B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE FAMILIA, JUVENTUD Y ASUNTOS SOCIALES (BOCM-20250617-29)
Puesto interino – Orden 1653/2025, de 3 de junio, de la Consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales, por la que se convoca, para su cobertura interina, un puesto de trabajo vacante en dicha Consejería y se prevé la constitución de lista de espera
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 143
MARTES 17 DE JUNIO DE 2025
Pág. 105
Comunidad de Madrid
Información sobre Protección de DatosÖ
Ö Gestión de Personal
1.
Responsable del tratamiento de sus datos
- Responsable: Secretaría General Técnica
- CONSEJERÍA DE FAMILIA, JUVENTUD Y ASUNTOS SOCIALES
- Domicilio social: Consultar www.comunidad.madrid/centros
- Contacto Delegado de Protección de Datos: protecciondatos-psociales@madrid.org
2.
¿En qué actividad de tratamiento están incluidos mis datos personales y con qué fines se tratarán?
Gestión de Personal
En cumplimiento de lo establecido por el Reglamento (UE) 2016/679, de Protección de Datos Personales (RGPD), sus datos serán tratados para
las siguientes finalidades:
Gestión económica administrativa de los procedimientos en materia de personal: procesos de provisión y selección de personal (Incluidos
candidatos turno libre), prestaciones sociales y asistenciales (acción social: Préstamos y anticipos), control horario, gestión de permisos y licencias,
tramitación IT, gestión de nómina y seguros sociales, formación, régimen disciplinario, reclamaciones y recursos, tarjeta de identificación personal.
Gestión de solicitudes del régimen de teletrabajo. Distribución interna del directorio de empleados públicos.
3.
¿Cuál es la legitimación en la cual se basa la licitud del tratamiento?
RGPD 6.1 b) el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este
de medidas precontractuales.
RGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento.
RGPD 6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos
conferidos al responsable del tratamiento.
Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, Real Decreto
Legislativo 2/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Ley 1/1986, de Función Publica de la
Comunidad de Madrid, Decreto Legislativo 8/2015 por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley general de Seguridad Social.
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Distribución
interna del directorio de empleados públicos.
4.
¿Cómo ejercer sus derechos? ¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos?
Puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos
personales, oponerse al mismo, solicitar en su caso la portabilidad de sus datos, así como a no ser objeto de una decisión individual basada
únicamente en el tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles.
Según la Ley 39/2015, el RGPD y la ley Orgánica 3/2018, puede ejercitar sus derechos por Registro Electrónico o Registro Presencial, o en los
lugares y formas previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, preferentemente mediante el formulario de solicitud “Ejercicio de derechos en
materia de protección de datos personales”.
5.
Tratamientos que incluyen decisiones automatizadas, incluida la elaboración de perfiles, con efectos jurídicos o relevantes.
No se realizan.
6.
¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos personales?
Los datos se mantendrán durante el tiempo que sea necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron así como el período en el que
pudieran derivarse responsabilidades jurídicas. Asimismo, deberán conservarse durante los periodos establecidos en la normativa de archivos y
patrimonio documental de la Comunidad de Madrid.
7.
¿A qué destinatarios se comunicarán sus datos?
Dirección General Competente en materia de Recursos Humanos, Servicio de Prevención, Instituto Nacional de la Seguridad Social y mutualidades
de funcionarios, Agencia Estatal de Administración Tributaria, Tesorería General de la Seguridad Social, Bancos y Cajas de Ahorro, juzgados y
tribunales.
8.
Transferencias Internacionales.
No se realizan.
9.
Derecho a retirar el consentimiento prestado para el tratamiento en cualquier momento.
Cuando el tratamiento esté basado en el consentimiento explícito, tiene derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento, sin que ello
afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada.
11. Categoría de datos objeto de tratamiento.
Datos de carácter identificativo,
Características personales,
Circunstancias Sociales.
Datos académicos y profesionales.
Detalles del empleo.
Datos económicos, financieros y de seguros.
Datos especialmente protegidos.
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Modelo: 3440F2
BOCM-20250617-29
10. Derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de Control.
Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos http://www.aepd.es si no está conforme con el
tratamiento que se hace de sus datos personales.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 143
MARTES 17 DE JUNIO DE 2025
Pág. 105
Comunidad de Madrid
Información sobre Protección de DatosÖ
Ö Gestión de Personal
1.
Responsable del tratamiento de sus datos
- Responsable: Secretaría General Técnica
- CONSEJERÍA DE FAMILIA, JUVENTUD Y ASUNTOS SOCIALES
- Domicilio social: Consultar www.comunidad.madrid/centros
- Contacto Delegado de Protección de Datos: protecciondatos-psociales@madrid.org
2.
¿En qué actividad de tratamiento están incluidos mis datos personales y con qué fines se tratarán?
Gestión de Personal
En cumplimiento de lo establecido por el Reglamento (UE) 2016/679, de Protección de Datos Personales (RGPD), sus datos serán tratados para
las siguientes finalidades:
Gestión económica administrativa de los procedimientos en materia de personal: procesos de provisión y selección de personal (Incluidos
candidatos turno libre), prestaciones sociales y asistenciales (acción social: Préstamos y anticipos), control horario, gestión de permisos y licencias,
tramitación IT, gestión de nómina y seguros sociales, formación, régimen disciplinario, reclamaciones y recursos, tarjeta de identificación personal.
Gestión de solicitudes del régimen de teletrabajo. Distribución interna del directorio de empleados públicos.
3.
¿Cuál es la legitimación en la cual se basa la licitud del tratamiento?
RGPD 6.1 b) el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este
de medidas precontractuales.
RGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento.
RGPD 6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos
conferidos al responsable del tratamiento.
Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, Real Decreto
Legislativo 2/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Ley 1/1986, de Función Publica de la
Comunidad de Madrid, Decreto Legislativo 8/2015 por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley general de Seguridad Social.
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Distribución
interna del directorio de empleados públicos.
4.
¿Cómo ejercer sus derechos? ¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos?
Puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos
personales, oponerse al mismo, solicitar en su caso la portabilidad de sus datos, así como a no ser objeto de una decisión individual basada
únicamente en el tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles.
Según la Ley 39/2015, el RGPD y la ley Orgánica 3/2018, puede ejercitar sus derechos por Registro Electrónico o Registro Presencial, o en los
lugares y formas previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, preferentemente mediante el formulario de solicitud “Ejercicio de derechos en
materia de protección de datos personales”.
5.
Tratamientos que incluyen decisiones automatizadas, incluida la elaboración de perfiles, con efectos jurídicos o relevantes.
No se realizan.
6.
¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos personales?
Los datos se mantendrán durante el tiempo que sea necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron así como el período en el que
pudieran derivarse responsabilidades jurídicas. Asimismo, deberán conservarse durante los periodos establecidos en la normativa de archivos y
patrimonio documental de la Comunidad de Madrid.
7.
¿A qué destinatarios se comunicarán sus datos?
Dirección General Competente en materia de Recursos Humanos, Servicio de Prevención, Instituto Nacional de la Seguridad Social y mutualidades
de funcionarios, Agencia Estatal de Administración Tributaria, Tesorería General de la Seguridad Social, Bancos y Cajas de Ahorro, juzgados y
tribunales.
8.
Transferencias Internacionales.
No se realizan.
9.
Derecho a retirar el consentimiento prestado para el tratamiento en cualquier momento.
Cuando el tratamiento esté basado en el consentimiento explícito, tiene derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento, sin que ello
afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada.
11. Categoría de datos objeto de tratamiento.
Datos de carácter identificativo,
Características personales,
Circunstancias Sociales.
Datos académicos y profesionales.
Detalles del empleo.
Datos económicos, financieros y de seguros.
Datos especialmente protegidos.
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Modelo: 3440F2
BOCM-20250617-29
10. Derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de Control.
Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos http://www.aepd.es si no está conforme con el
tratamiento que se hace de sus datos personales.
