D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO - INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOCM-20250627-26)
Convenio – Convenio de 18 de junio de 2025, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Unión General de Trabajadores de Madrid (UGT-Madrid) para la concesión directa de una subvención para la realización durante 2025 y 2026 de acciones incluidas en el VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2025-2028
145 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 136
VIERNES 27 DE JUNIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 152
16 páginas), excluyendo las cubiertas y las páginas de títulos.
Folleto: La publicación no menor a 5 páginas ni mayor de 48.
En todo caso, se podrá considerar documentación técnica aquella que, aunque tenga menos de
49 páginas, debido a su complejo contenido técnico o jurídico vaya dirigida a personal especialista en la
materia, sin perjuicio de cumplir con los requisitos establecidos para las acciones de divulgación y difusión
de la presente cláusula, en cuanto tipología del documento (folleto, díptico, tríptico, cuadríptico, etc.).
A efectos del cumplimiento del compromiso de distribución de la documentación técnica que
adquiere el beneficiario, no se considera como distribución el envío de documentación a otras
dependencias del beneficiario, de forma que el compromiso se circunscribe exclusivamente a la entrega
al destinatario final.
No obstante, cuando se realicen distribuciones de material editado en ferias, stands, puntos
móviles informativos y otros actos similares realizados por la beneficiaria, se justificará la entrega a las
personas destinatarias finales mediante documento firmado por un representante de la entidad
beneficiaria indicando el número y tipo de los ejemplares distribuidos.
Entre las actividades a realizar, se encuentran las de edición o revisión y actualización de
documentación técnica en prevención de riesgos laborales.
La reedición de los materiales descritos está en relación con el material que se entrega en las
acciones de asesoramiento, así como en el resto de las acciones preventivas realizadas por la entidad
UGT-MADRID. La reedición conlleva la revisión de lo escrito y la correspondiente actualización en el caso
de ser necesario (bien por cambio de normativa, por cambio en la redacción del texto, necesidad de adaptar
a la nueva actualidad, etc.).
La documentación técnica a elaborar consistirá en:
1.6.1.Folleto Enfermedades profesionales
Características principales: DIN A5 con espiral. Su contenido tendrá una extensión de entre
10 y 49 páginas (DIN A4 con letra arial 11 e interlineado de 1,5). Se editarán en color.
Tipo de formato: Cuadernillo informativo
N.º de páginas aproximado: 10 a 49.
Número de ejemplares a editar: 500
Tipo de edición: Reedición en papel
Horas estimadas: 85h
Elaboración del contenido por recursos propios: técnicos de prevención
Contenidos principales: Contarán con una presentación firmada por la persona responsable
de salud laboral de UGT Madrid. Se incluirá una introducción, diversos capítulos que
BOCM-20250627-26
desarrollarán los contenidos, un apartado con propuestas preventivas de UGT Madrid y
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Pág. 136
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B.O.C.M. Núm. 152
16 páginas), excluyendo las cubiertas y las páginas de títulos.
Folleto: La publicación no menor a 5 páginas ni mayor de 48.
En todo caso, se podrá considerar documentación técnica aquella que, aunque tenga menos de
49 páginas, debido a su complejo contenido técnico o jurídico vaya dirigida a personal especialista en la
materia, sin perjuicio de cumplir con los requisitos establecidos para las acciones de divulgación y difusión
de la presente cláusula, en cuanto tipología del documento (folleto, díptico, tríptico, cuadríptico, etc.).
A efectos del cumplimiento del compromiso de distribución de la documentación técnica que
adquiere el beneficiario, no se considera como distribución el envío de documentación a otras
dependencias del beneficiario, de forma que el compromiso se circunscribe exclusivamente a la entrega
al destinatario final.
No obstante, cuando se realicen distribuciones de material editado en ferias, stands, puntos
móviles informativos y otros actos similares realizados por la beneficiaria, se justificará la entrega a las
personas destinatarias finales mediante documento firmado por un representante de la entidad
beneficiaria indicando el número y tipo de los ejemplares distribuidos.
Entre las actividades a realizar, se encuentran las de edición o revisión y actualización de
documentación técnica en prevención de riesgos laborales.
La reedición de los materiales descritos está en relación con el material que se entrega en las
acciones de asesoramiento, así como en el resto de las acciones preventivas realizadas por la entidad
UGT-MADRID. La reedición conlleva la revisión de lo escrito y la correspondiente actualización en el caso
de ser necesario (bien por cambio de normativa, por cambio en la redacción del texto, necesidad de adaptar
a la nueva actualidad, etc.).
La documentación técnica a elaborar consistirá en:
1.6.1.Folleto Enfermedades profesionales
Características principales: DIN A5 con espiral. Su contenido tendrá una extensión de entre
10 y 49 páginas (DIN A4 con letra arial 11 e interlineado de 1,5). Se editarán en color.
Tipo de formato: Cuadernillo informativo
N.º de páginas aproximado: 10 a 49.
Número de ejemplares a editar: 500
Tipo de edición: Reedición en papel
Horas estimadas: 85h
Elaboración del contenido por recursos propios: técnicos de prevención
Contenidos principales: Contarán con una presentación firmada por la persona responsable
de salud laboral de UGT Madrid. Se incluirá una introducción, diversos capítulos que
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desarrollarán los contenidos, un apartado con propuestas preventivas de UGT Madrid y
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