Ayuntamiento de Montijo

Anuncio 2209/2025

que demanden oír la opinión de técnicos especialistas. Dichos/as asesores/as se limitarán a la colaboración
que, en función de sus especialidades técnicas, les solicite el Tribunal, por lo que actuarán con voz, pero sin
voto.
Sexta. Procedimiento de selección.
Actuación de aspirantes.- El orden de actuación en los ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, se hará por
orden alfabético del primer apellido, segundo apellido y nombre, comenzando por la letra que se determine en el sorteo al
efecto que realiza la Junta de Extremadura.
Las pruebas selectivas no podrán comenzar hasta transcurridos al menos un mes desde la fecha de publicación del anuncio
de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, ni exceder de 6 meses el tiempo total comprendido entre dicha
publicación y la finalización de todos los ejercicios, salvo caso de fuerza mayor. No obstante, todas las pruebas deberán
estar concluidas con antelación suficiente al inicio del curso selectivo a celebrar en la Academia de Seguridad Pública de
Extremadura.
Desde la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de 48 h.
Los opositores serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, invocados con
anterioridad, debidamente justificados y apreciados por el Tribunal con absoluta libertad de criterio. La no presentación de
un aspirante a cualquiera de los ejercicios en el momento de ser llamado, determinará automáticamente el decaimiento de
su derecho a participar en el mismo y en los sucesivos, quedando excluido, en su consecuencia, del procedimiento selectivo.
Séptima.- Proceso selectivo.
El sistema de provisión de las plazas convocadas será por concurso-oposición, por el turno de promoción interna, según se
indica en la base primera de esta convocatoria y constará de 2 fases:
a) Concurso-oposición.
b) Curso selectivo a superar en la Academia de Seguridad Pública.
Dicho proceso selectivo se llevará a cabo como a continuación se describe:
7.1. Primera fase: Concurso-oposición.
7.1.1. Fase de concurso:
La fase de concurso supondrá una valoración máxima de 4 puntos de la puntuación total de la
fase de concurso-oposición.
De conformidad con lo establecido en el artículo 50.3 de la Ley 7/2017, de 1 de agosto, de
Coordinación de Policías Locales de Extremadura, o normativa que la sustituya, en todo caso
deberán incluirse como méritos valorables los siguientes:
a) Experiencia profesional. Representará hasta un máximo de 2,00 puntos de la
puntuación a obtener. Únicamente se valorarán meses completos, a razón de
0,0125 puntos por mes, hasta alcanzar la puntuación máxima. Para determinar
la puntuación obtenida se dividirá el número total de días prestados en cada
categoría por 30 días de cada mensualidad. En función de la categoría a la que se
refiere la promoción, la valoración de la experiencia profesional tendrá una
limitación de mensualidades en cada categoría anterior, conforme a la
baremación que se indica a continuación:
De Agente a Oficial: Máximo de 160 meses. Tratándose de Auxiliares de Policía
integrados en la categoría de Agente por aplicación de la disposición transitoria
primera de la Ley 7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de
Extremadura, o normativa que la sustituya, se tendrá en cuenta el tiempo de
servicio prestado en aquella categoría como si lo hubiera sido en la de Agente.
En los supuestos en que se hubiera accedido directamente por turno libre a una
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 5 de 17