3. Otras disposiciones. . (2025/112-33)
Resolución de 10 de junio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se procede a la publicación del II Convenio Colectivo de la Asociación Arrabal-AID.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 112 - Viernes, 13 de junio de 2025
página 8389/2
Artículo 21. Nuevas contrataciones.
Artículo 22. Período de prueba.
Capítulo VII. Jornada laboral.
Artículo 23. Jornada laboral y flexibilidad horaria.
Artículo 24. Trabajo en festivos y guardias.
Artículo 25. Horas extraordinarias.
Artículo 26. Desconexión digital.
Capítulo VIII. Estructura retributiva.
Artículo 27. Salario y Pagas extraordinarias.
Artículo 28. Tablas salariales.
Artículo 29. Cláusula de incremento salarial.
Artículo 30. Dietas.
Artículo 31. Cobro durante el periodo de I.T.
Capítulo IX. Vacaciones.
Artículo 32. Vacaciones.
Capítulo X. Licencias y permisos.
Artículo 33. Libre disposición y Licencias retribuidas.
Artículo 34. Políticas de conciliación laboral y personal, lactancia, Maternidad,
paternidad, adopción y acogimiento.
Capítulo XI. Formación.
Artículo 35. Principios generales.
Artículo 36. Criterios para gestión de solicitudes.
Artículo 37. Desarrollo de la formación.
Artículo 38. Permisos individuales de formación.
Artículo 39. Certificado de asistencia.
Capítulo XII. Excedencias.
Artículo 40. Excedencias por permiso.
Artículo 41. Excedencias.
Capítulo XIII. Régimen disciplinario.
Artículo 42. Principios informadores del régimen disciplinario.
Artículo 43. Régimen disciplinario.
Artículo 44. Prescripción.
Capítulo XIV. Mejoras sociales.
Artículo 45. Seguros de responsabilidad civil.
Artículo 46. Plazas de gratuidad.
CAPÍTULO I
Artículo 1. Determinación de las partes y Supletoriedad.
El presente convenio colectivo se realiza al amparo de lo establecido en el Título III
del Estatuto de los Trabajadores, siendo concertado por las personas representantes de
Asociación Arrabal AID, en adelante Arrabal, y las personas representantes legales de
los trabajadores y trabajadoras de las sedes y centros de trabajo de la provincia de Cádiz
y Málaga.
En todas aquellas cuestiones sobre las que no se haya pactado expresamente en
este convenio, se regirán por el Estatuto de los Trabajadores y las demás disposiciones
vigentes en materia de Relaciones Laborales.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00321990
Disposiciones generales
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 112 - Viernes, 13 de junio de 2025
página 8389/2
Artículo 21. Nuevas contrataciones.
Artículo 22. Período de prueba.
Capítulo VII. Jornada laboral.
Artículo 23. Jornada laboral y flexibilidad horaria.
Artículo 24. Trabajo en festivos y guardias.
Artículo 25. Horas extraordinarias.
Artículo 26. Desconexión digital.
Capítulo VIII. Estructura retributiva.
Artículo 27. Salario y Pagas extraordinarias.
Artículo 28. Tablas salariales.
Artículo 29. Cláusula de incremento salarial.
Artículo 30. Dietas.
Artículo 31. Cobro durante el periodo de I.T.
Capítulo IX. Vacaciones.
Artículo 32. Vacaciones.
Capítulo X. Licencias y permisos.
Artículo 33. Libre disposición y Licencias retribuidas.
Artículo 34. Políticas de conciliación laboral y personal, lactancia, Maternidad,
paternidad, adopción y acogimiento.
Capítulo XI. Formación.
Artículo 35. Principios generales.
Artículo 36. Criterios para gestión de solicitudes.
Artículo 37. Desarrollo de la formación.
Artículo 38. Permisos individuales de formación.
Artículo 39. Certificado de asistencia.
Capítulo XII. Excedencias.
Artículo 40. Excedencias por permiso.
Artículo 41. Excedencias.
Capítulo XIII. Régimen disciplinario.
Artículo 42. Principios informadores del régimen disciplinario.
Artículo 43. Régimen disciplinario.
Artículo 44. Prescripción.
Capítulo XIV. Mejoras sociales.
Artículo 45. Seguros de responsabilidad civil.
Artículo 46. Plazas de gratuidad.
CAPÍTULO I
Artículo 1. Determinación de las partes y Supletoriedad.
El presente convenio colectivo se realiza al amparo de lo establecido en el Título III
del Estatuto de los Trabajadores, siendo concertado por las personas representantes de
Asociación Arrabal AID, en adelante Arrabal, y las personas representantes legales de
los trabajadores y trabajadoras de las sedes y centros de trabajo de la provincia de Cádiz
y Málaga.
En todas aquellas cuestiones sobre las que no se haya pactado expresamente en
este convenio, se regirán por el Estatuto de los Trabajadores y las demás disposiciones
vigentes en materia de Relaciones Laborales.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00321990
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