B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20250520-3)
Convocatoria proceso selectivo – Orden 1101/2025, de 24 de abril, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Ingenieros y Arquitectos Superiores, Escala de Ingeniería Superior, Especialidad de Ordenación Rural e Industrias Agroalimentarias, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 119
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 20 DE MAYO DE 2025
Pág. 21
teria de Administración Digital de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con la legislación
vigente en cada momento.
7. Por parte del órgano de selección del presente proceso selectivo, se velará en todo
momento por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades a lo largo de todo el desarrollo del mismo.
8. La Dirección General de Función Pública podrá encomendar la realización del
proceso selectivo a la Comisión Permanente de Selección. El funcionamiento del citado órgano se regirá en todo caso por lo dispuesto en la Orden 481/2025, de 17 de febrero.
Octava
1. El sistema de selección será el de oposición.
2. El desarrollo de la oposición se regirá por lo dispuesto en la base decimosegunda
de la Orden 290/2018, de 27 de junio, y por el programa que figura como Anexo de la presente convocatoria.
En cuanto a la legislación aplicable y exigible en los ejercicios de que consta la fase
de oposición de esta convocatoria referida a los temas incluidos en el programa que figura
como Anexo de esta Orden, será la vigente en la fecha de publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de la Resolución por la que se aprueben las relaciones definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas en este proceso selectivo y se
anuncie la celebración del primer ejercicio del mismo, en todo aquello que no se encuentre
expresamente contemplado en las bases recogidas en la presente Orden y teniéndose en
cuenta, en el caso de la normativa que haya sido derogada, la que la sustituya a la misma
fecha de publicación ya indicada.
Asimismo, con carácter previo a la realización de cada uno de los ejercicios del presente proceso selectivo que no sean tipo test y cuya forma de calificación se encuentra ya
recogida en estas bases, el órgano de selección publicará los criterios específicos de valoración de estos exámenes, junto con la asignación de puntuación o porcentaje de cada uno
de ellos a los que se ajustará el juicio técnico de evaluación que el órgano de selección aplicará a los mismos.
3. La oposición estará integrada por los ejercicios que a continuación se indican, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio.
3.1. Primer ejercicio.
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test propuesto por el órgano de
selección, compuesto por cien (100) preguntas más cinco (5) adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las anteriores y que estarán distribuidas
de forma equilibrada entre los distintos temas que integran el programa de esta convocatoria, de acuerdo con la siguiente distribución:
— Las diez (10) primeras preguntas versarán sobre los temas 1 a 9, ambos inclusive,
del temario general del programa.
— Las diez (10) siguientes preguntas versarán sobre los temas 1 a 10, ambos inclusive, comprensivos del bloque I “Generales”, del temario específico.
— Las seis (6) preguntas siguientes versarán sobre los temas 11 a 16, ambos inclusive, del temario general.
— Las restantes setenta y cuatro preguntas (74) preguntas versarán sobre el resto de
los bloques del temario específico no señalados anteriormente.
— Las cinco preguntas adicionales versarán sobre los temas que determine el órgano
de selección.
Para cada pregunta se propondrán cuatro (4) respuestas alternativas, siendo sólo una
(1) de ellas la correcta. Cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo, la
pregunta no contestada, es decir, que figuren las cuatro (4) letras en blanco o con más de
una (1) opción de respuesta, no tendrá valoración, y la pregunta con contestación errónea
se penalizará con la tercera parte del valor asignado a la contestación correcta.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de ciento cinco (105) minutos.
3.2. Segundo ejercicio.
Las personas aspirantes, en un tiempo máximo de tres (3) horas, habrán de desarrollar
por escrito tres (3) temas extraídos al azar por el órgano de selección en la misma sesión en
BOCM-20250520-3
Sistema de Selección
B.O.C.M. Núm. 119
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
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teria de Administración Digital de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con la legislación
vigente en cada momento.
7. Por parte del órgano de selección del presente proceso selectivo, se velará en todo
momento por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades a lo largo de todo el desarrollo del mismo.
8. La Dirección General de Función Pública podrá encomendar la realización del
proceso selectivo a la Comisión Permanente de Selección. El funcionamiento del citado órgano se regirá en todo caso por lo dispuesto en la Orden 481/2025, de 17 de febrero.
Octava
1. El sistema de selección será el de oposición.
2. El desarrollo de la oposición se regirá por lo dispuesto en la base decimosegunda
de la Orden 290/2018, de 27 de junio, y por el programa que figura como Anexo de la presente convocatoria.
En cuanto a la legislación aplicable y exigible en los ejercicios de que consta la fase
de oposición de esta convocatoria referida a los temas incluidos en el programa que figura
como Anexo de esta Orden, será la vigente en la fecha de publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de la Resolución por la que se aprueben las relaciones definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas en este proceso selectivo y se
anuncie la celebración del primer ejercicio del mismo, en todo aquello que no se encuentre
expresamente contemplado en las bases recogidas en la presente Orden y teniéndose en
cuenta, en el caso de la normativa que haya sido derogada, la que la sustituya a la misma
fecha de publicación ya indicada.
Asimismo, con carácter previo a la realización de cada uno de los ejercicios del presente proceso selectivo que no sean tipo test y cuya forma de calificación se encuentra ya
recogida en estas bases, el órgano de selección publicará los criterios específicos de valoración de estos exámenes, junto con la asignación de puntuación o porcentaje de cada uno
de ellos a los que se ajustará el juicio técnico de evaluación que el órgano de selección aplicará a los mismos.
3. La oposición estará integrada por los ejercicios que a continuación se indican, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio.
3.1. Primer ejercicio.
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test propuesto por el órgano de
selección, compuesto por cien (100) preguntas más cinco (5) adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las anteriores y que estarán distribuidas
de forma equilibrada entre los distintos temas que integran el programa de esta convocatoria, de acuerdo con la siguiente distribución:
— Las diez (10) primeras preguntas versarán sobre los temas 1 a 9, ambos inclusive,
del temario general del programa.
— Las diez (10) siguientes preguntas versarán sobre los temas 1 a 10, ambos inclusive, comprensivos del bloque I “Generales”, del temario específico.
— Las seis (6) preguntas siguientes versarán sobre los temas 11 a 16, ambos inclusive, del temario general.
— Las restantes setenta y cuatro preguntas (74) preguntas versarán sobre el resto de
los bloques del temario específico no señalados anteriormente.
— Las cinco preguntas adicionales versarán sobre los temas que determine el órgano
de selección.
Para cada pregunta se propondrán cuatro (4) respuestas alternativas, siendo sólo una
(1) de ellas la correcta. Cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo, la
pregunta no contestada, es decir, que figuren las cuatro (4) letras en blanco o con más de
una (1) opción de respuesta, no tendrá valoración, y la pregunta con contestación errónea
se penalizará con la tercera parte del valor asignado a la contestación correcta.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de ciento cinco (105) minutos.
3.2. Segundo ejercicio.
Las personas aspirantes, en un tiempo máximo de tres (3) horas, habrán de desarrollar
por escrito tres (3) temas extraídos al azar por el órgano de selección en la misma sesión en
BOCM-20250520-3
Sistema de Selección
