturaleza de los datos personales tratados.
11.4 En cualquier momento las personas interesadas podrán ejercitar los derechos
de Acceso, Rectificación, Supresión, Oposición, Limitación o Portabilidad. Para ejercitar
los derechos se deberá de presentar un escrito en la dirección arriba señalada
especificando cuál de estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá
acompañarse de la fotocopia del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de
que actuara mediante representante, legal o voluntario, deberá aportar también
documento que acredite la representación y documento identificativo del mismo.

cve: BOE-A-2025-13597
Verificable en https://www.boe.es

11.