Autoridades y personal. . (2025/104-30)
Resolución de 27 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos y especialidades en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2024.
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Número 104 - Martes, 3 de junio de 2025
página 7636/12
la antigüedad como personal funcionario en la Administración General de la Junta
de Andalucía, y se computarán los años, meses y días de servicio que consten en el
Registro General de Personal al día de publicación de esta convocatoria. En el supuesto
de que continúe el empate, se atenderá al período de tiempo total de permanencia en el
puesto desde el que se promociona y, en último lugar, se acudirá a la antigüedad total
en la Administración General de la Junta de Andalucía. Finalmente, en caso de que el
empate se produzca entre personas de diferente sexo, se resolverá a favor de la persona
aspirante que en el cuerpo y especialidad sea de un sexo que se encuentre especialmente
subrepresentado, de acuerdo con los datos actualizados del Índice de Presencia Relativa
de Hombres y Mujeres.
2. Fase de oposición.
Se celebrará en primer lugar la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio y
se valorará de 0 a 120 puntos.
En virtud de lo dispuesto en el apartado 6 de la base séptima de la Resolución de
26 de enero de 2022, de la Secretaría General para la Administración Publica, por la
que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes
cuerpos y especialidades de la Administración General de la Junta de Andalucía (BOJA
núm. 20, de 31 de enero), y de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección
General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos
selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos y especialidades de
la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de
Empleo Público 2022 y 2023 (BOJA núm. 79, de 24 de abril), las personas aspirantes
exentas de realizar la fase de oposición deberán indicar en la solicitud de participación
si hacen uso de esta exención o si por el contrario concurren a la fase de oposición
correspondiente a la presente convocatoria.
2.1. La fase de oposición para el Grupo A constará de un ejercicio de carácter teóricopráctico, compuesto de dos partes, que se realizarán en la misma sesión, siendo ambas
obligatorias. La duración total del ejercicio será de 180 minutos.
a) Primera parte, teórica: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario propuesto
por la comisión de selección, adecuado a las funciones propias del cuerpo y especialidad
convocado, que contendrá 105 preguntas tipo test, 100 de ellas ordinarias y evaluables y
5 de reserva, todas con tres respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta.
Las preguntas versarán sobre el programa de materias al que hace referencia el
apartado 5 de la base primera y que consta en el Anexo IV de esta resolución, tal como
se indica en el cuadro que figura en el apartado 1 de dicha base.
b) Segunda parte, de carácter práctico: Consistirá en contestar por escrito un
cuestionario propuesto por la comisión de selección, adecuado a las funciones propias del
cuerpo y especialidad convocado y relacionado con el programa de materias aprobado,
que contendrá 23 preguntas tipo test, 20 ordinarias y evaluables y 3 de reserva, todas
con tres respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta.
Cada acierto se valorará con 1 punto y cada contestación errónea se penalizará con
un quinto del valor de una respuesta acertada.
Para cada aspirante, la puntuación de cada parte de su ejercicio será la
correspondiente de aplicar la siguiente fórmula:
Puntuación = V*[A-(E/5)], donde V es el valor de cada acierto, A es el número de
preguntas acertadas evaluables y E el número de preguntas erróneas evaluables.
La puntuación final del ejercicio será la suma de la puntuación obtenida en ambas
partes.
2.2. La fase de oposición para el Grupo C consistirá en contestar por escrito un
cuestionario propuesto por la comisión de selección, adecuado a las funciones propias
del cuerpo convocado, que contendrá 105 preguntas tipo test, 100 de ellas ordinarias y
evaluables y 5 de reserva, todas con tres respuestas alternativas, siendo solo una de
ellas la correcta.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00321235
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 7636/12
la antigüedad como personal funcionario en la Administración General de la Junta
de Andalucía, y se computarán los años, meses y días de servicio que consten en el
Registro General de Personal al día de publicación de esta convocatoria. En el supuesto
de que continúe el empate, se atenderá al período de tiempo total de permanencia en el
puesto desde el que se promociona y, en último lugar, se acudirá a la antigüedad total
en la Administración General de la Junta de Andalucía. Finalmente, en caso de que el
empate se produzca entre personas de diferente sexo, se resolverá a favor de la persona
aspirante que en el cuerpo y especialidad sea de un sexo que se encuentre especialmente
subrepresentado, de acuerdo con los datos actualizados del Índice de Presencia Relativa
de Hombres y Mujeres.
2. Fase de oposición.
Se celebrará en primer lugar la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio y
se valorará de 0 a 120 puntos.
En virtud de lo dispuesto en el apartado 6 de la base séptima de la Resolución de
26 de enero de 2022, de la Secretaría General para la Administración Publica, por la
que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes
cuerpos y especialidades de la Administración General de la Junta de Andalucía (BOJA
núm. 20, de 31 de enero), y de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección
General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos
selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos y especialidades de
la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de
Empleo Público 2022 y 2023 (BOJA núm. 79, de 24 de abril), las personas aspirantes
exentas de realizar la fase de oposición deberán indicar en la solicitud de participación
si hacen uso de esta exención o si por el contrario concurren a la fase de oposición
correspondiente a la presente convocatoria.
2.1. La fase de oposición para el Grupo A constará de un ejercicio de carácter teóricopráctico, compuesto de dos partes, que se realizarán en la misma sesión, siendo ambas
obligatorias. La duración total del ejercicio será de 180 minutos.
a) Primera parte, teórica: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario propuesto
por la comisión de selección, adecuado a las funciones propias del cuerpo y especialidad
convocado, que contendrá 105 preguntas tipo test, 100 de ellas ordinarias y evaluables y
5 de reserva, todas con tres respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta.
Las preguntas versarán sobre el programa de materias al que hace referencia el
apartado 5 de la base primera y que consta en el Anexo IV de esta resolución, tal como
se indica en el cuadro que figura en el apartado 1 de dicha base.
b) Segunda parte, de carácter práctico: Consistirá en contestar por escrito un
cuestionario propuesto por la comisión de selección, adecuado a las funciones propias del
cuerpo y especialidad convocado y relacionado con el programa de materias aprobado,
que contendrá 23 preguntas tipo test, 20 ordinarias y evaluables y 3 de reserva, todas
con tres respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta.
Cada acierto se valorará con 1 punto y cada contestación errónea se penalizará con
un quinto del valor de una respuesta acertada.
Para cada aspirante, la puntuación de cada parte de su ejercicio será la
correspondiente de aplicar la siguiente fórmula:
Puntuación = V*[A-(E/5)], donde V es el valor de cada acierto, A es el número de
preguntas acertadas evaluables y E el número de preguntas erróneas evaluables.
La puntuación final del ejercicio será la suma de la puntuación obtenida en ambas
partes.
2.2. La fase de oposición para el Grupo C consistirá en contestar por escrito un
cuestionario propuesto por la comisión de selección, adecuado a las funciones propias
del cuerpo convocado, que contendrá 105 preguntas tipo test, 100 de ellas ordinarias y
evaluables y 5 de reserva, todas con tres respuestas alternativas, siendo solo una de
ellas la correcta.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00321235
BOJA
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