Consejería De Presidencia, Interior Y Diálogo Social. Funcionarios De Administración Local. (2025050098)
Orden de 17 de junio de 2025 por la que se convoca proceso selectivo para la elaboración de una relación de personas candidatas para la provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, Subescala de Secretaría-Intervención, mediante nombramiento interino en entidades locales de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
31 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 122
Jueves 26 de junio de 2025
36755
Decimosegunda. Constitución de la relación autonómica
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 10 del Decreto 107/2024, de 3 de septiembre,
por el que se regula el procedimiento de selección y nombramiento de personal funcionario
interino para desempeñar puestos de trabajo reservados a personal funcionario de Administración Local con habilitación nacional en las entidades locales de la Comunidad Autónoma de
Extremadura, “la relación de candidatos se constituirá por este orden:
a) Por la incorporación preferente de aquellas personas aspirantes que procedan de una
relación de personas candidatas remitida por el Instituto Nacional de Administración
Pública, en virtud de la Orden del Ministerio de Política Territorial y Función Pública
TFP/297/2019, de 7 de marzo, a los efectos de su inclusión en la lista que constituyan
las comunidades autónomas para la provisión con carácter nacional.
Cuando el Instituto Nacional de Administración Pública remita sucesivas relaciones de
aspirantes, éstas serán sustituidas por las nuevas listas remitidas por parte del INAP.
b) Por las personas aspirantes que hayan superado el proceso selectivo de concurso oposición en función de la puntuación obtenida.
c) Por las personas aspirantes que hayan superado con aprovechamiento óptimo los másteres en materia de administración local, organizados por la Universidad de Extremadura y las Diputaciones Provinciales, en convenio con la Junta de Extremadura, que
pasan a formar parte de la relación de personas candidatas incorporándose al final de la
relación autonómica en función de la valoración obtenida y sólo para cubrir puestos de
la subescala de Secretaría Intervención”.
Decimotercera. Gestión de la relación de personas candidatas.
13.1. El procedimiento de gestión de las relaciones de personas candidatas estará encomendada al órgano autonómico competente en materia de administración local y se realizará de
acuerdo con lo dispuesto en el artículo 11 del Decreto 107/2024, de 3 de septiembre, por el
que se regula el procedimiento de selección y nombramiento de personal funcionario interino
para desempeñar puestos de trabajo reservados a personal funcionario de Administración
Local con habilitación nacional en las entidades locales de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
13.2. Seleccionada la persona candidata y una vez que haya aceptado la oferta, se le remitirá
propuesta nominativa de nombramiento a la entidad local, que deberá remitir, en el plazo
de cinco días hábiles aceptación de la propuesta nominativa de nombramiento, así como la
siguiente documentación del candidato:
Jueves 26 de junio de 2025
36755
Decimosegunda. Constitución de la relación autonómica
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 10 del Decreto 107/2024, de 3 de septiembre,
por el que se regula el procedimiento de selección y nombramiento de personal funcionario
interino para desempeñar puestos de trabajo reservados a personal funcionario de Administración Local con habilitación nacional en las entidades locales de la Comunidad Autónoma de
Extremadura, “la relación de candidatos se constituirá por este orden:
a) Por la incorporación preferente de aquellas personas aspirantes que procedan de una
relación de personas candidatas remitida por el Instituto Nacional de Administración
Pública, en virtud de la Orden del Ministerio de Política Territorial y Función Pública
TFP/297/2019, de 7 de marzo, a los efectos de su inclusión en la lista que constituyan
las comunidades autónomas para la provisión con carácter nacional.
Cuando el Instituto Nacional de Administración Pública remita sucesivas relaciones de
aspirantes, éstas serán sustituidas por las nuevas listas remitidas por parte del INAP.
b) Por las personas aspirantes que hayan superado el proceso selectivo de concurso oposición en función de la puntuación obtenida.
c) Por las personas aspirantes que hayan superado con aprovechamiento óptimo los másteres en materia de administración local, organizados por la Universidad de Extremadura y las Diputaciones Provinciales, en convenio con la Junta de Extremadura, que
pasan a formar parte de la relación de personas candidatas incorporándose al final de la
relación autonómica en función de la valoración obtenida y sólo para cubrir puestos de
la subescala de Secretaría Intervención”.
Decimotercera. Gestión de la relación de personas candidatas.
13.1. El procedimiento de gestión de las relaciones de personas candidatas estará encomendada al órgano autonómico competente en materia de administración local y se realizará de
acuerdo con lo dispuesto en el artículo 11 del Decreto 107/2024, de 3 de septiembre, por el
que se regula el procedimiento de selección y nombramiento de personal funcionario interino
para desempeñar puestos de trabajo reservados a personal funcionario de Administración
Local con habilitación nacional en las entidades locales de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
13.2. Seleccionada la persona candidata y una vez que haya aceptado la oferta, se le remitirá
propuesta nominativa de nombramiento a la entidad local, que deberá remitir, en el plazo
de cinco días hábiles aceptación de la propuesta nominativa de nombramiento, así como la
siguiente documentación del candidato:
