Servicio Extremeño De Salud. Sentencias. Ejecución. (2025061991)
Resolución de 8 de mayo de 2025, de la Dirección Gerencia, por la que se dispone la ejecución de la sentencia n.º 593/2024, de 8 de octubre, dictada por la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, desestimatoria del recurso de apelación contra la sentencia n.º 35/2024, del Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 1 de Mérida.
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NÚMERO 95
Martes 20 de mayo de 2025
28247
de Salud, recurso posteriormente ampliado frente a la Resolución de 31 de julio de 2023,
del Director Gerente del SES por la que se desestima el mencionado recurso de reposición; y, en consecuencia, debo anular y anulo dicha resolución expresa por estimarla no
conforme a derecho, condenando al Servicio Extremeño de Salud a computar, en fase de
concurso, como docencia el trabajo que desarrolló la actora en el Ayuntamiento de Mérida
como Profesora-Tutora de prácticas de una alumna en la Diplomatura de Trabajo Social del
Centro Universitario Santa Ana, con una duración de 240 horas lectivas, durante el curso
académico 1997-1998, modificando por ello la puntuación que le fue otorgada en el listado definitivo de aprobados del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal
estatutario fijo en la categoría de Trabajador/a Social, en las instituciones sanitarias del
SES, con las consecuencias inherentes a este pronunciamiento”.
Segundo. Otorgar a D.ª María Isabel Maraver Sánchez una puntuación máxima de 3 puntos
en el apartado III Otras Actividades B. Docencia que, sumados a los 5,000 puntos de formación y los 16,490 puntos de experiencia total ya asignados, asciende a una puntuación de
24,490 en la fase de concurso.
Finalmente, la puntuación obtenida en el proceso selectivo tras sumar la fase de oposición
(36,818 puntos) y la fase de concurso (24,490 puntos) suman un total de 61,308 puntos en
el proceso selectivo.
Reconocer en base a lo anterior a D.ª María Isabel Maraver Sánchez su derecho a la adquisición de la condición de personal estatutario fijo en el proceso selectivo convocado por Resolución de 13 de diciembre de 2021, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo
en la categoría de Trabajador/a Social en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño
de Salud, al hallarse su nuevo número de orden de prelación derivado de la nueva puntuación
total obtenida, dentro del número de plazas convocadas.
Tercero. Nombrar a D.ª María Isabel Maraver Sánchez, con DNI ***7939**, una vez comprobado que reúne todos los requisitos exigidos en la convocatoria, personal estatutario fijo
en el proceso selectivo convocado por Resolución de 13 de diciembre de 2021, para el acceso
a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Trabajador/a Social en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, en plaza con destino en Atención Primaria
en el Área de Salud Don Benito–Villanueva de la Serena.
Los efectos administrativos del presente nombramiento serán los mismos que le hubiesen
correspondido en el caso haber tomado posesión según lo dispuesto en la Resolución de 3 de
octubre de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos (DOE n.º 196, de 11 de octubre), por la que se nombra personal estatutario fijo a los aspirantes que han elegido plaza en
el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría
Martes 20 de mayo de 2025
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de Salud, recurso posteriormente ampliado frente a la Resolución de 31 de julio de 2023,
del Director Gerente del SES por la que se desestima el mencionado recurso de reposición; y, en consecuencia, debo anular y anulo dicha resolución expresa por estimarla no
conforme a derecho, condenando al Servicio Extremeño de Salud a computar, en fase de
concurso, como docencia el trabajo que desarrolló la actora en el Ayuntamiento de Mérida
como Profesora-Tutora de prácticas de una alumna en la Diplomatura de Trabajo Social del
Centro Universitario Santa Ana, con una duración de 240 horas lectivas, durante el curso
académico 1997-1998, modificando por ello la puntuación que le fue otorgada en el listado definitivo de aprobados del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal
estatutario fijo en la categoría de Trabajador/a Social, en las instituciones sanitarias del
SES, con las consecuencias inherentes a este pronunciamiento”.
Segundo. Otorgar a D.ª María Isabel Maraver Sánchez una puntuación máxima de 3 puntos
en el apartado III Otras Actividades B. Docencia que, sumados a los 5,000 puntos de formación y los 16,490 puntos de experiencia total ya asignados, asciende a una puntuación de
24,490 en la fase de concurso.
Finalmente, la puntuación obtenida en el proceso selectivo tras sumar la fase de oposición
(36,818 puntos) y la fase de concurso (24,490 puntos) suman un total de 61,308 puntos en
el proceso selectivo.
Reconocer en base a lo anterior a D.ª María Isabel Maraver Sánchez su derecho a la adquisición de la condición de personal estatutario fijo en el proceso selectivo convocado por Resolución de 13 de diciembre de 2021, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo
en la categoría de Trabajador/a Social en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño
de Salud, al hallarse su nuevo número de orden de prelación derivado de la nueva puntuación
total obtenida, dentro del número de plazas convocadas.
Tercero. Nombrar a D.ª María Isabel Maraver Sánchez, con DNI ***7939**, una vez comprobado que reúne todos los requisitos exigidos en la convocatoria, personal estatutario fijo
en el proceso selectivo convocado por Resolución de 13 de diciembre de 2021, para el acceso
a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Trabajador/a Social en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, en plaza con destino en Atención Primaria
en el Área de Salud Don Benito–Villanueva de la Serena.
Los efectos administrativos del presente nombramiento serán los mismos que le hubiesen
correspondido en el caso haber tomado posesión según lo dispuesto en la Resolución de 3 de
octubre de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos (DOE n.º 196, de 11 de octubre), por la que se nombra personal estatutario fijo a los aspirantes que han elegido plaza en
el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría
