3. Otras disposiciones. . (2025/112-33)
Resolución de 10 de junio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se procede a la publicación del II Convenio Colectivo de la Asociación Arrabal-AID.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 112 - Viernes, 13 de junio de 2025
página 8389/1
3. Otras disposiciones
CONSEJERÍA DE EMPLEO, EMPRESA Y TRABAJO AUTÓNOMO
Resolución de 10 de junio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad
y Salud Laboral, por la que se procede a la publicación del II Convenio Colectivo
de la Asociación Arrabal-AID.
Visto el texto del II Convenio Colectivo de la Asociación Arrabal-Aid, código del convenio
71100462012018, suscrito por las partes legitimadas, en fecha 23 de septiembre de 2024,
y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro
y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
RESU ELVO
Único: Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Sevilla, 10 de junio de 2025.- El Director General, Luis Roda Oliveira.
ÍNDICE
Capítulo I. Disposiciones generales.
Artículo 1. Determinación de las partes y Supletoriedad.
Artículo 2. Ámbito funcional y de aplicación.
Artículo 3. Vigencia, duración, denuncia y prórroga.
Capítulo II. Cláusula de administración y aplicación del convenio.
Artículo 4. Comisión paritaria de interpretación y vigilancia.
Artículo 5. Procedimiento para la Solución de Discrepancias en los Supuestos de
Inaplicación de Condiciones de Trabajo conforme al Art. 82.3 ET.
Capítulo III Organización del trabajo, poder de la junta directiva y derechos fundamentales
Artículo 6. Titularidad del poder de la dirección.
Artículo 7. Poder de control y vigilancia.
Artículo 8. Igualdad y Prevención frente al Acoso sexual y Laboral.
Artículo 9. Medidas para la Igualdad de Trato y No Discriminación de las Personas LGTBI.
Artículo 10. Prevención ante situaciones de Acoso por Orientación e Identidad Sexual
y Expresión de Género.
Artículo 11. Cese voluntario.
Capitulo IV. Prevención, Salud y Protección frente a la Violencia de Género
Artículo 12. Seguridad y salud laboral.
Artículo 13. Cambio de puesto de trabajo para embarazadas.
Artículo 14. Protección frente a la Violencia de Género.
Capítulo V. Clasificación profesional.
Artículo 15. Clasificación profesional.
Artículo 16. Categorías profesionales.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
00321990
Capítulo VI Contrataciones, selección personal
Artículo 17. Modalidades de contratación.
Artículo 18. Vacantes y Personas con discapacidad.
Artículo 19. Carácter objetivo de los sistemas de promoción.
Artículo 20. Promoción interna.
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 112 - Viernes, 13 de junio de 2025
página 8389/1
3. Otras disposiciones
CONSEJERÍA DE EMPLEO, EMPRESA Y TRABAJO AUTÓNOMO
Resolución de 10 de junio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad
y Salud Laboral, por la que se procede a la publicación del II Convenio Colectivo
de la Asociación Arrabal-AID.
Visto el texto del II Convenio Colectivo de la Asociación Arrabal-Aid, código del convenio
71100462012018, suscrito por las partes legitimadas, en fecha 23 de septiembre de 2024,
y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro
y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
RESU ELVO
Único: Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Sevilla, 10 de junio de 2025.- El Director General, Luis Roda Oliveira.
ÍNDICE
Capítulo I. Disposiciones generales.
Artículo 1. Determinación de las partes y Supletoriedad.
Artículo 2. Ámbito funcional y de aplicación.
Artículo 3. Vigencia, duración, denuncia y prórroga.
Capítulo II. Cláusula de administración y aplicación del convenio.
Artículo 4. Comisión paritaria de interpretación y vigilancia.
Artículo 5. Procedimiento para la Solución de Discrepancias en los Supuestos de
Inaplicación de Condiciones de Trabajo conforme al Art. 82.3 ET.
Capítulo III Organización del trabajo, poder de la junta directiva y derechos fundamentales
Artículo 6. Titularidad del poder de la dirección.
Artículo 7. Poder de control y vigilancia.
Artículo 8. Igualdad y Prevención frente al Acoso sexual y Laboral.
Artículo 9. Medidas para la Igualdad de Trato y No Discriminación de las Personas LGTBI.
Artículo 10. Prevención ante situaciones de Acoso por Orientación e Identidad Sexual
y Expresión de Género.
Artículo 11. Cese voluntario.
Capitulo IV. Prevención, Salud y Protección frente a la Violencia de Género
Artículo 12. Seguridad y salud laboral.
Artículo 13. Cambio de puesto de trabajo para embarazadas.
Artículo 14. Protección frente a la Violencia de Género.
Capítulo V. Clasificación profesional.
Artículo 15. Clasificación profesional.
Artículo 16. Categorías profesionales.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
00321990
Capítulo VI Contrataciones, selección personal
Artículo 17. Modalidades de contratación.
Artículo 18. Vacantes y Personas con discapacidad.
Artículo 19. Carácter objetivo de los sistemas de promoción.
Artículo 20. Promoción interna.
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