Ministerio de Trabajo y Economía Social. III. Otras disposiciones. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2025-16675)
Resolución de 29 de julio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del Convenio colectivo general del sector de saneamiento público, limpieza viaria, riegos, recogida, tratamiento y eliminación de residuos, limpieza y conservación de alcantarillado.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 192
Lunes 11 de agosto de 2025
Sec. III. Pág. 108738
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
16675
Resolución de 29 de julio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la
que se registra y publica el Acuerdo de modificación del Convenio colectivo
general del sector de saneamiento público, limpieza viaria, riegos, recogida,
tratamiento y eliminación de residuos, limpieza y conservación de
alcantarillado.
Visto el texto del acuerdo de modificación del Convenio colectivo general del sector
de saneamiento público, limpieza viaria, riegos, recogida, tratamiento y eliminación de
residuos, limpieza y conservación de alcantarillado (código de convenio:
99010035011996), que fue publicado en el BOE de 25 de octubre de 2024, por el que se
aprueba la inclusión en el Convenio de los anexos IV y V, acuerdo que ha sido suscrito el
día 6 de mayo de 2025, de una parte por la Asociación Empresarial de Limpieza Pública
(ASELIP), en representación de las empresas del sector, y de otra por las organizaciones
sindicales UGT y CCOO, en representación de los trabajadores afectados, y que ha sido
subsanado mediante acta de 5 de julio de 2025, y de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido
aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE del 24), y en el
Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios
colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado acuerdo de modificación del Convenio colectivo en
el correspondiente Registro de convenios, acuerdos colectivos de trabajo y planes de
igualdad, con funcionamiento a través de medios electrónicos de este centro directivo,
con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 29 de julio de 2025.–La Directora General de Trabajo, María Nieves González
García.
ANEXO IV
Protocolo de acoso del Convenio colectivo general del sector de saneamiento
público, limpieza viaria, riegos, recogida, tratamiento y eliminación de residuos,
limpieza y conservación del alcantarillado
Declaración de principios
La dignidad de la persona, su libertad en su sentido más integral, el libre desarrollo
de la personalidad, el derecho a la intimidad, a la integridad física y moral, el principio de
igualdad y de no discriminación por cualquier condición o circunstancias personal o
social junto al resto de derechos así reconocidos integran el conjunto de derechos
fundamentales que deben ser respetados conforme a la Constitución española.
El ámbito de protección es multinivel puesto que la Unión Europea ha aprobado
diversa normativa con la finalidad de proteger a las personas trabajadoras susceptibles
de ser discriminadas en razón de su orientación o identidad sexual. Es necesario
cve: BOE-A-2025-16675
Verificable en https://www.boe.es
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Núm. 192
Lunes 11 de agosto de 2025
Sec. III. Pág. 108738
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
16675
Resolución de 29 de julio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la
que se registra y publica el Acuerdo de modificación del Convenio colectivo
general del sector de saneamiento público, limpieza viaria, riegos, recogida,
tratamiento y eliminación de residuos, limpieza y conservación de
alcantarillado.
Visto el texto del acuerdo de modificación del Convenio colectivo general del sector
de saneamiento público, limpieza viaria, riegos, recogida, tratamiento y eliminación de
residuos, limpieza y conservación de alcantarillado (código de convenio:
99010035011996), que fue publicado en el BOE de 25 de octubre de 2024, por el que se
aprueba la inclusión en el Convenio de los anexos IV y V, acuerdo que ha sido suscrito el
día 6 de mayo de 2025, de una parte por la Asociación Empresarial de Limpieza Pública
(ASELIP), en representación de las empresas del sector, y de otra por las organizaciones
sindicales UGT y CCOO, en representación de los trabajadores afectados, y que ha sido
subsanado mediante acta de 5 de julio de 2025, y de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido
aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE del 24), y en el
Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios
colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado acuerdo de modificación del Convenio colectivo en
el correspondiente Registro de convenios, acuerdos colectivos de trabajo y planes de
igualdad, con funcionamiento a través de medios electrónicos de este centro directivo,
con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 29 de julio de 2025.–La Directora General de Trabajo, María Nieves González
García.
ANEXO IV
Protocolo de acoso del Convenio colectivo general del sector de saneamiento
público, limpieza viaria, riegos, recogida, tratamiento y eliminación de residuos,
limpieza y conservación del alcantarillado
Declaración de principios
La dignidad de la persona, su libertad en su sentido más integral, el libre desarrollo
de la personalidad, el derecho a la intimidad, a la integridad física y moral, el principio de
igualdad y de no discriminación por cualquier condición o circunstancias personal o
social junto al resto de derechos así reconocidos integran el conjunto de derechos
fundamentales que deben ser respetados conforme a la Constitución española.
El ámbito de protección es multinivel puesto que la Unión Europea ha aprobado
diversa normativa con la finalidad de proteger a las personas trabajadoras susceptibles
de ser discriminadas en razón de su orientación o identidad sexual. Es necesario
cve: BOE-A-2025-16675
Verificable en https://www.boe.es
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