D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO - INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOCM-20250627-26)
Convenio – Convenio de 18 de junio de 2025, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Unión General de Trabajadores de Madrid (UGT-Madrid) para la concesión directa de una subvención para la realización durante 2025 y 2026 de acciones incluidas en el VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2025-2028
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 152
VIERNES 27 DE JUNIO DE 2025
Pág. 147
ha trasladado según sus necesidades a través de los organismos internos de UGT, habiéndose
adaptado la modalidad y la duración a dichas necesidades.
Las características de las acciones a realizar serán las siguientes:
1.8.1.Curso básico de prevención de riesgos laborales. (30 horas).
Modalidad: Semipresencial.
Contenidos del curso: Según lo establecido en el Reglamento de los Servicios de Prevención
conforme al Real Decreto 39/1997
Perfil de los docentes: Técnicos medios y superiores de prevención de riesgos laborales.
Número mínimo de alumnos (por debajo del cual se suspenderá): 10
Número de horas lectivas: 30h
Número de ediciones de la acción formativa: 4
Número de horas de participación de personal técnico propio adscrito al convenio: 50h
(total 200h)
Otros aspectos de interés: La formación será impartida a través de una empresa con
experiencia con el seguimiento y la coordinación de personal propio del convenio. Se
proporcionará a los asistentes material específico.
1.8.2.Curso básico de prevención de riesgos laborales (50 horas)
Modalidad: 1 Semipresencial
1 Presencial
Contenido del curso: Según lo establecido en el Reglamento de los Servicios de Prevención
conforme al Real Decreto 39/1997
Perfil de los docentes: Técnicos medios y superiores de prevención de riesgos laborales.
Número mínimo de alumnos (por debajo del cual se suspenderá): 10
Número de horas lectivas: 50h
Número de ediciones de la acción formativa: 2
Número de horas de participación de personal técnico propio adscrito al convenio: 50h
(total 100h)
Otros aspectos de interés: La formación será impartida a través de una empresa con
experiencia con el seguimiento y la coordinación de personal propio del convenio. Se
proporcionará a los asistentes material específico.
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BOCM-20250627-26
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 152
VIERNES 27 DE JUNIO DE 2025
Pág. 147
ha trasladado según sus necesidades a través de los organismos internos de UGT, habiéndose
adaptado la modalidad y la duración a dichas necesidades.
Las características de las acciones a realizar serán las siguientes:
1.8.1.Curso básico de prevención de riesgos laborales. (30 horas).
Modalidad: Semipresencial.
Contenidos del curso: Según lo establecido en el Reglamento de los Servicios de Prevención
conforme al Real Decreto 39/1997
Perfil de los docentes: Técnicos medios y superiores de prevención de riesgos laborales.
Número mínimo de alumnos (por debajo del cual se suspenderá): 10
Número de horas lectivas: 30h
Número de ediciones de la acción formativa: 4
Número de horas de participación de personal técnico propio adscrito al convenio: 50h
(total 200h)
Otros aspectos de interés: La formación será impartida a través de una empresa con
experiencia con el seguimiento y la coordinación de personal propio del convenio. Se
proporcionará a los asistentes material específico.
1.8.2.Curso básico de prevención de riesgos laborales (50 horas)
Modalidad: 1 Semipresencial
1 Presencial
Contenido del curso: Según lo establecido en el Reglamento de los Servicios de Prevención
conforme al Real Decreto 39/1997
Perfil de los docentes: Técnicos medios y superiores de prevención de riesgos laborales.
Número mínimo de alumnos (por debajo del cual se suspenderá): 10
Número de horas lectivas: 50h
Número de ediciones de la acción formativa: 2
Número de horas de participación de personal técnico propio adscrito al convenio: 50h
(total 100h)
Otros aspectos de interés: La formación será impartida a través de una empresa con
experiencia con el seguimiento y la coordinación de personal propio del convenio. Se
proporcionará a los asistentes material específico.
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