Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Don Benito. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (02254/2025)
Bases de la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso de méritos, del puesto de Jefe de Sección de Recursos Humanos
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Ayuntamiento de Don Benito

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b) Los requisitos y méritos que se invoquen deberán referirse a la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes.
c) El plazo de presentación de solicitudes, según el modelo establecido en el citado anexo III será de cinco días
hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la
Provincia y en el tablón de anuncios del portal del empleado del Ayuntamiento.
d) Las instancias, dirigidas a la Sra. Alcaldesa Presidenta, se presentarán dentro de dicho plazo, en el Registro
general de este Ayuntamiento, de 9:00 a 14:00 horas, de lunes a viernes, o conforme a lo dispuesto por el
artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
Quienes no presenten su solicitud directamente en el registro general de entrada del Ayuntamiento de Don
Benito, y lo hagan por ventanilla única o mediante envío por correo postal, así mismo deberán remitir a la
Secretaría General del Ayuntamiento de Don Benito copia de la solicitud vía fax al n.º siguiente: 924 81 32 29
(fax Ayuntamiento Don Benito) o correo electrónico: secretaria@donbenito.es (correo electrónico de la
Secretaría General del Ayuntamiento de Don Benito).
e) Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán ser subsanados en cualquier momento, de oficio o a
petición del interesado.
f) Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo
demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en el apartado 2.c) de la
presente base para la presentación de solicitudes, transcurrido el cual, no se admitirá ninguna petición de
esta naturaleza.
Cuarta.- Admisión de aspirantes:
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en el en el tablón de anuncios del portal del empleado del
Ayuntamiento la lista provisional de admitidos y excluidos, pudiendo corregirse de oficio o a instancia de los interesados, en
el plazo de tres días hábiles, cualquier error u omisión de datos.
Si no hubiera reclamaciones, transcurrido el plazo para efectuar las mismas, o una vez resueltas éstas, si las hubiera, la lista
provisional, se convertirá en definitiva.
Quinta.- Comisión de Valoración:
1.- La Comisión de Valoración estará integrada por los siguientes miembros:
Presidente: Un funcionario de la corporación.
Vocales:

- Un empleado público de la Junta de Extremadura.
- Tres empleados públicos de este Ayuntamiento, uno de ellos a propuesta de la Junta de
Personal.

Secretario: El de la Corporación o funcionario en quien delegue.
2.- Todos los miembros de la Comisión habrán de poseer como mínimo un nivel de titulación igual o superior al exigido para
el ingreso en el cuerpo, escala o categoría profesional objeto de cobertura.
3.- Los miembros de la Comisión de Valoración serán nombrados por la Alcaldesa-Presidenta de la Corporación, mediante
resolución que se hará pública en el tablón de anuncios del portal del empleado del Ayuntamiento, en la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes.
A las reuniones de la Comisión de Valoración, podrán asistir como observadores, con voz pero sin voto, un representante de
cada sindicato con implantación en el Ayuntamiento de Don Benito.
Sexta.- Fases del concurso:
La adjudicación del puesto objeto de convocatoria se realizará por la valoración de los méritos, según lo establecido en el
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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