Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 108 - Lunes, 9 de junio de 2025

página 7977/2

BASES DE LA CONVOCATORIA
1. Objeto y finalidad de la convocatoria.
El objeto de la presente resolución es aprobar la convocatoria correspondiente al
año 2025 para la adjudicación de 2 contratos destinados a la incorporación temporal de
personal investigador posdoctoral, en régimen de concurrencia competitiva y aplicando
los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Los contratos se enmarcan
dentro de las líneas de investigación recogidas en el Anexo I, que serán evaluadas con
los criterios recogidos en la presente resolución.

3. Requisitos de las personas solicitantes.
3.1. Requisitos de carácter general.
Podrán ser solicitantes todas las personas que cumplan los siguientes requisitos a la
fecha de presentación de la solicitud:
• Estar en posesión del título de doctor o doctora.
• Nacionalidad: No se exigen requisitos específicos en cuanto a nacionalidad o residencia
de los solicitantes para la participación en los concursos. No obstante, la contratación de
investigadores extranjeros no comunitarios quedará en suspenso hasta obtener la autorización
administrativa para trabajar de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de
enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
• No haber sido separados mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
públicos por resolución judicial firme, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario o
para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral,
en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00321575

2. Régimen jurídico.
2.1 Legislación aplicable.
Esta convocatoria se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario; la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología
y la Innovación; el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en lo no previsto
por la mencionada Ley Orgánica del Sistema Universitario, con exclusión del régimen
de dedicación, que será determinado por cada contrato laboral y los preceptos relativos
a la calificación administrativa de los contratos, así como de aquellos otros preceptos
que se opongan o resulten incompatibles con las determinaciones de la Ley Orgánica
2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario; el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público; los Estatutos de la Universidad de Jaén; el Convenio Colectivo
del Personal Docente e Investigador con contrato laboral de las Universidades Públicas
de Andalucía; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas; el Plan Propio de Investigación y Transferencia del
Conocimiento de la Universidad de Jaén, aprobado por Acuerdo del Consejo de Gobierno
en su sesión núm. 24 de 25 de abril de 2025, rigiéndose por los Acuerdos del Consejo de
Gobierno aplicables y demás normativa de general aplicación.
2.2. Marco europeo.
Asimismo, esta convocatoria se enmarca en la Recomendación de la Comisión de
las Comunidades Europeas relativa a la Carta Europea del Investigador y al Código de
Conducta para la contratación de investigadores (EEE/2005/251/CE), que promueve
la formación de investigadores en el Espacio Europeo de Investigación. El proceso de
selección se desarrollará conforme a los principios OTM-R (Open, Transparent and Meritbased Recruitment).