Alcorcón (BOCM-20250519-75)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
LUNES 19 DE MAYO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 118
cencia. Infracciones urbanísticas y su sanción: Régimen general y especifico. Competencia
y Procedimiento. Prescripción.
Bloque IV. Otras materia especiales, recursos humanos y derecho financiero
54. Evaluación de los servicios públicos. Sistema de evaluación. Indicadores de seguimiento del funcionamiento de los servicios públicos: indicadores objetivos de gestión e
indicadores de percepción. Acciones de mejora.
55. La protección de datos de carácter personal. El impacto de las nuevas tecnologías. La Administración electrónica. (Las políticas de Seguridad de la información (SIT).
56. Los modelos de función pública. El modelo de función pública español. Características generales. Normativa básica. La función pública de las Entidades locales. Clases
de personal al servicio de las Entidades locales. Estructura. Especial referencia al Ayuntamiento de Alcorcón.
57. El personal al servicio de las Entidades locales (I). Selección. Provisión de puestos de trabajo. La carrera administrativa. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas.
58. El personal al servicio de las Entidades locales (II). Derechos y deberes. Incompatibilidades. Responsabilidad civil y penal de las autoridades y personal al servicio de las
Administraciones públicas. Régimen disciplinario.
59. El personal al servicio de las Entidades locales (III). Derechos económicos y sistema retributivo. Evaluación del desempeño.
60. La formación de los recursos humanos. La formación y el desarrollo profesional
de los empleados públicos. El Plan de Formación del Ayuntamiento de Alcorcón. Evaluación de la formación impartida.
61. La planificación de recursos humanos en la Administración Pública. Los Planes de
ordenación de los recursos humanos. La Oferta de Empleo Público. Las Relaciones de Puestos de trabajo. El Registro de Personal. Especial referencia al Ayuntamiento de Alcorcón.
62. Relaciones laborales en la Administración pública: órganos de representación,
determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las
Administraciones públicas. El proceso de negociación colectiva. Los derechos de sindicación y huelga en el ámbito del sector público. Participación en la empresa y régimen de representación unitaria del personal laboral. La libertad sindical. El funcionamiento de los
sindicatos. La acción sindical en la empresa.
63. Contratación laboral en la Administración Pública. Regulación. Modalidades de
contratación. Nacimiento y extinción de la relación laboral. Aproximación de los regímenes funcionarial y laboral en la vigente normativa estatal básica.
64. Régimen General de la Seguridad Social: campo de aplicación. Afiliación, cotización y recaudación. Acción protectora. Contingencias protegibles. Régimen general de
las prestaciones. Entidades gestoras y servicios comunes. Colaboración en la Gestión.
65. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Delegados de prevención. Comités de seguridad y salud. Especial referencia al Acuerdo-Convenio del Ayuntamiento de Alcorcón.
66. La Ley de Protección de datos de carácter personal. El Reglamento general de
protección de datos. Derechos del interesado. Responsable del tratamiento y encargo del
tratamiento. Recursos, responsabilidad y sanciones. Situaciones específicas.
67. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Alcorcón y sus
Organismos Autónomos en vigor: ámbito municipal; principios rectores; estructura del
Plan de Igualdad.
68. La gestión tributaria en la Administración local. Competencia de las Entidades
locales. Las ordenanzas fiscales. Contenido y procedimiento de elaboración. Reclamaciones en materia tributaria: recurso de reposición tributario local y la reclamación económico-administrativa en el ámbito local.
69. La gestión recaudatoria en la Administración local. Órganos. Enumeración.
Competencias. La gestión tributaria en los municipios de gran población. La deuda tributaria. Aplazamiento y fraccionamiento del pago. Prescripción, compensación, condonación e
insolvencia.
70. Presupuesto de las Entidades locales. Principios. Integración y documentos de
que constan. Procedimiento de aprobación del presupuesto local. Ejecución y liquidación
del presupuesto.
BOCM-20250519-75
Pág. 234
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 19 DE MAYO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 118
cencia. Infracciones urbanísticas y su sanción: Régimen general y especifico. Competencia
y Procedimiento. Prescripción.
Bloque IV. Otras materia especiales, recursos humanos y derecho financiero
54. Evaluación de los servicios públicos. Sistema de evaluación. Indicadores de seguimiento del funcionamiento de los servicios públicos: indicadores objetivos de gestión e
indicadores de percepción. Acciones de mejora.
55. La protección de datos de carácter personal. El impacto de las nuevas tecnologías. La Administración electrónica. (Las políticas de Seguridad de la información (SIT).
56. Los modelos de función pública. El modelo de función pública español. Características generales. Normativa básica. La función pública de las Entidades locales. Clases
de personal al servicio de las Entidades locales. Estructura. Especial referencia al Ayuntamiento de Alcorcón.
57. El personal al servicio de las Entidades locales (I). Selección. Provisión de puestos de trabajo. La carrera administrativa. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas.
58. El personal al servicio de las Entidades locales (II). Derechos y deberes. Incompatibilidades. Responsabilidad civil y penal de las autoridades y personal al servicio de las
Administraciones públicas. Régimen disciplinario.
59. El personal al servicio de las Entidades locales (III). Derechos económicos y sistema retributivo. Evaluación del desempeño.
60. La formación de los recursos humanos. La formación y el desarrollo profesional
de los empleados públicos. El Plan de Formación del Ayuntamiento de Alcorcón. Evaluación de la formación impartida.
61. La planificación de recursos humanos en la Administración Pública. Los Planes de
ordenación de los recursos humanos. La Oferta de Empleo Público. Las Relaciones de Puestos de trabajo. El Registro de Personal. Especial referencia al Ayuntamiento de Alcorcón.
62. Relaciones laborales en la Administración pública: órganos de representación,
determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las
Administraciones públicas. El proceso de negociación colectiva. Los derechos de sindicación y huelga en el ámbito del sector público. Participación en la empresa y régimen de representación unitaria del personal laboral. La libertad sindical. El funcionamiento de los
sindicatos. La acción sindical en la empresa.
63. Contratación laboral en la Administración Pública. Regulación. Modalidades de
contratación. Nacimiento y extinción de la relación laboral. Aproximación de los regímenes funcionarial y laboral en la vigente normativa estatal básica.
64. Régimen General de la Seguridad Social: campo de aplicación. Afiliación, cotización y recaudación. Acción protectora. Contingencias protegibles. Régimen general de
las prestaciones. Entidades gestoras y servicios comunes. Colaboración en la Gestión.
65. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Delegados de prevención. Comités de seguridad y salud. Especial referencia al Acuerdo-Convenio del Ayuntamiento de Alcorcón.
66. La Ley de Protección de datos de carácter personal. El Reglamento general de
protección de datos. Derechos del interesado. Responsable del tratamiento y encargo del
tratamiento. Recursos, responsabilidad y sanciones. Situaciones específicas.
67. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Alcorcón y sus
Organismos Autónomos en vigor: ámbito municipal; principios rectores; estructura del
Plan de Igualdad.
68. La gestión tributaria en la Administración local. Competencia de las Entidades
locales. Las ordenanzas fiscales. Contenido y procedimiento de elaboración. Reclamaciones en materia tributaria: recurso de reposición tributario local y la reclamación económico-administrativa en el ámbito local.
69. La gestión recaudatoria en la Administración local. Órganos. Enumeración.
Competencias. La gestión tributaria en los municipios de gran población. La deuda tributaria. Aplazamiento y fraccionamiento del pago. Prescripción, compensación, condonación e
insolvencia.
70. Presupuesto de las Entidades locales. Principios. Integración y documentos de
que constan. Procedimiento de aprobación del presupuesto local. Ejecución y liquidación
del presupuesto.
BOCM-20250519-75
Pág. 234
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