Autoridades y personal. . (2025/93-30)
Resolución de 14 de mayo de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Grupo de Gestión y Servicios en el Hospital Universitario Virgen Macarena de Sevilla.
12 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 93 - Lunes, 19 de mayo de 2025
página 6876/12
Sevilla, 14 de mayo de 2025.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00320476
- Actualización del Plan de Acogida a través del código QR de nuevas incorporaciones.
-Establecer fórmulas para potenciar entre los profesionales en el sentido de
pertenencia y conseguir que sientan el hospital como propio.
- Control y aviso de cualquier anomalía relativa a la limpieza y desperfectos del
edificio y del mobiliario, al objeto de agilizar el proceso de reparación y garantizar la
confortabilidad de la ciudadanía durante su estancia en el centro.
- Control de las llaves del centro mediante registro de entrada y salida.
- Responsabilidad sobre la correcta uniformidad e identificación de los/as
profesionales dependientes de la Unidad de Celadores y personal de limpieza del SAS
adscritos al AHVM
- Trasladar cualquier incidencia producida en el centro a sus referentes organizativos
más inmediatos.
- Coordinación con el resto de servicios del Hospital.
- Atención y coordinación de mensajería.
- Gestión de recursos materiales:
• Camas (llevar un registro de todas las camas, controlando el estado de ellas y su
ubicación. Creando un libro de incidencias para ello).
• Carros y camillas (controlar que ambos medios de movilización de pacientes se
encuentren en óptimas condiciones de uso y ubicados en su lugar correspondiente).
• Grúas y transfer (revisión rutinaria del buen funcionamiento y que se encuentra en
buen estado para su uso).
• Gestión y control de taquillas.
• Control mensual de calidad de la limpieza.
• Control de los almacenes de recursos materiales a cargo de la jefatura.
• Reposición diaria del material averiado (camas, mesillas y sillones, etc.)
-Gestión y registro de partes de averías en el programa informático (MANSIS)
- Acompañamiento y asesoría frente a la agresión a profesionales.
- Gestión de comunicación de accidentes de trabajo e incidentes (CATI).
- Gestión y control de documentación de retirada de Exitus.
- Tramitación y registro de la documentación para la retirada de fetos y amputaciones
para incineración a cargo del centro.
- Gestión y seguimiento de los objetivos acordados para la Unidad, así como el control
y evaluación de los objetivos individuales de los/as celadores/as y personal de limpieza
del SAS adscritos al AHVM.
- Participación en la elaboración de estudios, comunicados y protocolos elaborados
por la jefatura.
- Participación y seguimiento de los planes de formación organizados por la jefatura,
autorizados y gestionados por el Servicio de Formación.
- Participación en los planes elaborados por la jefatura respecto a la confortabilidad y
humanización.
- Control y seguimiento continuo de las medidas adoptadas por el colectivo de
celadores/as y personal de limpieza del SAS adscritos al AHVM, respecto a la seguridad
de paciente.
- Solventar cualquier incidencia que pueda producirse relacionada con las tareas de
su categoría. Reflejar en el libro de incidencias existente cualquier conflicto e informar de
todo al Jefe de Servicio de SSGG.
- Desarrollar cualquier otra función que le sea atribuida por la Jefatura del servicio
Confortabilidad y Procesos de Soporte y/o de la Dirección Económico Administrativa y de
Servicios Generales del Centro, dentro de sus competencias.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 93 - Lunes, 19 de mayo de 2025
página 6876/12
Sevilla, 14 de mayo de 2025.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00320476
- Actualización del Plan de Acogida a través del código QR de nuevas incorporaciones.
-Establecer fórmulas para potenciar entre los profesionales en el sentido de
pertenencia y conseguir que sientan el hospital como propio.
- Control y aviso de cualquier anomalía relativa a la limpieza y desperfectos del
edificio y del mobiliario, al objeto de agilizar el proceso de reparación y garantizar la
confortabilidad de la ciudadanía durante su estancia en el centro.
- Control de las llaves del centro mediante registro de entrada y salida.
- Responsabilidad sobre la correcta uniformidad e identificación de los/as
profesionales dependientes de la Unidad de Celadores y personal de limpieza del SAS
adscritos al AHVM
- Trasladar cualquier incidencia producida en el centro a sus referentes organizativos
más inmediatos.
- Coordinación con el resto de servicios del Hospital.
- Atención y coordinación de mensajería.
- Gestión de recursos materiales:
• Camas (llevar un registro de todas las camas, controlando el estado de ellas y su
ubicación. Creando un libro de incidencias para ello).
• Carros y camillas (controlar que ambos medios de movilización de pacientes se
encuentren en óptimas condiciones de uso y ubicados en su lugar correspondiente).
• Grúas y transfer (revisión rutinaria del buen funcionamiento y que se encuentra en
buen estado para su uso).
• Gestión y control de taquillas.
• Control mensual de calidad de la limpieza.
• Control de los almacenes de recursos materiales a cargo de la jefatura.
• Reposición diaria del material averiado (camas, mesillas y sillones, etc.)
-Gestión y registro de partes de averías en el programa informático (MANSIS)
- Acompañamiento y asesoría frente a la agresión a profesionales.
- Gestión de comunicación de accidentes de trabajo e incidentes (CATI).
- Gestión y control de documentación de retirada de Exitus.
- Tramitación y registro de la documentación para la retirada de fetos y amputaciones
para incineración a cargo del centro.
- Gestión y seguimiento de los objetivos acordados para la Unidad, así como el control
y evaluación de los objetivos individuales de los/as celadores/as y personal de limpieza
del SAS adscritos al AHVM.
- Participación en la elaboración de estudios, comunicados y protocolos elaborados
por la jefatura.
- Participación y seguimiento de los planes de formación organizados por la jefatura,
autorizados y gestionados por el Servicio de Formación.
- Participación en los planes elaborados por la jefatura respecto a la confortabilidad y
humanización.
- Control y seguimiento continuo de las medidas adoptadas por el colectivo de
celadores/as y personal de limpieza del SAS adscritos al AHVM, respecto a la seguridad
de paciente.
- Solventar cualquier incidencia que pueda producirse relacionada con las tareas de
su categoría. Reflejar en el libro de incidencias existente cualquier conflicto e informar de
todo al Jefe de Servicio de SSGG.
- Desarrollar cualquier otra función que le sea atribuida por la Jefatura del servicio
Confortabilidad y Procesos de Soporte y/o de la Dirección Económico Administrativa y de
Servicios Generales del Centro, dentro de sus competencias.
