BOCM
B.O.C.M. Núm. 146

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 20 DE JUNIO DE 2025

Pág. 79

56. Ejecución de sentencias: preceptos generales. Supuestos especiales. Ejecución
provisional.

1. Objeto del Derecho del Trabajo: libertad, remuneración, dependencia y ajeneidad. Formación y desarrollo del Derecho del Trabajo. Contenido y concepto de Derecho del Trabajo.
2. El sistema de fuentes del Derecho del Trabajo: caracterización general. Clases de
normas laborales. La potestad normativa de las Comunidades Autónomas. El convenio colectivo: concepto, eficacia y clases. La norma internacional laboral. La Organización Internacional del Trabajo. Aplicación de la Ley de la Función Pública de la Comunidad de
Madrid en las relaciones laborales de la misma.
3. La aplicación de las normas laborales: principios de ordenación. La relación ley
convenio colectivo: colisión y concurrencia entre normas estatales y normas convencionales. El principio de condición más beneficiosa. Los principios de irrenunciabilidad de derechos y territorialidad de las normas laborales. Otros principios.
4. El contrato de trabajo. El trabajador: concepto. El empresario: concepto y clases.
La interposición de empresarios. Las contratas y subcontratas de obras y servicios. Las empresas de trabajo temporal. Las relaciones de trabajo de carácter especial. Las agencias de
colocación.
5. Modalidades del contrato de trabajo en atención a su duración. Los contratos temporales: tipología y régimen jurídico. Los derechos fundamentales del trabajador. La categoría profesional. El cumplimiento de la prestación de trabajo: deberes de obediencia, diligencia y buena fe.
6. La jornada de trabajo: jornada normal y jornadas especiales. El contrato a tiempo
parcial y el contrato de relevo. Las horas extraordinarias. El horario de trabajo. El descanso semanal y festivo. Las vacaciones anuales.
7. Los poderes del empresario: caracterización general. El poder de dirección. El poder de variación. El poder disciplinario. La responsabilidad empresarial.
8. El salario: concepto, estructura y modalidades. El salario mínimo interprofesional.
Absorción y compensación de salarios. Garantías del crédito salarial. El Fondo de Garantía Salarial.
9. Las modificaciones del contrato de trabajo: causas. La sucesión en la titularidad
de la empresa. Movilidad geográfica. La suspensión del contrato de trabajo.
10. La extinción del contrato de trabajo: cuadro general de las causas extintivas. La
terminación convencional del contrato de trabajo. Extinción por muerte e incapacidad del
trabajador. Muerte, jubilación e incapacidad del empresario y extinción de la personalidad
jurídica. La extinción por voluntad del trabajador.
11. La extinción por causas objetivas. El despido disciplinario. El despido colectivo:
previsiones en relación con el sector público. Prescripción y caducidad de las acciones nacidas del contrato de trabajo.
12. Las infracciones y sanciones en el orden social. La prevención de riesgos laborales.
13. Antecedentes y evolución del sindicalismo en España. La libertad sindical: titularidad y contenido. La libertad sindical de los funcionarios públicos. La representatividad
sindical. Las asociaciones empresariales. Las representaciones sindicales en la empresa. La
protección de la acción sindical. Representación y participación de los trabajadores en la
empresa. Las garantías de los representantes del personal. El derecho de reunión.
14. El convenio colectivo de eficacia general: partes, contenido, elaboración, registro, depósito y publicación, eficacia, adhesión, extensión y concurrencia. El convenio colectivo de eficacia limitada. Los acuerdos marco interprofesionales. Referencia al Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid.
15. El conflicto colectivo: concepto y clases. Procedimientos de composición de los
conflictos colectivos. Huelga: régimen jurídico. La huelga en los servicios esenciales de la
comunidad. El cierre patronal.
16. El sistema de la Seguridad Social: estructura y ámbitos. La gestión de la Seguridad Social. El Régimen General de la Seguridad Social. Campo de aplicación, afiliación,
altas y bajas. Cotización y recaudación. El presupuesto de la Seguridad Social.
17. La acción protectora. Las contingencias protegidas: cuadro general. El accidente de trabajo y la enfermedad profesional. Las prestaciones: concepto, clases, caracteres y
régimen jurídico. Asistencia sanitaria. Incapacidad temporal. Invalidez. Prestaciones por
desempleo. Jubilación. Muerte y supervivencia. Protección a la familia.

BOCM-20250620-5

Derecho del Trabajo