Autoridades y personal. . (2025/104-30)
Resolución de 27 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos y especialidades en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2024.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Número 104 - Martes, 3 de junio de 2025
página 7636/13
Las preguntas versarán sobre el programa de materias al que hace referencia el
apartado 5 de la base primera y que consta en el Anexo IV de esta resolución, tal como
se indica en el cuadro que figura en el apartado 1 de dicha base. La duración total del
ejercicio será de 120 minutos.
Cada acierto se valorará con 1,2 puntos y cada contestación errónea se penalizará
con un quinto del valor de una respuesta acertada.
Para cada aspirante, la puntuación de su ejercicio será la correspondiente de aplicar
la siguiente fórmula:
Puntuación = V*[A-(E/5)], donde V es el valor de cada acierto, A es el número de
preguntas acertadas evaluables y E el número de preguntas erróneas evaluables.
2.3. El ejercicio será corregido sin que se conozca la identidad de las personas
examinadas, quedando automáticamente anulados todos aquellos impresos de examen
en los que consten marcas o signos de identificación.
2.4. La puntuación necesaria para superar la fase de oposición tendrá que ser 60
puntos. No obstante, en el caso de que el número de personas que apruebe el ejercicio
de la fase de oposición fuese menor que el número de plazas convocadas, la comisión
de selección podrá acordar, con anterioridad a la identificación nominal de las personas
participantes, que la puntuación necesaria para superar la fase de oposición sea inferior a
60, hasta el mínimo de 50 puntos. Deberá, en este caso, con la nota de corte, alcanzarse
el número de plazas convocadas o, en su defecto, el mayor número posible, pudiendo ser
superado únicamente en caso de empates.
2.5. Tras la realización del ejercicio, la comisión de selección hará pública en la Sede
Electrónica general de la Administración de la Junta de Andalucía
(https://juntadeandalucia.es/servicios/sede.html), y a título informativo en la página web del
Instituto Andaluz de Administración Pública (www.juntadeandalucia.es/organismos/iaap), la
plantilla provisional de respuestas correctas que servirá para su corrección. Las personas
aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contado desde el día siguiente
al de la publicación de la plantilla provisional, para formular alegaciones a la misma,
accediendo a la dirección web del empleado público de Andalucía o, de forma directa, en
la dirección web https://lajunta.es/promocionsolicitudes. La resolución de las alegaciones
que sean tenidas en cuenta por parte de la comisión de selección se hará pública con la
lista provisional de personas que han superado el ejercicio, considerándose desestimadas
todas aquellas alegaciones que no se mencionen en la citada publicación.
En caso de que la comisión de selección debiera anular una o varias preguntas
ordinarias, acordará la sustitución de las anuladas, a efectos de su evaluación, por otras
tantas de reserva, por su orden.
Una vez aprobada la plantilla definitiva, si esta no alcanzara el número total de
preguntas evaluables establecidas en los apartados 2.1 y 2.2 de esta base, y a fin de
garantizar que las personas aspirantes puedan obtener la máxima puntuación en cada
una de las partes del ejercicio, la comisión de selección correspondiente adaptará, en la
parte que corresponda, la valoración de cada acierto prevista en dichos apartados.
Ni la plantilla provisional ni la plantilla definitiva que resulte de la estimación de
las alegaciones son recurribles de forma independiente a la publicación de la lista de
personas que han superado la fase de oposición.
Tras ser acordada la plantilla definitiva y corregido el ejercicio, la comisión de
selección hará pública en la Sede Electrónica general de la Administración de la Junta
de Andalucía (https://juntadeandalucia.es/servicios/sede.html), y a título informativo en la
página web del Instituto Andaluz de Administración Pública
(www.juntadeandalucia.es/organismos/iaap), la lista provisional de personas que han
superado el ejercicio, ordenada alfabéticamente.
Contra esta lista provisional podrán presentarse alegaciones de manera
exclusivamente electrónica en el plazo de cinco días hábiles contados a partir del
día siguiente al de su publicación, referidas a posibles discrepancias en la corrección
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00321235
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 7636/13
Las preguntas versarán sobre el programa de materias al que hace referencia el
apartado 5 de la base primera y que consta en el Anexo IV de esta resolución, tal como
se indica en el cuadro que figura en el apartado 1 de dicha base. La duración total del
ejercicio será de 120 minutos.
Cada acierto se valorará con 1,2 puntos y cada contestación errónea se penalizará
con un quinto del valor de una respuesta acertada.
Para cada aspirante, la puntuación de su ejercicio será la correspondiente de aplicar
la siguiente fórmula:
Puntuación = V*[A-(E/5)], donde V es el valor de cada acierto, A es el número de
preguntas acertadas evaluables y E el número de preguntas erróneas evaluables.
2.3. El ejercicio será corregido sin que se conozca la identidad de las personas
examinadas, quedando automáticamente anulados todos aquellos impresos de examen
en los que consten marcas o signos de identificación.
2.4. La puntuación necesaria para superar la fase de oposición tendrá que ser 60
puntos. No obstante, en el caso de que el número de personas que apruebe el ejercicio
de la fase de oposición fuese menor que el número de plazas convocadas, la comisión
de selección podrá acordar, con anterioridad a la identificación nominal de las personas
participantes, que la puntuación necesaria para superar la fase de oposición sea inferior a
60, hasta el mínimo de 50 puntos. Deberá, en este caso, con la nota de corte, alcanzarse
el número de plazas convocadas o, en su defecto, el mayor número posible, pudiendo ser
superado únicamente en caso de empates.
2.5. Tras la realización del ejercicio, la comisión de selección hará pública en la Sede
Electrónica general de la Administración de la Junta de Andalucía
(https://juntadeandalucia.es/servicios/sede.html), y a título informativo en la página web del
Instituto Andaluz de Administración Pública (www.juntadeandalucia.es/organismos/iaap), la
plantilla provisional de respuestas correctas que servirá para su corrección. Las personas
aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contado desde el día siguiente
al de la publicación de la plantilla provisional, para formular alegaciones a la misma,
accediendo a la dirección web del empleado público de Andalucía o, de forma directa, en
la dirección web https://lajunta.es/promocionsolicitudes. La resolución de las alegaciones
que sean tenidas en cuenta por parte de la comisión de selección se hará pública con la
lista provisional de personas que han superado el ejercicio, considerándose desestimadas
todas aquellas alegaciones que no se mencionen en la citada publicación.
En caso de que la comisión de selección debiera anular una o varias preguntas
ordinarias, acordará la sustitución de las anuladas, a efectos de su evaluación, por otras
tantas de reserva, por su orden.
Una vez aprobada la plantilla definitiva, si esta no alcanzara el número total de
preguntas evaluables establecidas en los apartados 2.1 y 2.2 de esta base, y a fin de
garantizar que las personas aspirantes puedan obtener la máxima puntuación en cada
una de las partes del ejercicio, la comisión de selección correspondiente adaptará, en la
parte que corresponda, la valoración de cada acierto prevista en dichos apartados.
Ni la plantilla provisional ni la plantilla definitiva que resulte de la estimación de
las alegaciones son recurribles de forma independiente a la publicación de la lista de
personas que han superado la fase de oposición.
Tras ser acordada la plantilla definitiva y corregido el ejercicio, la comisión de
selección hará pública en la Sede Electrónica general de la Administración de la Junta
de Andalucía (https://juntadeandalucia.es/servicios/sede.html), y a título informativo en la
página web del Instituto Andaluz de Administración Pública
(www.juntadeandalucia.es/organismos/iaap), la lista provisional de personas que han
superado el ejercicio, ordenada alfabéticamente.
Contra esta lista provisional podrán presentarse alegaciones de manera
exclusivamente electrónica en el plazo de cinco días hábiles contados a partir del
día siguiente al de su publicación, referidas a posibles discrepancias en la corrección
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00321235
BOJA
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