Fuenlabrada (BOCM-20250516-54)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 208
VIERNES 16 DE MAYO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 116
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
54
FUENLABRADA
OFERTAS DE EMPLEO
La Junta de Gobierno Local, acordó aprobar la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión de 1 plaza de funcionario de carrera, Jefe/a de Mantenimiento Subgrupo
C1 del Ayuntamiento de Fuenlabrada y sus OOAA, en turno de promoción interna, mediante
el sistema de concurso-oposición correspondiente a la oferta de empleo público del año 2023,
en sesión ordinaria celebrada en fecha 11 de abril de 2025, en los siguientes términos:
1.o Aprobar las bases que se acompañan como Anexo y la convocatoria de la siguiente plaza, correspondientes a la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Fuenlabrada y sus Organismos Autónomos para el ejercicio 2023 aprobada por la Junta de Gobierno Local de fecha 22 de diciembre de 2023 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 307, de 27 de diciembre de 2023).
ENTIDAD
AYTO
DENOMINACIÓN
SUBGRUPO
ESCALA
SUBESCALA
PLAZAS
JEFE MTO. EDIFICIOS
C1
ADM. ESPECIAL
DE SERVICIOS ESPECIALES PERSONAL DE OFICIOS
1
BOCM-20250516-54
2.o Ordenar la publicación del presente acuerdo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID.
Las bases íntegras se encuentran expuestas en el tablón de anuncios electrónico y en
la página web del Ayuntamiento de Fuenlabrada www.ayto-fuenlabrada.es/ .
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al
de la publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o se halle la sede del órgano autor del acto impugnado, a elección de aquel, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 8.1, 14.1.2.a) y 46.1 de
la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa,
o potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante
el mismo órgano que la dictó (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
En Fuenlabrada, a 23 de abril de 2025.—El director general para la Gestión y Desarrollo
de las Personas, Rodrigo Martín Castaño.
(02/6.574/25)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 208
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B.O.C.M. Núm. 116
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AYUNTAMIENTO DE
54
FUENLABRADA
OFERTAS DE EMPLEO
La Junta de Gobierno Local, acordó aprobar la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión de 1 plaza de funcionario de carrera, Jefe/a de Mantenimiento Subgrupo
C1 del Ayuntamiento de Fuenlabrada y sus OOAA, en turno de promoción interna, mediante
el sistema de concurso-oposición correspondiente a la oferta de empleo público del año 2023,
en sesión ordinaria celebrada en fecha 11 de abril de 2025, en los siguientes términos:
1.o Aprobar las bases que se acompañan como Anexo y la convocatoria de la siguiente plaza, correspondientes a la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Fuenlabrada y sus Organismos Autónomos para el ejercicio 2023 aprobada por la Junta de Gobierno Local de fecha 22 de diciembre de 2023 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 307, de 27 de diciembre de 2023).
ENTIDAD
AYTO
DENOMINACIÓN
SUBGRUPO
ESCALA
SUBESCALA
PLAZAS
JEFE MTO. EDIFICIOS
C1
ADM. ESPECIAL
DE SERVICIOS ESPECIALES PERSONAL DE OFICIOS
1
BOCM-20250516-54
2.o Ordenar la publicación del presente acuerdo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID.
Las bases íntegras se encuentran expuestas en el tablón de anuncios electrónico y en
la página web del Ayuntamiento de Fuenlabrada www.ayto-fuenlabrada.es/ .
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al
de la publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o se halle la sede del órgano autor del acto impugnado, a elección de aquel, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 8.1, 14.1.2.a) y 46.1 de
la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa,
o potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante
el mismo órgano que la dictó (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
En Fuenlabrada, a 23 de abril de 2025.—El director general para la Gestión y Desarrollo
de las Personas, Rodrigo Martín Castaño.
(02/6.574/25)
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
