B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20250521-5)
Convocatoria proceso selectivo – Orden 1102/2025, de 29 de abril, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Técnicos Superiores Especialistas, Especialidad Conservación del Patrimonio Histórico, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B.O.C.M. Núm. 120
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 21 DE MAYO DE 2025
3.3. Tercer ejercicio.
Las personas aspirantes desarrollarán por escrito dos (2) supuestos prácticos propuestos por el órgano de selección, relacionados con el temario específico del programa.
Para la realización de este ejercicio, cuya duración máxima será de cuatro (4) horas, se
podrá acudir con la documentación y el material que el órgano de selección pudiera, en su
caso, estimar oportuno a tal efecto, y que se indicará en el momento de convocar el indicado ejercicio.
De conformidad con lo establecido en el artículo 24.2 h) del Acuerdo de 2 de diciembre de 2024, de la Mesa Sectorial del Personal Funcionario de Administración y Servicios,
sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de administración y servicios de la Comunidad de Madrid (2025-2028), aprobado expresa y formalmente por Acuerdo de 11 de
diciembre de 2024, del Consejo de Gobierno, el órgano de selección corregirá directamente los ejercicios escritos, con las salvedades especificadas en esta base, valorando la amplitud de conocimientos, la claridad y el orden de ideas y la calidad de la expresión escrita, así
como la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones prácticas que se planteen en los supuestos prácticos a realizar, el rigor analítico, la sistemática y la claridad y orden de ideas a fin de la elaboración de una propuesta razonada para la resolución de esos
supuestos. Los ejercicios deberán escribirse de tal modo que permitan su lectura por cualquier miembro del órgano de selección, evitando la utilización de abreviaturas o signos no
usuales en el lenguaje escrito.
3.4. Cuarto ejercicio.
Los aspirantes deberán realizar la traducción directa al castellano, sin diccionario y por
escrito, de un texto redactado en inglés, de carácter profesional, que propondrá el órgano de
selección, para lo cual dispondrá de cuarenta y cinco minutos.
La traducción realizada deberá ser leída por el aspirante en sesión pública ante el Tribunal, que podrá a continuación dialogar con el mismo en inglés, durante un tiempo máximo de diez minutos.
Para la corrección de este ejercicio, el Tribunal podrá ser asistido por los asesores especialistas que, en su caso, pudiera designar a tal efecto.
4. A efectos de agilización del proceso selectivo, y en aplicación de lo recogido en
la instrucción novena.4 y 5 de la Orden de 1 de julio de 2022, se realizarán en una misma
sesión dos (2) o más ejercicios de los que conforman el proceso selectivo, cuando por su
naturaleza y duración ellos resulte técnica y materialmente posible, siendo en estos casos
cada ejercicio objeto de corrección independiente, pasando únicamente a valorarse los sucesivos ejercicios celebrados, en su orden, para aquellas personas aspirantes que hayan alcanzado el nivel establecido por el órgano de selección para superar el ejercicio inmediatamente precedente.
En todo caso, podrán acumularse ejercicios cuya duración conjunta no supere cinco (5)
horas en la misma sesión diaria para las mismas personas aspirantes, sin incluir los tiempos
de descanso que pudieran establecerse entre ellos, y siempre que no existan razones técnicas o materiales que lo impidan.
5. Las aspirantes que se encuentren en situación de embarazo o puerperio, podrán solicitar formalmente al órgano de selección que valore la posibilidad de invertir el orden de
realización de los ejercicios o su aplazamiento, todo ello sin menoscabo del derecho de todas las personas aspirantes a una resolución de cada proceso selectivo ajustada al calendario previsto.
6. El órgano de selección, con carácter previo a la celebración de cada uno de los ejercicios de este proceso selectivo, publicará en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid,
cuya URL es https://sede.comunidad.madrid , o en el enlace de la página web correspondiente a esta convocatoria, accesible a través de
http://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/oposiciones-administracion-servicios-comunidad-madrid ,
los criterios concretos de corrección de cada uno de ellos que, en su caso, no se encuentren expresamente establecidos en la presente orden.
7. El orden de actuación de las personas participantes en este proceso selectivo se iniciará alfabéticamente por aquella cuyo primer apellido comience por la letra “U”, de conformidad con la Resolución de 13 de marzo de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace público el resultado del sorteo efectuado con objeto de determinar
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BOCM-20250521-5
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 21 DE MAYO DE 2025
3.3. Tercer ejercicio.
Las personas aspirantes desarrollarán por escrito dos (2) supuestos prácticos propuestos por el órgano de selección, relacionados con el temario específico del programa.
Para la realización de este ejercicio, cuya duración máxima será de cuatro (4) horas, se
podrá acudir con la documentación y el material que el órgano de selección pudiera, en su
caso, estimar oportuno a tal efecto, y que se indicará en el momento de convocar el indicado ejercicio.
De conformidad con lo establecido en el artículo 24.2 h) del Acuerdo de 2 de diciembre de 2024, de la Mesa Sectorial del Personal Funcionario de Administración y Servicios,
sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de administración y servicios de la Comunidad de Madrid (2025-2028), aprobado expresa y formalmente por Acuerdo de 11 de
diciembre de 2024, del Consejo de Gobierno, el órgano de selección corregirá directamente los ejercicios escritos, con las salvedades especificadas en esta base, valorando la amplitud de conocimientos, la claridad y el orden de ideas y la calidad de la expresión escrita, así
como la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones prácticas que se planteen en los supuestos prácticos a realizar, el rigor analítico, la sistemática y la claridad y orden de ideas a fin de la elaboración de una propuesta razonada para la resolución de esos
supuestos. Los ejercicios deberán escribirse de tal modo que permitan su lectura por cualquier miembro del órgano de selección, evitando la utilización de abreviaturas o signos no
usuales en el lenguaje escrito.
3.4. Cuarto ejercicio.
Los aspirantes deberán realizar la traducción directa al castellano, sin diccionario y por
escrito, de un texto redactado en inglés, de carácter profesional, que propondrá el órgano de
selección, para lo cual dispondrá de cuarenta y cinco minutos.
La traducción realizada deberá ser leída por el aspirante en sesión pública ante el Tribunal, que podrá a continuación dialogar con el mismo en inglés, durante un tiempo máximo de diez minutos.
Para la corrección de este ejercicio, el Tribunal podrá ser asistido por los asesores especialistas que, en su caso, pudiera designar a tal efecto.
4. A efectos de agilización del proceso selectivo, y en aplicación de lo recogido en
la instrucción novena.4 y 5 de la Orden de 1 de julio de 2022, se realizarán en una misma
sesión dos (2) o más ejercicios de los que conforman el proceso selectivo, cuando por su
naturaleza y duración ellos resulte técnica y materialmente posible, siendo en estos casos
cada ejercicio objeto de corrección independiente, pasando únicamente a valorarse los sucesivos ejercicios celebrados, en su orden, para aquellas personas aspirantes que hayan alcanzado el nivel establecido por el órgano de selección para superar el ejercicio inmediatamente precedente.
En todo caso, podrán acumularse ejercicios cuya duración conjunta no supere cinco (5)
horas en la misma sesión diaria para las mismas personas aspirantes, sin incluir los tiempos
de descanso que pudieran establecerse entre ellos, y siempre que no existan razones técnicas o materiales que lo impidan.
5. Las aspirantes que se encuentren en situación de embarazo o puerperio, podrán solicitar formalmente al órgano de selección que valore la posibilidad de invertir el orden de
realización de los ejercicios o su aplazamiento, todo ello sin menoscabo del derecho de todas las personas aspirantes a una resolución de cada proceso selectivo ajustada al calendario previsto.
6. El órgano de selección, con carácter previo a la celebración de cada uno de los ejercicios de este proceso selectivo, publicará en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid,
cuya URL es https://sede.comunidad.madrid , o en el enlace de la página web correspondiente a esta convocatoria, accesible a través de
http://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/oposiciones-administracion-servicios-comunidad-madrid ,
los criterios concretos de corrección de cada uno de ellos que, en su caso, no se encuentren expresamente establecidos en la presente orden.
7. El orden de actuación de las personas participantes en este proceso selectivo se iniciará alfabéticamente por aquella cuyo primer apellido comience por la letra “U”, de conformidad con la Resolución de 13 de marzo de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace público el resultado del sorteo efectuado con objeto de determinar
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BOCM-20250521-5
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