B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20250627-3)
Convocatoria proceso selectivo – Orden 1409/2025, de 18 de junio, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, en el Cuerpo de Ingenieros y Arquitectos Superiores, Escala de Ingeniería Superior, Especialidad de Investigación Agropecuaria, Alimentaria y Medioambiental, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 30
VIERNES 27 DE JUNIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 152
— De continuar el empate, el mismo se deshará aplicando el criterio de orden alfabético del primer apellido, iniciándose dicho orden por la letra “U”, de conformidad
con la Resolución de 13 de marzo de 2025, de la Dirección General de Función
Pública, por la que se hace público el resultado del sorteo efectuado con objeto de
determinar el orden de actuación de los aspirantes en los procesos selectivos que
se celebren durante el año 2025 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 71, de 25 de marzo).
El órgano de selección no podrá declarar que ha superado la oposición un número superior de aspirantes al de plazas convocadas por la presente Orden. Cualquier propuesta que
contravenga lo indicado anteriormente será nula de pleno derecho.
ANEXO II
PROCESO SELECTIVO DE PROMOCIÓN INTERNA
Primero
1. El sistema de selección para el proceso de promoción interna será el de oposición.
2. Este proceso selectivo estará compuesto por cuatro ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio:
2.1. Primer ejercicio: consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test propuesto por el órgano de selección, compuesto por setenta y cinco (75) preguntas sobre el temario específico del programa de la oposición, más cinco (5) adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las anteriores y que estarán distribuidas
de forma equilibrada entre los distintos temas que integran el mismo.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de ochenta (80) minutos.
En el caso de los aspirantes comprendidos en la base tercera.2, que participan en el proceso en virtud de lo dispuesto en el artículo 55 de la Ley 1/1986, de 10 de abril, el cuestionario tipo test constará de ochenta (80) preguntas, de las cuales las cinco (5) primeras versarán sobre los temas 3, 4 y 5 del temario general, y las setenta y cinco (75) preguntas
restantes versarán sobre el temario específico (ambos temarios del programa recogido en el
Anexo III de esta Orden), más cinco (5) adicionales de reserva que serán valoradas en el
caso de que se anule alguna de las anteriores. El tiempo máximo para la realización de este
ejercicio será de ochenta y cinco (85) minutos.
En ambos casos, para cada pregunta se propondrán cuatro (4) respuestas alternativas,
siendo sólo una de ellas la correcta. Cada pregunta contestada correctamente se valorará en
positivo; la pregunta no contestada, es decir, que figuren las cuatro (4) letras en blanco o con
más de una (1) opción de respuesta, no tendrá valoración; y la pregunta con contestación
errónea se penalizará con la tercera parte del valor asignado a la contestación correcta.
2.2. Segundo ejercicio: evaluación del conocimiento del idioma inglés.
Para la evaluación de estos conocimientos se deberá optar por una de las dos modalidades excluyentes: una presencial y, otra, sustitutiva de la anterior, mediante la presentación de
alguno de los títulos de inglés recogidos en el anexo IV. Para ello, las personas aspirantes deberán indicar en la casilla correspondiente del formulario de solicitud la opción de evaluación del conocimiento de idioma a la que se acogen, “Presencial” o “Titulación”.
Una vez finalice el plazo de subsanación de solicitudes, la modalidad escogida no podrá ser posteriormente modificada. El título deberá anexarse durante el plazo de presentación de solicitudes o, en caso contrario, la modalidad del ejercicio será “Presencial”.
Previamente a la celebración del ejercicio el órgano de selección habrá de estudiar la
documentación presentada por las personas aspirantes con el fin de corroborar la idoneidad
de los títulos presentados:
— En caso de que la documentación de las personas aspirantes que hayan optado por
la modalidad “Titulación” no cumpla con los requisitos establecidos en la convocatoria, serán convocadas por la modalidad “Presencial”.
— En caso de existencia de dudas sobre la autenticidad de la documentación aportada, derivadas de la calidad de la copia, el órgano de selección requerirá la documentación original acreditativa de la titulación en cualquier momento del proceso
selectivo. Si no se presentara dicha documentación o de la documentación presentada se dedujera que no se está en posesión de una titulación acreditativa del nivel
BOCM-20250627-3
Sistema de selección
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 30
VIERNES 27 DE JUNIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 152
— De continuar el empate, el mismo se deshará aplicando el criterio de orden alfabético del primer apellido, iniciándose dicho orden por la letra “U”, de conformidad
con la Resolución de 13 de marzo de 2025, de la Dirección General de Función
Pública, por la que se hace público el resultado del sorteo efectuado con objeto de
determinar el orden de actuación de los aspirantes en los procesos selectivos que
se celebren durante el año 2025 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 71, de 25 de marzo).
El órgano de selección no podrá declarar que ha superado la oposición un número superior de aspirantes al de plazas convocadas por la presente Orden. Cualquier propuesta que
contravenga lo indicado anteriormente será nula de pleno derecho.
ANEXO II
PROCESO SELECTIVO DE PROMOCIÓN INTERNA
Primero
1. El sistema de selección para el proceso de promoción interna será el de oposición.
2. Este proceso selectivo estará compuesto por cuatro ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio:
2.1. Primer ejercicio: consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test propuesto por el órgano de selección, compuesto por setenta y cinco (75) preguntas sobre el temario específico del programa de la oposición, más cinco (5) adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las anteriores y que estarán distribuidas
de forma equilibrada entre los distintos temas que integran el mismo.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de ochenta (80) minutos.
En el caso de los aspirantes comprendidos en la base tercera.2, que participan en el proceso en virtud de lo dispuesto en el artículo 55 de la Ley 1/1986, de 10 de abril, el cuestionario tipo test constará de ochenta (80) preguntas, de las cuales las cinco (5) primeras versarán sobre los temas 3, 4 y 5 del temario general, y las setenta y cinco (75) preguntas
restantes versarán sobre el temario específico (ambos temarios del programa recogido en el
Anexo III de esta Orden), más cinco (5) adicionales de reserva que serán valoradas en el
caso de que se anule alguna de las anteriores. El tiempo máximo para la realización de este
ejercicio será de ochenta y cinco (85) minutos.
En ambos casos, para cada pregunta se propondrán cuatro (4) respuestas alternativas,
siendo sólo una de ellas la correcta. Cada pregunta contestada correctamente se valorará en
positivo; la pregunta no contestada, es decir, que figuren las cuatro (4) letras en blanco o con
más de una (1) opción de respuesta, no tendrá valoración; y la pregunta con contestación
errónea se penalizará con la tercera parte del valor asignado a la contestación correcta.
2.2. Segundo ejercicio: evaluación del conocimiento del idioma inglés.
Para la evaluación de estos conocimientos se deberá optar por una de las dos modalidades excluyentes: una presencial y, otra, sustitutiva de la anterior, mediante la presentación de
alguno de los títulos de inglés recogidos en el anexo IV. Para ello, las personas aspirantes deberán indicar en la casilla correspondiente del formulario de solicitud la opción de evaluación del conocimiento de idioma a la que se acogen, “Presencial” o “Titulación”.
Una vez finalice el plazo de subsanación de solicitudes, la modalidad escogida no podrá ser posteriormente modificada. El título deberá anexarse durante el plazo de presentación de solicitudes o, en caso contrario, la modalidad del ejercicio será “Presencial”.
Previamente a la celebración del ejercicio el órgano de selección habrá de estudiar la
documentación presentada por las personas aspirantes con el fin de corroborar la idoneidad
de los títulos presentados:
— En caso de que la documentación de las personas aspirantes que hayan optado por
la modalidad “Titulación” no cumpla con los requisitos establecidos en la convocatoria, serán convocadas por la modalidad “Presencial”.
— En caso de existencia de dudas sobre la autenticidad de la documentación aportada, derivadas de la calidad de la copia, el órgano de selección requerirá la documentación original acreditativa de la titulación en cualquier momento del proceso
selectivo. Si no se presentara dicha documentación o de la documentación presentada se dedujera que no se está en posesión de una titulación acreditativa del nivel
BOCM-20250627-3
Sistema de selección
