D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO - INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOCM-20250627-26)
Convenio – Convenio de 18 de junio de 2025, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Unión General de Trabajadores de Madrid (UGT-Madrid) para la concesión directa de una subvención para la realización durante 2025 y 2026 de acciones incluidas en el VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2025-2028
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 150
VIERNES 27 DE JUNIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 152
Número de horas de participación de personal técnico propio adscrito al convenio: 50h
Otros aspectos de interés: La formación será impartida a través de una empresa con
experiencia con el seguimiento y la coordinación de personal propio del convenio. Se
proporcionará a los asistentes material específico.
1.8.8.Denominación de la actuación: Curso sobre envejecimiento de la población
trabajadora.
Modalidad: Semipresencial.
Contenidos del curso: Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales, factores y
evaluación de los riegos ergonómicos. Especialmente en personas sensibles y buenas prácticas
ergonómicas.
Perfil de los docentes: Técnicos medios y superiores de prevención de riesgos laborales.
Número mínimo de alumnos (por debajo del cual se suspenderá): 10.
Número de horas lectivas: 5h
Número de ediciones de la acción formativa: 1
Número de horas de participación de personal técnico propio adscrito al convenio: 50h
Otros aspectos de interés: La formación será impartida a través de una empresa con
experiencia con el seguimiento y la coordinación de personal propio del convenio. Se
proporcionará a los asistentes material específico.
1.8.9.Denominación de la actuación: Formación on line Curso de Agente de Salud Mental.
Modalidad: Formación online (16h) a través de una plataforma donde el alumnado podrá acceder
a cada uno de los módulos y a su correspondiente video resumen. Cada participante en el curso
tendrá además acceso a un libro con todo el contenido en formato PDF. Se realizarán 2 tutorías
presenciales cada una de dos horas de duración para aclarar dudas y se llevará a cabo una
clase presencial de dos horas de duración en la que se trabajará con ejemplos prácticos y
técnicas de simulación como role-playing abordando situaciones relacionadas con el ámbito de
la salud mental en el trabajo. Se propondrán actividades con escenarios de estrés laboral,
comunicación asertiva, manejo de conflictos, apoyo entre compañeros, balance trabajo-vida
personal, reconocimiento y gestión del burnout.
Este curso se realizará utilizando IA y con la participación de expertos de renombre.
Contenidos del curso: Introducción a la salud mental, el estigma de la salud mental, identificación
de problemas de salud mental, intervención en crisis, recepción de personas de baja por
problemas de salud mental, promoción de la buena salud mental, autocuidado del agente de
salud mental, comunicación efectiva y empatía, trabajo en equipo y redes de apoyo, la salud
mental en el ámbito de las y los representantes de las personas trabajadoras.
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
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VIERNES 27 DE JUNIO DE 2025
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Número de horas de participación de personal técnico propio adscrito al convenio: 50h
Otros aspectos de interés: La formación será impartida a través de una empresa con
experiencia con el seguimiento y la coordinación de personal propio del convenio. Se
proporcionará a los asistentes material específico.
1.8.8.Denominación de la actuación: Curso sobre envejecimiento de la población
trabajadora.
Modalidad: Semipresencial.
Contenidos del curso: Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales, factores y
evaluación de los riegos ergonómicos. Especialmente en personas sensibles y buenas prácticas
ergonómicas.
Perfil de los docentes: Técnicos medios y superiores de prevención de riesgos laborales.
Número mínimo de alumnos (por debajo del cual se suspenderá): 10.
Número de horas lectivas: 5h
Número de ediciones de la acción formativa: 1
Número de horas de participación de personal técnico propio adscrito al convenio: 50h
Otros aspectos de interés: La formación será impartida a través de una empresa con
experiencia con el seguimiento y la coordinación de personal propio del convenio. Se
proporcionará a los asistentes material específico.
1.8.9.Denominación de la actuación: Formación on line Curso de Agente de Salud Mental.
Modalidad: Formación online (16h) a través de una plataforma donde el alumnado podrá acceder
a cada uno de los módulos y a su correspondiente video resumen. Cada participante en el curso
tendrá además acceso a un libro con todo el contenido en formato PDF. Se realizarán 2 tutorías
presenciales cada una de dos horas de duración para aclarar dudas y se llevará a cabo una
clase presencial de dos horas de duración en la que se trabajará con ejemplos prácticos y
técnicas de simulación como role-playing abordando situaciones relacionadas con el ámbito de
la salud mental en el trabajo. Se propondrán actividades con escenarios de estrés laboral,
comunicación asertiva, manejo de conflictos, apoyo entre compañeros, balance trabajo-vida
personal, reconocimiento y gestión del burnout.
Este curso se realizará utilizando IA y con la participación de expertos de renombre.
Contenidos del curso: Introducción a la salud mental, el estigma de la salud mental, identificación
de problemas de salud mental, intervención en crisis, recepción de personas de baja por
problemas de salud mental, promoción de la buena salud mental, autocuidado del agente de
salud mental, comunicación efectiva y empatía, trabajo en equipo y redes de apoyo, la salud
mental en el ámbito de las y los representantes de las personas trabajadoras.
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