B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE DIGITALIZACIÓN - AGENCIA PARA LA ADMINISTRACIÓN DIGITAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (BOCM-20250704-9)
Aspirantes proceso selectivo – Resolución 475/2025, de 2 de julio, de la Consejera-Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se modifica la Resolución 164/2024, de 12 de marzo, de la Consejera-Delegada de Madrid Digital, por la que se aprobaron y declararon las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo, y por la que se aprueban y declaran las listas definitivas de la Fase de Concurso o valoración de méritos del proceso selectivo convocado mediante Resolución 598/2023, de 23 de octubre de 2023
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 158
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 4 DE JULIO DE 2025
Pág. 55
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejería de Digitalización
AGENCIA PARA LA ADMINISTRACIÓN DIGITAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID
RESOLUCIÓN 475/2025, de 2 de julio, de la Consejera-Delegada de la Agencia
para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se modifica la Resolución 164/2024, de 12 de marzo, de la Consejera-Delegada de Madrid
Digital, por la que se aprobaron y declararon las listas definitivas de aspirantes
admitidos y excluidos del proceso selectivo, y por la que se aprueban y declaran
las listas definitivas de la Fase de Concurso o valoración de méritos del proceso
selectivo convocado mediante Resolución 598/2023, de 23 de octubre de 2023.
Mediante Resolución 598/2023, de 23 de octubre de 2023 (BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID número 259, del 31 de octubre de 2023), se convocó en la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid (en adelante Madrid Digital),
proceso selectivo para la selección de personal laboral ordinario indefinido (laboral fijo) de
funciones profesionales del área de actividad funcional Informática y Técnica y del área
funcional de Servicios en turno libre. Dicha Resolución fue objeto de la oportuna corrección
de errores por la Resolución 681/2023, de 17 de noviembre, de la Consejera-Delegada de
la Agencia (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 277, de 21 de noviembre de 2023).
Mediante Resolución 164/2024, de 12 de marzo, de la Consejera-Delegada de Madrid
Digital (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 70, de 22 de marzo
de 2024) se aprobaron y declararon las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo convocado.
Mediante Resolución 102/2025, de 26 de febrero, de la Consejera-Delegada de Madrid
Digital (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 49, de 27 de febrero
de 2025), se aprobaron y declararon las listas definitivas de la Fase de Oposición o valoración de conocimientos y capacidades del referido proceso selectivo.
Mediante Resolución 346/2025, de 23 de mayo, de la Consejera-Delegada de
Madrid Digital (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 58, de 27 de
mayo de 2025), se aprobaron y declararon las listas provisionales de la Fase de Concurso
o valoración de méritos del referido proceso selectivo.
Finalizada la referida fase, y transcurrido el correspondiente plazo de presentación de
alegaciones las mismas han sido estudiadas y resueltas por la Comisión de Selección.
Por otra parte, en cumplimiento de lo exigido en el Anexo II de la referida Resolución 598/2023, de 23 de octubre de 2023, y en conformidad con el último párrafo del apartado 3 de la Base General Octava, se ha procedido a verificar el cumplimiento del requisito de experiencia mínima necesario para poder ser admitido al proceso selectivo, y a
requerir a algunos candidatos la acreditación de la misma. Como consecuencia de dicho
requerimiento y verificación, se ha resuelto determinar la relación de candidatos que finalmente no cumplen con este requisito de experiencia mínima.
Por todo ello, de conformidad con el resolutorio único y el Anexo 2 de la referida
Resolución 598/2023, de 23 de octubre de 2023, en relación con lo establecido en la Base
General Decimocuarta de la Resolución 422/2023, de 31 de julio, por la que se aprueban
las Bases Generales que han de regir los procesos de selección, en turno libre, de personal
laboral ordinario indefinido (laboral fijo) de la Agencia, ambas de la Consejera-Delegada
de Madrid Digital y una vez realizada la valoración de méritos según lo establecido en la
Base General Decimoquinta de la precitada Resolución 422/2023 y el apartado 2 de la Base
Particular sexta, y, en definitiva, a tenor de las funciones que tengo conferidas en virtud de
lo previsto en los apartados Ocho.2.c) 3.o y Catorce.6 del artículo 10 de la Ley 7/2005, de 23
de diciembre, de medidas fiscales y administrativas, conforme a las modificaciones establecidas por las Leyes 11/2022, de 21 de diciembre, de Medidas Urgentes para el Impulso de
la Actividad Económica y la Modernización de la Administración de la Comunidad de
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I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejería de Digitalización
AGENCIA PARA LA ADMINISTRACIÓN DIGITAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID
RESOLUCIÓN 475/2025, de 2 de julio, de la Consejera-Delegada de la Agencia
para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se modifica la Resolución 164/2024, de 12 de marzo, de la Consejera-Delegada de Madrid
Digital, por la que se aprobaron y declararon las listas definitivas de aspirantes
admitidos y excluidos del proceso selectivo, y por la que se aprueban y declaran
las listas definitivas de la Fase de Concurso o valoración de méritos del proceso
selectivo convocado mediante Resolución 598/2023, de 23 de octubre de 2023.
Mediante Resolución 598/2023, de 23 de octubre de 2023 (BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID número 259, del 31 de octubre de 2023), se convocó en la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid (en adelante Madrid Digital),
proceso selectivo para la selección de personal laboral ordinario indefinido (laboral fijo) de
funciones profesionales del área de actividad funcional Informática y Técnica y del área
funcional de Servicios en turno libre. Dicha Resolución fue objeto de la oportuna corrección
de errores por la Resolución 681/2023, de 17 de noviembre, de la Consejera-Delegada de
la Agencia (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 277, de 21 de noviembre de 2023).
Mediante Resolución 164/2024, de 12 de marzo, de la Consejera-Delegada de Madrid
Digital (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 70, de 22 de marzo
de 2024) se aprobaron y declararon las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo convocado.
Mediante Resolución 102/2025, de 26 de febrero, de la Consejera-Delegada de Madrid
Digital (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 49, de 27 de febrero
de 2025), se aprobaron y declararon las listas definitivas de la Fase de Oposición o valoración de conocimientos y capacidades del referido proceso selectivo.
Mediante Resolución 346/2025, de 23 de mayo, de la Consejera-Delegada de
Madrid Digital (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 58, de 27 de
mayo de 2025), se aprobaron y declararon las listas provisionales de la Fase de Concurso
o valoración de méritos del referido proceso selectivo.
Finalizada la referida fase, y transcurrido el correspondiente plazo de presentación de
alegaciones las mismas han sido estudiadas y resueltas por la Comisión de Selección.
Por otra parte, en cumplimiento de lo exigido en el Anexo II de la referida Resolución 598/2023, de 23 de octubre de 2023, y en conformidad con el último párrafo del apartado 3 de la Base General Octava, se ha procedido a verificar el cumplimiento del requisito de experiencia mínima necesario para poder ser admitido al proceso selectivo, y a
requerir a algunos candidatos la acreditación de la misma. Como consecuencia de dicho
requerimiento y verificación, se ha resuelto determinar la relación de candidatos que finalmente no cumplen con este requisito de experiencia mínima.
Por todo ello, de conformidad con el resolutorio único y el Anexo 2 de la referida
Resolución 598/2023, de 23 de octubre de 2023, en relación con lo establecido en la Base
General Decimocuarta de la Resolución 422/2023, de 31 de julio, por la que se aprueban
las Bases Generales que han de regir los procesos de selección, en turno libre, de personal
laboral ordinario indefinido (laboral fijo) de la Agencia, ambas de la Consejera-Delegada
de Madrid Digital y una vez realizada la valoración de méritos según lo establecido en la
Base General Decimoquinta de la precitada Resolución 422/2023 y el apartado 2 de la Base
Particular sexta, y, en definitiva, a tenor de las funciones que tengo conferidas en virtud de
lo previsto en los apartados Ocho.2.c) 3.o y Catorce.6 del artículo 10 de la Ley 7/2005, de 23
de diciembre, de medidas fiscales y administrativas, conforme a las modificaciones establecidas por las Leyes 11/2022, de 21 de diciembre, de Medidas Urgentes para el Impulso de
la Actividad Económica y la Modernización de la Administración de la Comunidad de
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