BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 199

Martes 19 de agosto de 2025

Sec. II.B. Pág. 112982

Se valorarán los conocimientos expuestos, la capacidad de síntesis, el orden y la
claridad de las ideas desarrolladas, así como la corrección en la exposición escrita.
5.4

Tercer ejercicio práctico y aprobados del proceso selectivo:

Consistirá en la realización de dos supuestos de carácter teórico-práctico
relacionados con los contenidos de las materias establecidas en el temario (anexo I de la
presente convocatoria) y las funciones de la Escala de Gestión Universitaria de la
Universidad de Valladolid. El cuestionario de 60 preguntas será de tipo test, con cuatro
respuestas de carácter alternativo, siendo solo una de ellas la correcta.
El primer supuesto constará de un total de 30 preguntas que versarán sobre el
bloque de gestión universitaria establecido en el temario.
El segundo supuesto constará de un total de 30 preguntas que versarán sobre otros
contenidos del temario establecido.
Cada uno de los supuestos constará de un 10 % de preguntas de reserva a fin de
sustituir correlativamente, según el orden en que se presenten las preguntas anuladas
en cada una de los supuestos del ejercicio. En el caso de que las preguntas de reserva
llegasen a agotarse, las posibles preguntas anuladas por encima de las de reserva se
tendrán por no puestas, debiendo revisar el Tribunal los coeficientes de puntuación,
adaptándolo al nuevo número de preguntas correctas.
El tiempo máximo que podrá otorgarse para la realización de la prueba será de 90
minutos.
Para la obtención de la relación de aspirantes que superen el ejercicio se aplicarán
los siguientes criterios:
1.º El ejercicio se calificará sobre un máximo de 20 puntos, 10 de los cuales
corresponden al primer supuesto y 10 al segundo, equivalentes al número máximo de
aciertos respectivamente.
2.º La puntuación directa del ejercicio se calcula conforme a la fórmula siguiente
(siendo «A» el número de aciertos y «E» el de errores): A – [E/3]. Las preguntas no
contestadas y las respuestas anuladas por el interesado no penalizarán.
3.º Para superar el ejercicio será necesario haber obtenido como mínimo 10 puntos
(el 50 % de la puntuación máxima). El resto de aspirantes que no superen la prueba
serán calificados como no aptos, siendo eliminados del proceso selectivo.
4.º La calificación máxima de 20 puntos será equivalente a los 60 puntos máximos
de puntuación directa y el resto de puntuaciones serán proporcionales a esta.
5.5

Criterios generales de discriminación positiva:

6.

Hojas de respuestas y corrección

En los impresos para la realización de pruebas escritas del proceso selectivo que no
hayan de ser leídos ante Tribunales, sino corregidos directamente por éstos, no podrá
constar ningún dato de identificación personal de las personas aspirantes en la parte de
la hoja normalizada de examen que haya de ser corregida por los mismos. En el caso de
advertirse algún dato identificativo durante el proceso de corrección de los ejercicios,
quedará invalidado el ejercicio realizado por la persona aspirante.

cve: BOE-A-2025-17016
Verificable en https://www.boe.es

Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de
embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados, su situación quedará
condicionada a la finalización del mismo y a la superación de los ejercicios que hubieran
quedado aplazados, no pudiendo demorarse estos de manera que se menoscabe el
derecho del resto de aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos
razonables, lo que deberá ser valorado por el órgano de selección, y en todo caso la
realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes
que han superado el proceso selectivo.