3. Otras disposiciones. . (2025/111-32)
Resolución de 5 de junio de 2025, de la Dirección General de Intermediación y Orientación Laboral, por la que se hace público el formulario para la comunicación anual de puestos de trabajo ocupados por personas trabajadoras con discapacidad en empresas de 50 o más trabajadores.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 111 - Jueves, 12 de junio de 2025
página 8301/4
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3. DECLARACIÓN, LUGAR, FECHA Y FIRMA
La persona abajo firmante, en su calidad de representante legal de la empresa, DECLARA bajo su expresa responsabilidad, ser
ciertos cuantos datos figuran en la presente declaración.
En
, a la fecha de la firma electrónica.
LA PERSONA REPRESENTANTE
Fdo.:
ILMO/A. SR/A. DIRECTOR /A GENERAL DE INTERMEDIACIÓN ORIENTACIÓN LABORAL DEL SERVICIO
ANDALUZ DE EMPLEO
ILMO/A. SR/A. DIRECTOR /A PROVINCIAL DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO DE
Código Directorio Común de Unidades Orgánicas y Oficinas:
En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos, le informamos que:
a) El Responsable del tratamiento de sus datos personales es la Dirección General de Intermediación y Orientación Laboral
del Servicio Andaluz de Empleo cuya dirección es Calle Leonardo da Vinci 19 B Sevilla 41092.
(https://juntadeandalucia.es/organismos/sae.html)
b) Podrá contactar con el Delegado de Protección de Datos en la dirección electrónica dpd.sae.ceeta@juntadeandalucia.es.
c) Los datos personales que nos indica se incorporan a la actividad de tratamiento Gestión y Tramitación de Ayudas y subvenciones,
con la finalidad de Gestión de los datos de carácter personal para la concesión de ayudas y subvenciones en materia de empleo y
su justificación; la licitud de dicho tratamiento se basa en los artículos 6.1 c y 6.1 e del RGPD, cuya base jurídica es la Ley 4/2002,
de 16 de diciembre, de creación del Servicio Andaluz de Empleo.
d) Puede usted ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de sus datos, y la limitación u oposición a su
tratamiento y a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, como se explica en la siguiente dirección electrónica:
http://juntadeandalucia.es/protecciondedatos, donde podrá encontrar el formulario recomendado para su ejercicio.
e) El Servicio Andaluz de Empleo contempla la cesión de datos a otros órganos de la Administración del Estado y de la
Comunidad Autónoma
La información adicional detallada se encuentra disponible en la siguiente dirección electrónica:
https://juntadeandalucia.es/protecciondedatos/detalle/170033.htm
INSTRUCCIONES RELATIVAS A LA CUMPLIMENTACIÓN DEL PRESENTE FORMULARIO
1. DATOS DE LA PERSONA SOLICITANTE Y DE LA REPRESENTANTE
La persona que presente este formulario deberá cumplimentar los datos identificativos que aquí se requieren.
Los datos relativos a la persona o entidad representante serán de cumplimentación obligatoria en el supuesto de ser ésta quién
suscriba el formulario. En estos supuestos habrá de indicar a su vez en calidad de qué se ostenta la representación.
2. RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO OCUPADOS POR TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD
Se consideran aquellos trabajadores con una discapacidad reconocida oficialmente en un grado igual o superior al 33% . Sin
perjuicio de lo anterior, …….. , se considerará que presenta una discapacidad en grado igual o superior al 33% las personas
pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta
o gran invalidez y las personas pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por
incapacidad permanente para el servicio o inutilidad . (Disposición Final segunda de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo).
El promedio total plantilla de la empresa a final de año se debe calcular siguiendo los criterios recogidos en la Disposición
Adicional Primera del R.D. 364/2005 y en el Criterio Técnico 98/2016 del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, teniendo en
cuenta que para un mismo NIF/NIE se sumarán los periodos trabajados en los contratos temporales que hayan tenido durante el
año natural del que se presenta esta declaración.
Usar tantas páginas como sean necesarias hasta completar el total de trabajadores con discapacidad contratados.
3. DECLARACIÓN, FECHA, LUGAR Y FIRMA
Deberá declarar que son ciertos cuantos datos figuran en el presente documento, y firmar el formulario.
ILMO/A SR/A: Deberá cumplimentar indicando el órgano al que se dirige la solicitud DIR3. CÓDIGO DIRECTORIO COMÚN DE
UNIDADES ORGÁNICAS. Con carácter general, este código aparecerá cumplimentado, en caso contrario podrá consultar en las
oficinas de asistencia en materia de registros o bien en esta dirección:
https://ws024.juntadeandalucia.es/ae/directoriocomundeunidadesorganicas
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00321900
007877/1
PRESENTACIÓN EXCLUSIVAMENTE ELECTRÓNICA
INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS
BOJA
Número 111 - Jueves, 12 de junio de 2025
página 8301/4
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3. DECLARACIÓN, LUGAR, FECHA Y FIRMA
La persona abajo firmante, en su calidad de representante legal de la empresa, DECLARA bajo su expresa responsabilidad, ser
ciertos cuantos datos figuran en la presente declaración.
En
, a la fecha de la firma electrónica.
LA PERSONA REPRESENTANTE
Fdo.:
ILMO/A. SR/A. DIRECTOR /A GENERAL DE INTERMEDIACIÓN ORIENTACIÓN LABORAL DEL SERVICIO
ANDALUZ DE EMPLEO
ILMO/A. SR/A. DIRECTOR /A PROVINCIAL DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO DE
Código Directorio Común de Unidades Orgánicas y Oficinas:
En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos, le informamos que:
a) El Responsable del tratamiento de sus datos personales es la Dirección General de Intermediación y Orientación Laboral
del Servicio Andaluz de Empleo cuya dirección es Calle Leonardo da Vinci 19 B Sevilla 41092.
(https://juntadeandalucia.es/organismos/sae.html)
b) Podrá contactar con el Delegado de Protección de Datos en la dirección electrónica dpd.sae.ceeta@juntadeandalucia.es.
c) Los datos personales que nos indica se incorporan a la actividad de tratamiento Gestión y Tramitación de Ayudas y subvenciones,
con la finalidad de Gestión de los datos de carácter personal para la concesión de ayudas y subvenciones en materia de empleo y
su justificación; la licitud de dicho tratamiento se basa en los artículos 6.1 c y 6.1 e del RGPD, cuya base jurídica es la Ley 4/2002,
de 16 de diciembre, de creación del Servicio Andaluz de Empleo.
d) Puede usted ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de sus datos, y la limitación u oposición a su
tratamiento y a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, como se explica en la siguiente dirección electrónica:
http://juntadeandalucia.es/protecciondedatos, donde podrá encontrar el formulario recomendado para su ejercicio.
e) El Servicio Andaluz de Empleo contempla la cesión de datos a otros órganos de la Administración del Estado y de la
Comunidad Autónoma
La información adicional detallada se encuentra disponible en la siguiente dirección electrónica:
https://juntadeandalucia.es/protecciondedatos/detalle/170033.htm
INSTRUCCIONES RELATIVAS A LA CUMPLIMENTACIÓN DEL PRESENTE FORMULARIO
1. DATOS DE LA PERSONA SOLICITANTE Y DE LA REPRESENTANTE
La persona que presente este formulario deberá cumplimentar los datos identificativos que aquí se requieren.
Los datos relativos a la persona o entidad representante serán de cumplimentación obligatoria en el supuesto de ser ésta quién
suscriba el formulario. En estos supuestos habrá de indicar a su vez en calidad de qué se ostenta la representación.
2. RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO OCUPADOS POR TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD
Se consideran aquellos trabajadores con una discapacidad reconocida oficialmente en un grado igual o superior al 33% . Sin
perjuicio de lo anterior, …….. , se considerará que presenta una discapacidad en grado igual o superior al 33% las personas
pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta
o gran invalidez y las personas pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por
incapacidad permanente para el servicio o inutilidad . (Disposición Final segunda de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo).
El promedio total plantilla de la empresa a final de año se debe calcular siguiendo los criterios recogidos en la Disposición
Adicional Primera del R.D. 364/2005 y en el Criterio Técnico 98/2016 del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, teniendo en
cuenta que para un mismo NIF/NIE se sumarán los periodos trabajados en los contratos temporales que hayan tenido durante el
año natural del que se presenta esta declaración.
Usar tantas páginas como sean necesarias hasta completar el total de trabajadores con discapacidad contratados.
3. DECLARACIÓN, FECHA, LUGAR Y FIRMA
Deberá declarar que son ciertos cuantos datos figuran en el presente documento, y firmar el formulario.
ILMO/A SR/A: Deberá cumplimentar indicando el órgano al que se dirige la solicitud DIR3. CÓDIGO DIRECTORIO COMÚN DE
UNIDADES ORGÁNICAS. Con carácter general, este código aparecerá cumplimentado, en caso contrario podrá consultar en las
oficinas de asistencia en materia de registros o bien en esta dirección:
https://ws024.juntadeandalucia.es/ae/directoriocomundeunidadesorganicas
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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PRESENTACIÓN EXCLUSIVAMENTE ELECTRÓNICA
INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS
