Consejería De Educación, Ciencia Y Formación Profesional. Concurso De Méritos. (2025062433)
Resolución de 11 de junio de 2025, de la Dirección General de Formación Profesional, Innovación e Inclusión Educativa, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de plazas vacantes de Dirección, en régimen de comisión de servicios, en Centros de Profesores y de Recursos de Extremadura.
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NÚMERO 115
34471
Martes 17 de junio de 2025
ANEXO V
BAREMO PARA LA VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS ACADÉMICOS Y PROFESIONALES EN
LA SEGUNDA FASE DEL CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA SELECCIÓN DE DIRECTOR DE
CENTRO DE PROFESORES Y RECURSOS
SEGUNDA FASE MÁXIMO 16 puntos
MÉRITOS
PUNTOS
I. EXPERIENCIA PROFESIONAL: SERVICIOS PRESTADOS
1.1. Por cada curso impartiendo docencia directa en
centros educativos, en las áreas o materias referidas
0,25
a la plaza a la que se opta (por cada mes se sumarán
0,020 puntos).
1.2. Por cada año de servicios efectivos prestados en
situación de servicio activo como funcionario sin ejer0,20
cer docencia directa (por cada mes se sumarán 0,016
puntos).
DOCUMENTACIÓN
JUSTIFICATIVA
8 puntos
Hasta 4 No es precisa la aportación de
puntos documentación.
1.3. Por cada año como Director/a o asimilado en
centros públicos (por cada mes se sumarán 0,041 0,50
puntos).
1.4. Por cada año como Vicedirector, Secretario, Jefe
de Estudios o asimilado en centros públicos (por cada 0,30
mes se sumarán 0,025 puntos).
1.5. Por cada año de servicios desempeñando puestos en la Administración educativa de nivel de comHasta 4
plemento de destino igual o superior al asignado al 0,20
puntos
Cuerpo al que pertenece (por cada mes se sumarán
0,016 puntos).
1.6. Por cada año como Coordinador de ciclos en Educación Infantil o Primaria, Jefe de Estudios Adjunto,
Jefe de Departamento en Educación Secundaria o Director de un Equipo de Orientación Educativa y Psi- 0,20
copedagógica, Representante del CPR en el centro o
coordinador TIC. (por cada mes se sumarán 0,016
puntos).
Copia auténtica del nombramiento y cese o, en su caso,
certificación en la que conste
que se continúa en el cargo.
34471
Martes 17 de junio de 2025
ANEXO V
BAREMO PARA LA VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS ACADÉMICOS Y PROFESIONALES EN
LA SEGUNDA FASE DEL CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA SELECCIÓN DE DIRECTOR DE
CENTRO DE PROFESORES Y RECURSOS
SEGUNDA FASE MÁXIMO 16 puntos
MÉRITOS
PUNTOS
I. EXPERIENCIA PROFESIONAL: SERVICIOS PRESTADOS
1.1. Por cada curso impartiendo docencia directa en
centros educativos, en las áreas o materias referidas
0,25
a la plaza a la que se opta (por cada mes se sumarán
0,020 puntos).
1.2. Por cada año de servicios efectivos prestados en
situación de servicio activo como funcionario sin ejer0,20
cer docencia directa (por cada mes se sumarán 0,016
puntos).
DOCUMENTACIÓN
JUSTIFICATIVA
8 puntos
Hasta 4 No es precisa la aportación de
puntos documentación.
1.3. Por cada año como Director/a o asimilado en
centros públicos (por cada mes se sumarán 0,041 0,50
puntos).
1.4. Por cada año como Vicedirector, Secretario, Jefe
de Estudios o asimilado en centros públicos (por cada 0,30
mes se sumarán 0,025 puntos).
1.5. Por cada año de servicios desempeñando puestos en la Administración educativa de nivel de comHasta 4
plemento de destino igual o superior al asignado al 0,20
puntos
Cuerpo al que pertenece (por cada mes se sumarán
0,016 puntos).
1.6. Por cada año como Coordinador de ciclos en Educación Infantil o Primaria, Jefe de Estudios Adjunto,
Jefe de Departamento en Educación Secundaria o Director de un Equipo de Orientación Educativa y Psi- 0,20
copedagógica, Representante del CPR en el centro o
coordinador TIC. (por cada mes se sumarán 0,016
puntos).
Copia auténtica del nombramiento y cese o, en su caso,
certificación en la que conste
que se continúa en el cargo.
