Consejería De Presidencia, Interior Y Diálogo Social. Funcionarios De Administración Local. (2025050098)
Orden de 17 de junio de 2025 por la que se convoca proceso selectivo para la elaboración de una relación de personas candidatas para la provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, Subescala de Secretaría-Intervención, mediante nombramiento interino en entidades locales de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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NÚMERO 122
36741
Jueves 26 de junio de 2025
personal funcionario de Administración Local con habilitación nacional en las entidades locales
de la Comunidad Autónoma deExtremadura. Todo ello, con base en el artículo 53 del citado
Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo.
Del mismo modo, la citada norma también regula, la realización de una convocatoria para los
alumnos egresados que hayan superado con aprovechamiento óptimo los másteres en materia de administración local, organizados por la Universidad de Extremadura y las Diputaciones
Provinciales, en convenio con la Junta de Extremadura, que pasarán a formar parte de la
relación de personas candidatas en los términos establecidos en la convocatoria realizada a
estos efectos por la consejería competente, para su integración a la misma, incorporándose,
en su caso, al final de la relación autonómica vigente y sólo para las relaciones autonómicas
confeccionadas para cubrir puestos de la subescala Secretaría-Intervención.
Esta convocatoria pretende atender las demandas de provisión temporal de puestos de trabajo de la subescala de Secretaría-Intervención, de las entidades locales de Extremadura,
que se puedan producir en el futuro, seleccionando funcionarios interinos mediante procedimientos ágiles que respetarán en todo caso los principios de igualdad, mérito, capacidad y
publicidad, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 10.2 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre (en adelante EBEP).
Del mismo modo, la presente convocatoria cumple con el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres en relación con el acceso al empleo, conforme con el artículo 14 de la
Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres, y la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres
y contra la violencia de género en Extremadura.
Mediante Decreto de la Presidenta 16/2023, de 23 de julio, por el que se modifican la denominación y competencias de las Consejerías que conforman la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y el Decreto 231/2023, de 12 de septiembre, por el que se
establece la estructura orgánica de la Consejería de Presidencia, Interior y Diálogo Social, se
atribuye a la referida Consejería, entre otras, las competencias en materia de Administración
Local.
Por lo expuesto, la Consejería de Presidencia, Interior y Dialogo Social, ha resuelto convocar
el presente proceso selectivo, que se desarrollará conforme a las siguientes:
BASES
Primera. Normas generales.
1.1. La presente orden tiene por objeto realizar la convocatoria de pruebas selectivas por el
procedimiento de concurso-oposición, para la constitución de una relación de personas candi-
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Jueves 26 de junio de 2025
personal funcionario de Administración Local con habilitación nacional en las entidades locales
de la Comunidad Autónoma deExtremadura. Todo ello, con base en el artículo 53 del citado
Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo.
Del mismo modo, la citada norma también regula, la realización de una convocatoria para los
alumnos egresados que hayan superado con aprovechamiento óptimo los másteres en materia de administración local, organizados por la Universidad de Extremadura y las Diputaciones
Provinciales, en convenio con la Junta de Extremadura, que pasarán a formar parte de la
relación de personas candidatas en los términos establecidos en la convocatoria realizada a
estos efectos por la consejería competente, para su integración a la misma, incorporándose,
en su caso, al final de la relación autonómica vigente y sólo para las relaciones autonómicas
confeccionadas para cubrir puestos de la subescala Secretaría-Intervención.
Esta convocatoria pretende atender las demandas de provisión temporal de puestos de trabajo de la subescala de Secretaría-Intervención, de las entidades locales de Extremadura,
que se puedan producir en el futuro, seleccionando funcionarios interinos mediante procedimientos ágiles que respetarán en todo caso los principios de igualdad, mérito, capacidad y
publicidad, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 10.2 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre (en adelante EBEP).
Del mismo modo, la presente convocatoria cumple con el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres en relación con el acceso al empleo, conforme con el artículo 14 de la
Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres, y la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres
y contra la violencia de género en Extremadura.
Mediante Decreto de la Presidenta 16/2023, de 23 de julio, por el que se modifican la denominación y competencias de las Consejerías que conforman la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y el Decreto 231/2023, de 12 de septiembre, por el que se
establece la estructura orgánica de la Consejería de Presidencia, Interior y Diálogo Social, se
atribuye a la referida Consejería, entre otras, las competencias en materia de Administración
Local.
Por lo expuesto, la Consejería de Presidencia, Interior y Dialogo Social, ha resuelto convocar
el presente proceso selectivo, que se desarrollará conforme a las siguientes:
BASES
Primera. Normas generales.
1.1. La presente orden tiene por objeto realizar la convocatoria de pruebas selectivas por el
procedimiento de concurso-oposición, para la constitución de una relación de personas candi-
