Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Convenios Colectivos. (2025062400)
Resolución de 2 de junio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Catelsa Cáceres, SA.
69 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 115
34626
Martes 17 de junio de 2025
Segundo Grado de Consanguinidad
Segundo Grado de Afinidad.
— Abuelos/as
Abuelos/as del Cónyuge.
— Nietos/as
Cónyuges del Hermano/a.
— Hermanos/as
Hermanos/as del Cónyuge.
Esposo/a del hermano/a del Cónyuge.
Tercer Grado de Consanguinidad
Tercer Grado de Afinidad.
— Bisabuelos/as
Bisabuelos/as del Cónyuge.
— Biznietos/as
Biznietos del Cónyuge.
— Hermanos/as de los padres
Hermanos/as de padres del Cónyuge.
— Hijo/as de hermanos/as
Hijos/as de hermanos/as del Cónyuge.
CAPÍTULO VII
Tablas salariales
Artículo 19º. Tablas salariales.
Las retribuciones salariales de los diferentes conceptos que afectan a todos las personas trabajadoras están reflejadas en el Anexo1. Las tablas de 2025 y 2026 se calcularán al final de
cada año cuando se tengan los datos necesarios para hacerlo.
CAPÍTULO VIII
Horas extraordinarias
Artículo 20º. Horas extraordinarias.
Solamente se realizarán horas extraordinarias motivadas por causas de fuerza mayor y estructurales.
Se considerarán horas extraordinarias estructurales las siguientes:
— Las necesarias por períodos punta de producción, entendiéndose por períodos punta de
producción la acumulación a los pedidos habituales de otros imprevistos, siempre que
el plazo de ejecución de dichos pedidos sea inferior a 30 días.
34626
Martes 17 de junio de 2025
Segundo Grado de Consanguinidad
Segundo Grado de Afinidad.
— Abuelos/as
Abuelos/as del Cónyuge.
— Nietos/as
Cónyuges del Hermano/a.
— Hermanos/as
Hermanos/as del Cónyuge.
Esposo/a del hermano/a del Cónyuge.
Tercer Grado de Consanguinidad
Tercer Grado de Afinidad.
— Bisabuelos/as
Bisabuelos/as del Cónyuge.
— Biznietos/as
Biznietos del Cónyuge.
— Hermanos/as de los padres
Hermanos/as de padres del Cónyuge.
— Hijo/as de hermanos/as
Hijos/as de hermanos/as del Cónyuge.
CAPÍTULO VII
Tablas salariales
Artículo 19º. Tablas salariales.
Las retribuciones salariales de los diferentes conceptos que afectan a todos las personas trabajadoras están reflejadas en el Anexo1. Las tablas de 2025 y 2026 se calcularán al final de
cada año cuando se tengan los datos necesarios para hacerlo.
CAPÍTULO VIII
Horas extraordinarias
Artículo 20º. Horas extraordinarias.
Solamente se realizarán horas extraordinarias motivadas por causas de fuerza mayor y estructurales.
Se considerarán horas extraordinarias estructurales las siguientes:
— Las necesarias por períodos punta de producción, entendiéndose por períodos punta de
producción la acumulación a los pedidos habituales de otros imprevistos, siempre que
el plazo de ejecución de dichos pedidos sea inferior a 30 días.